Hơn 2,8 nghìn chỉ tiêu việc làm tại Ngày hội việc làm và tư vấn hướng nghiệp quận Cầu Giấy năm 2022

Ngày hội việc làm quận Cầu Giấy do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp cùng UBND quận Cầu Giấy chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận Cầu Giấy tổ chức.

Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, xuất khẩu lao động của các doanh nghiệp tham gia ngày hội việc làm cho thấy, có tới 46 đơn vị (20 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ, 17 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực sản xuất, còn lại là một số doanh nghiệp thuộc loại hình dịch vụ khác) đăng ký nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động với 2.853 chỉ tiêu (92 chỉ tiêu tuyển sinh, 2.761 chỉ tiêu tuyển dụng).

Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đại học - cao đẳng chiếm tỷ lệ cao nhất: 1.524/2.761 lao động, tỷ lệ 55,1%; tiếp đó là trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật: 856/2.761 lao động, chiếm tỷ lệ 31%; nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông: 381/2.761 lao động, chiếm tỷ lệ 13,9%.

Có thể kể đến một số doanh nghiệp, nhãn hàng có uy tín góp mặt tại sự kiện, gồm: Công ty Hoàng Long.CMS (Tập đoàn JHL Việt Nam), Công ty TNHH thương mại quốc tế và dịch vụ siêu thị BigC Thăng Long, Công ty cổ phần thương mại dịch vụ Golden Gate… cùng các chỉ tiêu tuyển dụng đa dạng ngành nghề: Quản lý, giám sát, nhân viên làm việc bán thời gian, nhân viên kinh doanh - marketing… 

Trao đổi với phóng viên Báo Hànộimới, bà Hoàng Thị Hưởng - Trưởng phòng Nhật Bản II (Công ty Hoàng Long.CMS, Tập đoàn JHL Việt Nam) cho biết, công ty đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng các ứng viên cho các doanh nghiệp Nhật Bản với các ngành nghề thực phẩm, may mặc, đóng gói, cơ khí, gia công, hàn robot, tiện… Người lao động lứa tuổi từ 18 đến 35, sức khỏe tốt, trình độ từ tốt nghiệp THPT trở lên, hoặc đang học trung cấp nghề, đều có cơ hội làm việc tại Nhật Bản diện thực tập sinh kỹ năng, với mức lương cơ bản từ 170.000 đến 200.000 yên/tháng (tương đương 30 đến 35 triệu đồng/tháng), chưa bao gồm tiền làm thêm ngoài giờ; được hưởng các chế độ dành cho người lao động theo quy định của pháp luật Nhật Bản.

Bà Hưởng cho biết thêm, hằng tháng, Hoàng Long.CMS đều tuyển hàng trăm ứng viên đi làm việc Nhật Bản diện thực tập sinh kỹ năng, hợp đồng thường là 3 năm, và có thể gia hạn 5-15 năm. Các lao động đã tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên cũng có cơ hội đi làm việc dài hạn tại Nhật Bản theo diện visa kỹ sư.

Đông đảo học sinh, sinh viên, người lao động đã góp mặt tại ngày hội việc làm này. Sinh viên Đinh Thu Thảo (sinh năm 2000), mới tốt nghiệp Đại học Ngoại thương, chia sẻ: “Đến với sự kiện này, tôi đã tham khảo thông tin một số doanh nghiệp giàu tiềm năng. Với bản thân tôi, vấn đề thu nhập không phải là mối quan tâm hàng đầu lúc này, mà điều quan trọng, đây chính là cơ hội để tôi tìm hiểu thị trường lao động, tiếp cận trực tiếp với lãnh đạo, trưởng phòng hành chính - trị sự, đào tạo, tuyển dụng… của các công ty. Rất có thể trong tương lai gần, họ sẽ là đối tác, khách hàng tiềm năng của công ty tôi lựa chọn làm việc”.