Dễ có việc, chỉ cần không ngại việc

Có việc ngay tại phiên giao dịch việc làm lưu động

Ông Mai Văn Toán sinh năm 1964, hiện ở phường Phúc Xá (quận Ba Đình), đã có 15 năm kinh nghiệm làm nhân viên bảo vệ của một công ty dịch vụ lao động trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội. Trao đổi với phóng viên Báo Hànộimới, ông Toán chia sẻ: “Hiện tôi đã lớn tuổi nhưng còn khỏe, đang hỗ trợ trong việc kinh doanh buôn bán của gia đình. Tuy nhiên, công việc nhà cũng nhàn nên tôi mong muốn có việc làm thêm, vừa vui, vừa thêm thu nhập. Đến phiên giao dịch việc làm lưu động quận Ba Đình, tôi rất may mắn được tuyển dụng làm nhân viên bảo vệ trường học - phù hợp đúng nguyện vọng của bản thân. Đó thực sự là duyên may”.

Bà Đoàn Thị Oanh, Trưởng phòng Hành chính Công ty cổ phần Dịch vụ bảo vệ Ánh Dương Việt Nam cho biết, ông Mai Văn Toán đáp ứng được các yêu cầu của công ty, với thế mạnh là đã có kinh nghiệm lâu năm làm nhân viên bảo vệ. Sau buổi tư vấn, tuyển dụng trực tiếp này, ông Toán chỉ cần hoàn thiện hồ sơ theo quy định là đủ điều kiện đi làm ngay với mức lương 6,5 triệu đồng/tháng, được cấp phát trang phục, được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, hiếu hỉ, ốm đau, lương tăng thêm ngày lễ… theo quy định.

Trao đổi với phóng viên Báo Hànộimới, bà Đặng Lê Cẩm Nhung, Giám sát tuyển dụng của Công ty cổ phần Takahiro chia sẻ: “Chúng tôi đang mở rộng chi nhánh nên có nhu cầu tuyển dụng khoảng 300 nhân sự với rất nhiều việc làm cả toàn thời gian và bán thời gian ở các vị trí nhân viên phụ bếp, phục vụ, thu ngân, lễ tân, pha chế, tạp vụ…, mức lương từ 8 đến 10 triệu đồng/tháng. Người lao động được tham gia bảo hiểm theo quy định, được hưởng lương tháng 13, được tăng lương, khám sức khỏe định kỳ hằng năm…”.

Tại phiên giao dịch việc làm lưu động quận Ba Đình hôm nay, có tới 36 đơn vị đăng ký tham gia với tổng nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động là 2.482 chỉ tiêu. Trước đó, cũng trong tháng 8, hàng loạt phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối các tỉnh, thành cũng được tổ chức, có phiên tuyển dụng tới hơn 42 nghìn chỉ tiêu.

Vẫn còn tình trạng lao động trẻ ngại việc

Khẳng định có rất nhiều việc làm cho người lao động lựa chọn, nhưng bà Lê Thị Hồng Minh, Quản lý kinh doanh tại thương hiệu máy lọc nước, máy lọc không khí Coway (Hàn Quốc) cũng thẳng thắn nhận xét: “Qua thực tiễn công tác tuyển dụng và quản lý lao động, tôi rất ngạc nhiên là vẫn còn tình trạng các bạn trẻ ngại việc, thiếu tự tin và chủ động trong công việc. Từ nay đến cuối năm, chúng tôi liên tục tuyển dụng lao động, mức lương từ 10 đến 15 triệu đồng/tháng. Tôi chỉ mong các phiên giao dịch việc làm được tổ chức quy mô, bài bản như vậy, người lao động, đặc biệt là các bạn trẻ, cũng cần năng động, chủ động hơn trong tiếp cận, khai thác thông tin, nắm bắt cơ hội việc làm cho bản thân”.

Là sinh viên năm thứ nhất Trường Cao đẳng Cộng đồng Hà Nội, anh Nguyễn Thanh Tú (nhà ở Xuân La, Hà Nội) chia sẻ: “Đúng là có một số bạn trẻ vẫn còn ngại đi làm thêm, ngại sớm gia nhập thị trường lao động. Nhưng bản thân tôi cho rằng, cứ đi làm nhiều sẽ không thấy ngại nữa, và đặc biệt sẽ tự tin hơn trong giao tiếp cũng như tư duy làm việc. Hiện, tôi đã thử nghiệm bán hàng online, và tôi cũng chủ động đến với các phiên giao dịch việc làm để tìm thêm cơ hội. Mong muốn lớn nhất của tôi lúc này là được nhận việc bán thời gian và đi làm ngay”.