Theo dõi Báo Hànộimới trên

Xây dựng VINASHIN trở thành doanh nghiệp phát triển bền vững

Theo VGPNEWS| 31/01/2011 20:06

Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty mẹ-Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam (Vinashin) với mục tiêu xây dựng Vinashin trở thành doanh nghiệp phát triển bền vững, có công nghệ hiện đại, mạnh về quy mô sản xuất, kinh doanh và sức cạnh tranh trong khu vực.

Ngành, nghề kinh doanh chính của VINASHIN là kinh doanh tổng thầu đóng mới và sửa chữa tàu thủy, thiết bị và phương tiện nổi.


Ngành, nghề kinh doanh chính của VINASHIN là kinh doanh tổng thầu đóng mới và sửa chữa tàu thủy, thiết bị và phương tiện nổi; thiết kế thi công công trình thủy, nhà máy đóng tàu, phá dỡ tàu cũ; đào tạo, cung ứng xuất khẩu lao động trong ngành công nghiệp tàu thủy;...

Vốn điều lệ của VINASHIN tạm tính là 9.520 tỷ đồng.

Quyết định nêu rõ, Nhà nước là chủ sở hữu của VINASHIN. Chính phủ thống nhất tổ chức thực hiện các quyền, nghĩa vụ của chủ sở hữu đối với VINASHIN.

Các thành viên Hội đồng thành viên phải cùng chịu trách nhiệm trước Thủ tướng Chính phủ và trước pháp luật về các quyết định của Hội đồng thành viên gây thiệt hại cho VINSHIN và chủ sở hữu, trừ thành viên biểu quyết không tán thành quyết định này.

Hội đồng thành viên VINSHIN có từ 5-9 thành viên. Hội đồng thành viên có các thành viên chuyên trách và thành viên không chuyên trách.

Việc phân công thực hiện nội dung giám sát như sau: Bộ Tài chính giám sát, đánh giá hoạt động tài chính, kết quả và hiệu quả kinh doanh của công ty mẹ và toàn bộ Tập đoàn,...; Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội giám sát Tập đoàn thực hiện quy định tốc độ tăng tiền lương bình quân thấp hơn tốc độ tăng năng suất lao động; Bộ Giao thông vận tải giám sát danh mục đầu tư, các ngành nghề kinh doanh chính và ngành nghề có liên quan,...; Bộ Kế hoạch và Đầu tư theo dõi, giám sát công ty mẹ thành lập doanh nghiệp mới, tham gia góp vốn vào các doanh nghiệp khác thuộc lĩnh vực, ngành nghề, địa bàn, các dự án có nguy cơ rủi ro,...

Hàng năm người quản lý VINSHIN có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn tổ chức Hội nghị người lao động trong Tập đoàn với các nội dung như bàn giải pháp thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh mà Hội đồng thành viên đã thông qua; đánh giá việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể,...

(0) Bình luận
Đừng bỏ lỡ
Xây dựng VINASHIN trở thành doanh nghiệp phát triển bền vững

(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.