Phường Đông Ngạc: Lan tỏa những mô hình hay, nâng tầm hoạt động công đoàn

Những mô hình thiết thực từ cơ sở

Sau khi thành lập, Công đoàn phường Đông Ngạc nhanh chóng ổn định tổ chức, từng bước đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng sát cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm. Công đoàn phường khuyến khích các công đoàn cơ sở xây dựng những mô hình phù hợp với điều kiện thực tiễn của từng đơn vị, giải quyết trực tiếp những nhu cầu của đoàn viên. Cách làm này đã và đang tạo nên những chuyển biến rõ nét, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trên địa bàn.

Một trong những mô hình tiêu biểu là “Mái trường xanh - Phúc lợi đoàn viên” của Công đoàn Trường Mầm non Đông Ngạc A, kết hợp xây dựng môi trường làm việc xanh, thân thiện với chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên.

Tại nhà trường, nhiều không gian hỗ trợ giáo viên được hình thành như “Góc nghỉ xanh - tái tạo năng lượng”, “Thư viện xanh - chia sẻ tri thức”, “Góc học tập số - Công đoàn thông minh”, “Tủ lạnh yêu thương - Bữa ăn đoàn viên” và Câu lạc bộ yoga trị liệu. Phong trào “Đổi rác lấy yêu thương” được triển khai tại các lớp học, góp phần nâng cao ý thức bảo vệ môi trường và tạo nguồn kinh phí cho hoạt động phúc lợi. Từ tháng 8-2025 đến nay, Quỹ “Mái ấm Công đoàn” và Quỹ “Tiết kiệm Công đoàn” đã hỗ trợ thăm hỏi, động viên, giúp đỡ các đoàn viên công đoàn gặp khó khăn trong cuộc sống…

Nhà trường cũng xây dựng thư viện xanh, kho học liệu số và duy trì lịch đọc sách, tự học vào giờ nghỉ trưa với sự tham gia của 100% đoàn viên, từng bước hình thành văn hóa học tập ngay tại nơi làm việc. Theo Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Đông Ngạc A Nguyễn Thị Thủy, điều quan trọng nhất mà mô hình hướng tới không nằm ở giá trị vật chất của từng hoạt động mà là xây dựng môi trường làm việc xanh, thân thiện, nơi mỗi đoàn viên đều cảm nhận được sự quan tâm của tổ chức công đoàn trong từng nhu cầu hằng ngày. Khi điều kiện làm việc được cải thiện, đời sống tinh thần được chăm lo và tập thể ngày càng gắn kết, mỗi cán bộ, giáo viên sẽ có thêm động lực để yên tâm công tác, cống hiến cho sự nghiệp giáo dục.

Hiệu quả từ các mô hình tại Trường Mầm non Đông Ngạc A đã khẳng định hướng đi đúng trong đổi mới hoạt động công đoàn từ cơ sở. Đây cũng là định hướng mà Công đoàn phường Đông Ngạc kiên trì thực hiện sau khi được thành lập trên cơ sở sắp xếp đơn vị hành chính. Hiện nay, công đoàn phường quản lý 48 công đoàn cơ sở với gần 3.000 đoàn viên. Trong điều kiện tổ chức mới đi vào hoạt động, Ban Thường vụ Công đoàn phường xác định mỗi công đoàn cơ sở cần chủ động xây dựng những mô hình phù hợp với đặc thù của mình, lấy hiệu quả chăm lo đoàn viên và người lao động làm thước đo chất lượng hoạt động.

Mới đây, tại Hội nghị kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Công đoàn phường Đông Ngạc vừa ra mắt mô hình “Nhà trường thông minh - Công đoàn gắn kết - Gia đình đồng thuận” trong khối giáo dục. Chủ tịch Công đoàn phường Đông Ngạc Đặng Văn Sơn chia sẻ: Mô hình hướng tới xây dựng môi trường giáo dục hiện đại, an toàn, lấy học sinh làm trung tâm, phát huy vai trò phối hợp giữa nhà trường, Công đoàn và gia đình.

Theo đó, “Nhà trường thông minh” tập trung ứng dụng công nghệ số trong quản lý, giảng dạy, đổi mới phương pháp giáo dục, xây dựng đội ngũ giáo viên đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số; đồng thời chú trọng xây dựng không gian học tập xanh, sạch, thân thiện, giáo dục kỹ năng sống và ý thức chấp hành pháp luật cho học sinh. “Công đoàn gắn kết” phát huy vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, dân chủ; phối hợp tổ chức các phong trào thi đua, khuyến khích đổi mới sáng tạo, nâng cao chất lượng giáo dục. “Gia đình đồng thuận” tăng cường sự phối hợp giữa phụ huynh và nhà trường trong quản lý, giáo dục học sinh thông qua các kênh trao đổi thường xuyên, ứng dụng công nghệ số.

Phát huy sáng kiến, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh

Chủ tịch Công đoàn phường Đông Ngạc Đặng Văn Sơn cho biết, thời gian qua, Công đoàn phường không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm; chú trọng thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; nâng cao chất lượng đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, tiếp tục được triển khai sâu rộng, khuyến khích đoàn viên phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng khoa học - công nghệ và chuyển đổi số vào thực tiễn công tác.

Chỉ trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn phường Đông Ngạc đã đề xuất thành lập trên 10 công đoàn cơ sở, vượt 200% chỉ tiêu Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội giao. Phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” ghi nhận 54 sáng kiến do các công đoàn cơ sở đăng ký, trong đó có 9 sáng kiến được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội công nhận và trao Giấy chứng nhận. Các sáng kiến được ứng dụng trên nhiều lĩnh vực như giáo dục, y tế, quản lý, sản xuất, kinh doanh và chuyển đổi số, góp phần nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.

Đồng hành với các phong trào thi đua, Công đoàn phường còn phối hợp với Ủy ban MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội triển khai nhiều hoạt động vì cộng đồng như ra quân tổng vệ sinh môi trường, xây dựng các mô hình “Chung tay làm sạch cảnh quan ao, hồ xanh - sạch - đẹp”, “Mái đê xanh - tuyến đường nở hoa”, góp phần xây dựng cảnh quan đô thị ngày càng văn minh, sáng, xanh, sạch, đẹp.

Bên cạnh đó, Công đoàn phường Đông Ngạc còn dành sự quan tâm tới các hoạt động an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa. Dịp kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, công đoàn đã trao quà cho con công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn vươn lên học giỏi; đồng thời phối hợp với các đơn vị trên địa bàn tổ chức gặp mặt, tri ân, thăm hỏi, tặng quà các gia đình chính sách, người có công, thương binh, cựu thanh niên xung phong và cán bộ công đoàn có thân nhân là người có công với cách mạng. Những hoạt động thiết thực ấy tiếp tục khẳng định truyền thống “Uống nước nhớ nguồn”, “Đền ơn đáp nghĩa”, đồng thời thể hiện tinh thần sẻ chia, trách nhiệm của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên và cộng đồng.

Phát biểu tại Hội nghị kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Đông Ngạc Dương Ngọc Thanh ghi nhận và biểu dương những kết quả Công đoàn phường cùng các công đoàn cơ sở đạt được trong thời gian qua. Đồng chí đánh giá cao sự chủ động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ công đoàn trong việc triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng về đoàn viên, góp phần phát huy hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, thúc đẩy chuyển đổi số và thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Dương Ngọc Thanh đề nghị, thời gian tới, Công đoàn phường tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm; nâng cao chất lượng đối thoại, phát triển đoàn viên, đẩy mạnh chuyển đổi số và nhân rộng những mô hình hiệu quả từ cơ sở. Đồng thời, quan tâm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn thực sự là mái nhà chung, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.