(HNM) - Trong những ngày cận kề Tết Nguyên đán, kỷ cương hành chính được giữ nghiêm, tinh thần làm việc của cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) tại các đơn vị trên địa bàn TP Hà Nội vẫn rất nền nếp, quy củ. Đây là kết quả của việc quán triệt nghiêm túc “Năm kỷ cương hành chính 2017” được các cấp, ngành triển khai
Hết lòng phục vụ nhân dân
Những ngày giáp Tết, lượng việc của Phòng Quản lý xuất nhập cảnh (QLXNC) thuộc Công an TP Hà Nội tăng lên do nhiều người đi du lịch, đi thăm người thân ở nước ngoài.
Để phục vụ công dân được chu đáo, cán bộ bộ phận “một cửa” Phòng QLXNC đã chủ động đến trước giờ làm việc 30 phút và chỉ nghỉ tiếp nhận hồ sơ khi không còn yêu cầu của công dân. Ngược lại, càng gần ngày Tết, số lượng người dân đến giao dịch tại bộ phận “một cửa” của các phường trên địa bàn các quận, huyện: Hoàng Mai, Hoàn Kiếm, Hà Đông, Thanh Xuân, Long Biên, Thanh Trì, Thường Tín… càng thưa dần. Tại một số nơi, lượng hồ sơ tiếp nhận chỉ bằng 1/2 so với mọi ngày. Tuy nhiên, toàn bộ cán bộ, công chức bộ phận “một cửa” vẫn đến làm việc đều đặn, đúng giờ, không xao nhãng chuyên môn. Phó Chánh Văn phòng UBND quận Hai Bà Trưng Lê Hoàng Đức cho biết, ngay từ ngày đầu tiên đi làm của năm 2017 (dương lịch), Chủ tịch UBND quận đã quán triệt tới toàn bộ cán bộ, công chức, người lao động trong UBND quận thực hiện nghiêm túc “Năm kỷ cương hành chính”. Bên cạnh đó, quận và các phòng, ban đã thành lập các đoàn, tổ kiểm tra, giám sát việc thực hiện. Từ đầu năm đến nay đã có 4 đoàn đi kiểm tra đột xuất để kịp thời nắm bắt, nhắc nhở về giờ giấc, tác phong làm việc của cán bộ, công chức. Đặc biệt, trong “Năm kỷ cương hành chính 2017”, quận Hai Bà Trưng chú trọng thực hiện nghiêm Chỉ thị 26/CT-TTg về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp. Theo đó, cùng với việc chấp hành đúng quy định về giờ giấc làm việc, quận quyết tâm thực hiện triệt để việc không sử dụng rượu, bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày trực.
Tương tự, tại Thị ủy Sơn Tây, để không ảnh hưởng tới chất lượng làm việc của cán bộ, công chức vào buổi chiều, bếp ăn trưa của thị ủy không sử dụng đồ uống có cồn. Theo lãnh đạo nhiều đơn vị, tinh thần không uống rượu bia trong giờ nghỉ trưa sẽ được thực hiện nghiêm túc. Đặc biệt, trong những ngày đầu năm mới sau Tết Nguyên đán, việc này sẽ càng được giám sát chặt chẽ.
Tăng cường trật tự, kỷ cương
Nhận thức rõ “Năm kỷ cương hành chính” có ý nghĩa quan trọng nhằm xây dựng bộ máy hành chính hoạt động hiệu quả, một số cơ quan, đơn vị đã đề ra những nội dung cụ thể đối với từng lĩnh vực. Theo Bí thư Quận ủy Hoàng Mai Nguyễn Đức Vinh, trong năm 2017, cán bộ, công chức, viên chức của quận phải thực hiện tốt hơn nữa các nhiệm vụ được phân công, đúng tinh thần “rõ người, rõ việc, rõ quy trình, rõ trách nhiệm và rõ hiệu quả”, “một việc - một đầu mối xuyên suốt”. Trước tiên, quận sẽ tăng cường công tác quản lý nhà nước về đô thị, đất đai, xây dựng và kiên quyết xử lý người đứng đầu để xảy ra sai phạm. Quận Cầu Giấy cũng đặt ra nhiệm vụ thực hiện tốt công tác quản lý đất đai, quản lý trật tự xây dựng, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm pháp luật. Từ nay đến hết tháng 8-2017, quận tập trung giải phóng mặt bằng xong 11 dự án trọng điểm của quận và thành phố.
Ngay đầu tháng 1-2017, quận Long Biên đã tổ chức hội nghị triển khai “Năm kỷ cương hành chính 2017”. Khí thế quyết tâm thực hiện được thể hiện ngay từ việc triển khai nhiệm vụ công tác. Trưởng phòng Nội vụ quận Long Biên Vũ Thị Thành khẳng định, một trong những giải pháp thực hiện hiệu quả "Năm kỷ cương hành chính" là công tác thanh tra, kiểm tra công vụ. Trong đó, điểm mới là xây dựng kế hoạch kiểm tra công vụ gắn với kế hoạch thực hiện "Năm kỷ cương hành chính"; đồng thời được thực hiện đồng bộ trong cả khối Đảng, chính quyền, đoàn thể để bảo đảm thống nhất trong quá trình tổ chức thực hiện. Nội dung kiểm tra sẽ tập trung vào kiểm tra đột xuất đối với việc chấp hành kỷ luật lao động, kỷ cương hành chính của đội ngũ CBCCVC. Thông qua kiểm tra để đánh giá mức độ hoàn thành công việc của CBCCVC và trách nhiệm người đứng đầu mỗi đơn vị. Còn với quận Hà Đông, tăng cường kỷ cương hành chính được chú trọng qua việc rà soát, hoàn thiện các quy định, quy chế trong quản lý kinh tế - xã hội, trong thực thi công vụ. Ngay từ đầu năm, mỗi cơ quan, đơn vị đều rà soát, xây dựng, hoàn thiện các nội quy, quy chế, quy định và công khai để mọi công dân, tổ chức được biết.
Nói về “Năm kỷ cương hành chính 2017”, Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải nhấn mạnh quyết tâm của thành phố là tăng cường trật tự, kỷ cương hành chính. Các ngành, các cấp cần lấy đó làm nòng cốt để lan tỏa, nhân rộng ra các tầng lớp nhân dân, từng bước xây dựng trật tự, kỷ cương trong xã hội, coi kỷ cương, kỷ luật là động lực thành công… Năm 2017 mới trôi qua gần một tháng, song có thể thấy, tinh thần quyết tâm và nỗ lực triển khai thực hiện bằng được “Năm kỷ cương hành chính” của các đơn vị đã khá rõ. Quyết tâm đó đã được các đơn vị cụ thể hóa bằng những hành động thiết thực, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của mình. Đó chính là nền tảng vững chắc để TP Hà Nội tạo được bước chuyển mạnh và bền vững về kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm, phục vụ nhân dân của đội ngũ CBCCVC.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.