Công nhân lao động mong mỏi nhà ở do Công đoàn xây dựng

Theo chương trình, Hội nghị tập trung thảo luận, cho ý kiến vào 9 nội dung theo 2 nhóm.

Một là, các nội dung thuộc thẩm quyền xem xét, quyết định của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Tại kỳ họp lần này, Đoàn Chủ tịch sẽ cho ý kiến vào 3 nội dung: Chương trình làm việc năm 2024 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII; kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở năm 2024; hướng dẫn “Công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở”.

Hai là, các nội dung Đoàn Chủ tịch cho ý kiến để trình Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ hai, gồm: Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm 2023, chương trình công tác công đoàn năm 2024; Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII; Chương trình làm việc toàn khóa của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII, nhiệm kỳ 2023-2028; Chương trình đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023-2028.

Về Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm 2023, chương trình công tác công đoàn năm 2024, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng cho hay, năm 2023, tình hình việc làm, thu nhập, đời sống của đoàn viên, người lao động gặp nhiều khó khăn.

Trong bối cảnh đó, năm 2023, Công đoàn đã tập trung tổ chức thành công đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, hoạt động có nhiều điểm mới, hiệu quả…

Vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được tập trung thực hiện, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; đã hỗ trợ cho 81.676 đoàn viên, người lao động bị mất việc, giảm giờ làm, giảm thu nhập do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng với tổng số tiền hơn 114 tỷ đồng.

Dịp Tết Quý Mão 2023, đã có hơn 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng các hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn với tổng kinh phí hơn 6.110 tỷ đồng, tăng 260 tỷ đồng so với Tết Nhâm Dần 2022.

Về Chương trình công tác công đoàn năm 2024, ông Lê Văn Nghĩa, Trưởng ban quản lý Dự án Thiết chế công đoàn nhấn mạnh, theo Luật Nhà ở (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua, Tổng LĐLĐ Việt Nam là cơ quan chủ quản dự án đầu tư xây dựng nhà ở xã hội bằng nguồn tài chính công đoàn cho công nhân, người lao động thuộc đối tượng được hưởng chính sách nhà ở xã hội thuê… Do đó, trong kế hoạch hoạt động năm 2024, cần đưa nội dung này vào Chương trình công tác năm 2024.

Cũng cho ý kiến về nội dung này, ông Nguyễn Anh Tuấn, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hải Phòng cho biết, hiện, công nhân lao động mong mỏi nhà ở do Công đoàn xây dựng nên cần coi đây là nhiệm vụ trọng tâm của năm 2024. Ông Tuấn phân tích về hoạt động của địa phương trong hoạt động này, qua đó thấy rõ vai trò của LĐLĐ địa phương trong việc xây nhà ở cho công nhân.

Từ kết quả khảo sát 5.000 công nhân ở Bình Dương, bà Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương đề nghị Tổng Liên đoàn phối hợp với Bộ Xây dựng sửa đổi thủ tục mua nhà ở xã hội.

Sở dĩ như vậy vì hiện công nhân lao động rất khó tiếp cận nhà ở xã hội ở khâu thủ tục phải có xác nhận công nhân lao động không có nhà ở của xã, phường, thị trấn. Bà Loan cho biết, các công nhân lao động được khảo sát đều trả lời khó về thủ tục, nhất là đối với những công nhân ở địa phương khác tới Bình Dương làm việc…