Ngày 28-7, Công đoàn phường Đông Ngạc tổ chức Hội nghị kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2026), đồng thời trao quyết định thành lập công đoàn cơ sở, ra mắt mô hình "Nhà trường thông minh - Công đoàn gắn kết - Gia đình đồng thuận", tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu và các cá nhân có sáng kiến tiêu biểu trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô năm 2026.
Phát biểu khai mạc hội nghị, Chủ tịch Công đoàn phường Đông Ngạc Đặng Văn Sơn khẳng định, hội nghị là dịp ôn lại truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam qua 97 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành; đồng thời ghi nhận, tôn vinh những cán bộ công đoàn tận tâm, trách nhiệm cùng những đoàn viên, người lao động có nhiều sáng kiến, đóng góp thiết thực vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và địa phương.
.jpg)
Theo đồng chí Đặng Văn Sơn, thời gian qua, Công đoàn phường Đông Ngạc không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm; chú trọng nâng cao chất lượng công tác đại diện, đối thoại, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” được triển khai sâu rộng, khuyến khích đoàn viên phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng khoa học - công nghệ và chuyển đổi số vào thực tiễn công tác, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp.

Đáng chú ý, trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn phường Đông Ngạc đã đề xuất thành lập trên 10 công đoàn cơ sở, vượt 200% chỉ tiêu Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội giao. Cùng với đó, phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ với 54 sáng kiến do các công đoàn cơ sở đăng ký. Trong số đó, 9 sáng kiến xuất sắc được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội công nhận và trao giấy chứng nhận.
Nhiều sáng kiến được đánh giá cao nhờ tính ứng dụng trong giảng dạy, quản lý, khám chữa bệnh, sản xuất, kinh doanh và chuyển đổi số, góp phần nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân. Dịp này, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cũng tuyên dương 2 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu.
.jpg)
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Đông Ngạc Dương Ngọc Thanh ghi nhận và biểu dương những kết quả Công đoàn phường cùng các công đoàn cơ sở đạt được trong thời gian qua.
Với phương châm “Đảng lãnh đạo, chính quyền phối hợp, Công đoàn chủ động, người lao động là trung tâm”, các cấp công đoàn đã phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên; tích cực triển khai các phong trào thi đua yêu nước, tham gia chuyển đổi số và thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ chính trị của địa phương.
.jpg)
Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Dương Ngọc Thanh đề nghị thời gian tới, Công đoàn phường và các công đoàn cơ sở tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả; nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể; đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn; chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến. Đồng thời, Công đoàn tiếp tục chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, nhất là người lao động trực tiếp và người có hoàn cảnh khó khăn, xây dựng tổ chức công đoàn thực sự là mái nhà chung, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Trong khuôn khổ hội nghị, Công đoàn phường Đông Ngạc đã trao quyết định thành lập công đoàn cơ sở; ra mắt mô hình “Nhà trường thông minh - Công đoàn gắn kết - Gia đình đồng thuận” nhằm tăng cường sự phối hợp giữa nhà trường, gia đình và tổ chức công đoàn trong quản lý, giáo dục học sinh; tuyên dương các Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu, các cá nhân có sáng kiến xuất sắc và trao quà cho con công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn vươn lên học giỏi.
Những hoạt động này góp phần lan tỏa tinh thần đổi mới, sáng tạo, khơi dậy động lực thi đua trong đội ngũ đoàn viên, người lao động và khẳng định vai trò đồng hành của tổ chức Công đoàn đối với sự phát triển của địa phương.
.jpg)
Cũng tại hội nghị, Công đoàn phường Đông Ngạc tổ chức chương trình gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, người lao động hưởng ứng “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”. Thông qua các hình thức đối thoại trực tiếp, khảo sát và tiếp nhận ý kiến trực tuyến, Công đoàn phường đã tạo diễn đàn để đoàn viên, người lao động phản ánh tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị về việc làm, tiền lương, thu nhập, điều kiện lao động, an sinh xã hội, đời sống vật chất, tinh thần cũng như các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng.
Các ý kiến tập trung vào bốn nhóm vấn đề trọng tâm gồm: tiền lương, thu nhập và chế độ đãi ngộ; điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động; chính sách an sinh, phúc lợi; đào tạo, nâng cao tay nghề, chuyển đổi số và phát huy sáng kiến trong lao động, sản xuất.

Nhiều đoàn viên kiến nghị mở rộng chính sách vay vốn ưu đãi đối với người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tăng cường các hoạt động tư vấn pháp luật, chăm sóc sức khỏe, đồng thời tạo điều kiện để người lao động tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề, thích ứng với yêu cầu chuyển đổi số và chuyển đổi xanh…
Trực tiếp trao đổi tại chương trình đối thoại, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Đông Ngạc Dương Ngọc Thanh đã lắng nghe, giải đáp nhiều ý kiến, kiến nghị của đoàn viên công đoàn liên quan đến chế độ, chính sách, điều kiện làm việc và các quyền lợi của người lao động. Đồng chí khẳng định, cấp ủy, chính quyền phường sẽ phối hợp chặt chẽ với tổ chức Công đoàn và các đơn vị liên quan để nghiên cứu, có phương án giải quyết phù hợp, bảo đảm đầy đủ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tạo điều kiện để người lao động yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Cơ quan Báo và Phát thanh, truyền hình Hà Nội.