Young Fast tổ chức ngày hội thể thao, gắn kết đoàn viên, người lao động

Chương trình góp phần tạo sân chơi bổ ích, nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường giao lưu, gắn kết đoàn viên, người lao động, qua đó xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nhân văn và phát triển bền vững. Thông qua Đại hội Thể dục thể thao năm 2026 và các hoạt động chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam 20-10, Công đoàn Công ty TNHH Young Fast tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành cùng doanh nghiệp trong chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, xây dựng tập thể lao động đoàn kết, góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Ngô Minh Hoàn, Phó Chủ tịch Công đoàn các khu công nghệ cao và khu công nghiệp thành phố Hà Nội, ghi nhận sự quan tâm của lãnh đạo doanh nghiệp và nỗ lực của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở trong công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Đồng chí nhấn mạnh, các hoạt động văn hóa, thể thao không chỉ tạo không khí vui tươi, phấn khởi mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc thân thiện, củng cố tinh thần đoàn kết, tạo động lực để người lao động tích cực thi đua lao động sản xuất, nâng cao năng suất và chất lượng công việc.

Theo đồng chí Ngô Minh Hoàn, hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn không chỉ thể hiện qua các phong trào thi đua hay việc hoàn thành những chỉ tiêu đề ra, mà quan trọng hơn là khả năng tập hợp, gắn kết đoàn viên, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và triển khai các hoạt động chăm lo thiết thực.

Qua đó, người lao động cảm nhận rõ vai trò của tổ chức Công đoàn, được quan tâm, chia sẻ và có thêm động lực trong công việc cũng như cuộc sống. Việc tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao phù hợp với điều kiện thực tế của doanh nghiệp sẽ góp phần nuôi dưỡng tinh thần tập thể, tăng cường sự thấu hiểu giữa đoàn viên, người lao động và tạo dựng niềm tin đối với tổ chức Công đoàn. Đây cũng là một trong những yếu tố giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Từ thực tiễn đó, Công đoàn cơ sở cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, gần gũi với người lao động; lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, lấy mức độ hài lòng và sự gắn bó của người lao động làm thước đo hiệu quả hoạt động. Các phong trào văn hóa, thể thao cần được duy trì phù hợp, tạo điều kiện để đông đảo đoàn viên tham gia, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.