Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Sơn Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030: Quyết tâm trở thành đô thị văn minh, giàu đẹp, nhân dân hạnh phúc

Trong ngày làm việc thứ nhất, Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Sơn Đồng tiến hành bầu Đoàn Chủ tịch gồm 5 đồng chí, Đoàn Thư ký 2 đồng chí; Ban Thẩm tra tư cách đại biểu 5 đồng chí; thông qua Chương trình và Quy chế làm việc của Đại hội, thảo luận và hoàn thành một số nội dung quan trọng của Đại hội.

Bứt phá, trở thành đô thị phía Tây của Thủ đô

Xã Sơn Đồng được thành lập trên cơ sở nhập toàn bộ diện tích và dân số của các xã: Sơn Đồng, Lại Yên, Tiền Yên, phần lớn diện tích tự nhiên và dân số của xã Song Phương, Vân Canh, một phần diện tích tự nhiên và dân số của các xã: An Khánh, An Thượng, Vân Côn (đều thuộc huyện Hoài Đức cũ) với diện tích tự nhiên 21,38km2, quy mô dân số 71.516 người.

Với phương châm “Đoàn kết - dân chủ - kỷ cương - phát triển”, Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Sơn Đồng lần thứ I có nhiệm vụ đánh giá toàn diện 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ của các địa bàn trước khi sáp nhập (2020-2025); rút ra những bài học kinh nghiệm, đề ra phương hướng, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới và những năm tiếp theo; thảo luận, đóng góp ý kiến vào dự thảo Văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII.

Nằm trong vùng trung tâm của Thủ đô, với vị trí trung chuyển quan trọng, giai đoạn 2021-2025, hệ thống hạ tầng của xã Sơn Đồng từng bước được đầu tư đồng bộ. Nhiều dự án giao thông kết nối với các khu đô thị mới trong khu vực được nhà nước đầu tư, như: Đường liên khu vực 1, đường 3.5, đường Vành đai 4 - Vùng Thủ đô…

Giai đoạn phát triển mới 2025-2030, xã Sơn Đồng không chỉ đứng trước cơ hội lớn để bứt phá về kinh tế - xã hội, mà còn phải thể hiện vai trò hạt nhân trong hệ thống đô thị hóa phía Tây Hà Nội. Do đó, trong Báo cáo Chính trị trình Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Sơn Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ xã Sơn Đồng xác định việc đầu tư đồng bộ kết cấu hạ tầng khung sẽ là đòn bẩy chiến lược, tạo nền móng vững chắc để Sơn Đồng nhanh chóng chuyển mình, trở thành một đô thị hiện đại, xanh, bền vững.

Với tinh thần đổi mới và quyết tâm chính trị cao, Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Sơn Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 xác định rõ phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, các khâu đột phá chiến lược. Nhiệm kỳ mới, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân xã Sơn Đồng quyết tâm xây dựng xã trở thành “đô thị văn minh, giàu đẹp, nhân dân hạnh phúc”, vững bước tiến vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển đến năm 2030 và những năm tiếp theo.

6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá

Báo cáo Chính trị trình Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Sơn Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 xác định rõ 6 nhiệm vụ trọng tâm. Đó là: Xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Thực hiện nghiêm chủ trương của trung ương, thành phố về thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và định hướng của Tổng Bí thư Tô Lâm về kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Đẩy mạnh cải cách hành chính, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, lợi ích nhóm; xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ chủ chốt có phẩm chất, năng lực uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.

Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, xây dựng xã Sơn Đồng văn minh, giàu đẹp, nhân dân hạnh phúc. Đẩy mạnh xây dựng, quản lý phát triển đô thị gắn với đầu tư cơ sở hạ tầng kỹ thuật đồng bộ, bảo đảm khớp nối giữa các khu đô thị mới với các khu dân cư; gắn với quá trình công nghiệp hóa, phát triển công nghiệp, làng nghề. Phát triển đô thị gắn với quản lý và sử dụng có hiệu quả tài nguyên, tăng cường quản lý đất đai, trật tự xây dựng, bảo vệ môi trường, vệ sinh, an toàn thực phẩm. Hoàn thành công tác giao đất dịch vụ cho người dân.

Phát triển toàn diện văn hóa - xã hội, thực hiện tốt công tác bảo đảm an sinh xã hội, đào tạo nghề và giải quyết việc làm. Đẩy mạnh phát triển công nghiệp văn hóa, từng bước xây dựng thương hiệu các sản phẩm, dịch vụ văn hóa có thương hiệu uy tín (tạc tượng gỗ Sơn Đồng, tranh đỏ Kim Hoàng, xe hương và du lịch tâm linh Lại Yên…); xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, góp phần định vị hình ảnh của xã Sơn Đồng là địa bàn phát triển hài hoà giữa hiện đại và truyền thống.

Tăng cường công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số toàn diện trong quản lý và cung ứng dịch vụ công. Thực hiện hiệu quả lộ trình chuyển đổi số trên địa bàn xã theo hướng đồng bộ giữa chính quyền số - kinh tế số - xã hội số. Ưu tiên số hoá lĩnh vực văn hóa, đô thị, đất đai, giải phóng mặt bằng và thủ tục hành chính. Củng cố hệ thống dữ liệu dân cư, hạ tầng số, kết nối thông suốt giữa cấp xã và các cơ quan chuyên môn thành phố. Xây dựng chính quyền điện tử hiện đại, công khai, minh bạch, gần dân, sát dân và phục vụ tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Tăng cường củng cố quốc phòng, an ninh; giữ vững an ninh, trật tự và an toàn xã hội; tăng cường sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo toàn diện, sức chiến đấu của các cấp uỷ, tổ chức Đảng và hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành của chính quyền đối với nhiệm vụ quốc phòng, an ninh, xây dựng vững chắc thế trận lòng dân. Phát huy trách nhiệm người đứng đầu cấp uỷ, chính quyền trong công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo của công dân và những vấn đề mới nảy sinh ngay tại cơ sở.

Phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị và khối đại đoàn kết toàn dân; đổi mới hoạt động của MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội trong tập hợp, tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên và các tầng lớp nhân dân thực hiện nhiệm vụ chính trị; phát động và tổ chức triển khai mạnh mẽ, hiệu quả, thực chất các phong trào thi đua, các cuộc vận động; phát huy vai trò “cầu nối” giữa Đảng, chính quyền với nhân dân, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Trong Báo cáo Chính trị trình Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Sơn Đồng lần thứ I cũng đưa ra 3 khâu đột phá. Thứ nhất, tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức tốt, năng lực, uy tín, trách nhiệm, có tư duy đổi mới, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của chính quyền địa phương hai cấp.

Thứ hai, xây dựng hạ tầng kết nối đồng bộ, phát triển đô thị, ưu tiên tập trung đầu tư hạ tầng xã hội, hạ tầng kỹ thuật, khai thác lợi thế cảnh quan hệ thống ao, hồ tạo môi trường xanh, không gian sinh thái đặc sắc.

Thứ ba, thực hiện chuyển đổi số trên mọi lĩnh vực; xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số, tiến tới xã hội số trên địa bàn, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.

Những mục tiêu chủ yếu giai đoạn 2025-2030

- Phát triển đảng viên mới từ 45 đến 50 đảng viên/năm; kết nạp từ 3 đến 5 đảng viên là học sinh THPT/năm.

- Thành lập được 1-2 tổ chức Đảng là doanh nghiệp ngoài nhà nước/nhiệm kỳ.

- Tỷ lệ đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên hằng năm đạt hơn 90%.

- Tỷ lệ tổ chức Đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên hằng năm đạt hơn 90%.

- 100% số chi bộ thực hiện đầy đủ nội dung, đúng quy trình các bước tổ chức sinh hoạt chi bộ.

- 100% các chi bộ thực hiện sinh hoạt chuyên đề mỗi quý/lần.

- 100% đảng viên đang công tác được chi bộ phân công nhiệm vụ cụ thể.

- 100% bí thư, phó bí thư chi bộ, chi uỷ viên chi bộ được bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ công tác Đảng, cập nhật kiến thức mới.

- Tỷ lệ cấp uỷ viên nữ từ 15% trở lên và có cán bộ nữ trong Ban Thường vụ; tỷ lệ cán bộ trẻ (dưới 42 tuổi) từ 10% trở lên.

- 100% cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp được bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng theo Quy định số 145-QĐ/TƯ ngày 10-5-2024 của Bộ Chính trị (khoá XIII).

- 100% cán bộ, công chức, viên chức được đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm.

- 100% cán bộ, công chức, viên chức được tập huấn, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng về chuyển đổi số.

- Tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân 11% trở lên.

- Tổng giá trị sản xuất đạt 45.392 tỷ đồng, cơ cấu kinh tế năm 2030 (theo giá thực tế).

- Thu nhập bình quân đạt 120-125 triệu đồng/người/năm trở lên.

- Hoàn thành chỉ tiêu thu ngân sách thành phố giao hằng năm.

- Tỷ lệ trường công lập (mầm non, tiểu học, THCS) đạt chuẩn quốc gia đạt 90% trở lên; xây dựng mới 3 trường mầm non, tiểu học, THCS công lập trở lên.

- Tỷ lệ giáo viên đạt chuẩn: 100%; tỷ lệ giáo viên tiểu học, THCS đạt trình độ trên chuẩn: 10%.

- Tỷ lệ học sinh tốt nghiệp THCS đạt 100%; tỷ lệ học sinh giỏi cấp thành phố: 60%.

- Tỷ lệ thôn, tổ dân phố văn hóa đạt 92-100%, gia đình văn hóa đạt 93-95%; 100% thôn, tổ dân phố có nhà văn hóa, nhà sinh hoạt cộng đồng.

- Duy trì không để phát sinh hộ nghèo theo chuẩn mới.

- Tỷ lệ đô thị hóa đạt 100%; hoàn thành giao đất dịch vụ cho nhân dân.

- 100% hộ dân được sử dụng nước sạch tập trung.

- Tỷ lệ chất thải y tế được xử lý đạt tiêu chuẩn môi trường đạt 100%; tỷ lệ xử lý nước thải cụm công nghiệp và cụm công nghiệp làng nghề đạt 100%; tỷ lệ nước thải đô thị, nước thải sinh hoạt được xử lý đạt hơn 75%.

- 100% thủ tục hành chính được giải quyết đúng hạn, đúng pháp luật; 100% các phản ánh, kiến nghị của người dân, tổ chức về thủ tục hành chính, quy định hành chính được các cơ quan, đơn vị thuộc xã tiếp nhận, xử lý và thông báo kết quả giải quyết kịp thời theo quy định.

- MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội xã hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt 100%.

- Hoàn thành chỉ tiêu tuyển quân và huấn luyện hằng năm.

- Đẩy mạnh xây dựng phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”, củng cố, giữ vững thế trận an ninh nhân dân, tạo môi trường ổn định phục vụ phát triển kinh tế - xã hội.

- Phấn đấu giai đoạn 2025-2030, xã đáp ứng đủ tiêu chí trở thành phường.