(HNM) - Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), trong 4 tháng đầu năm 2021, cả nước đưa gần 35.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 38,79% kế hoạch cả năm.
Tuy nhiên, do diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có nhiều thay đổi. Cụ thể, bắt đầu từ 0h ngày 19-5-2021 đến 18-6-2021, thị trường Đài Loan (Trung Quốc) tạm dừng nhập cảnh đối với tất cả người nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam không có thẻ cư trú còn thời hạn tại Đài Loan (ARC), trừ những trường hợp khẩn cấp và nhập cảnh với mục đích nhân đạo, đồng thời tạm dừng các chuyến bay quá cảnh tại Đài Loan (Trung Quốc). Cục Quản lý lao động ngoài nước đã có thông báo tới các doanh nghiệp và người lao động để các bên liên quan điều chỉnh kế hoạch tuyển chọn, tổ chức cho người lao động xuất cảnh sang Đài Loan (Trung Quốc) vào thời gian phù hợp.
Đối với các thị trường khác, Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tiến hành tuyển chọn, đào tạo người lao động bằng hình thức trực tuyến. Khi tổ chức xuất cảnh cho người lao động, doanh nghiệp phải tuân thủ tuyệt đối các quy định, quy chế về phòng, chống dịch.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.