Trao giải thưởng về thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc, thị trường và cộng đồng

Đây là năm thứ 3 giải thưởng này được thực hiện tại Việt Nam. Giải thưởng WEPs Awards 2022 nhận được hỗ trợ của Chính phủ Australia - đối tác đã nhiều năm hỗ trợ các hoạt động bình đẳng giới tại Việt Nam và các hoạt động của UN Women.  

Giải thưởng nhằm công nhận nỗ lực của những công ty có các sáng kiến, chương trình hành động thúc đẩy bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ; đồng thời, thu hút ngày càng nhiều công ty vận dụng các nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ trong doanh nghiệp.

Phát biểu khai mạc, bà Elisa Fernandez Saenz - Trưởng đại diện UN Women tại Việt Nam cho biết: “Là đầu tàu của phát triển kinh tế, khu vực tư nhân đóng vai trò quan trọng trong quá trình phục hồi kinh tế - xã hội sau đại dịch và đã trở thành yếu tố quan trọng trong việc thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc, thị trường và cộng đồng nhằm thu hẹp khoảng cách giới. Giải thưởng WEPs 2022 sẽ truyền cảm hứng cho nhiều công ty tích cực hơn trong việc áp dụng các chính sách và thực tiễn thúc đẩy bình đẳng giới”.

Còn bà Nguyễn Thị Tuyết Minh, Chủ tịch Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam nhấn mạnh: “Những đóng góp của phụ nữ trong xã hội, cũng như trong doanh nghiệp, ngày càng khẳng định vai trò dẫn dắt sự thay đổi để doanh nghiệp kinh doanh nhân văn và phát triển bền vững. Giải thưởng WEPs sẽ lan tỏa động lực thúc đẩy các doanh nghiệp đưa ra nhiều sáng kiến hơn nữa trong việc thực hiện bình đẳng giới thực chất, tăng quyền kinh tế cho phụ nữ ở mọi cấp độ trong doanh nghiệp mình”.  

Sự kiện thu hút sự tham gia của đông đảo đại biểu đại diện các ban, bộ, ngành, các tổ chức hiệp hội doanh nghiệp và lãnh đạo doanh nghiệp, các đại sứ quán và cơ quan Liên hợp quốc. Trong phần thảo luận chuyên đề, các đại biểu đã chia sẻ những rào cản và thách thức mà các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ gặp phải khi tiếp cận thị trường tại Việt Nam, các giải pháp để tạo cơ hội thị trường bình đẳng hơn cho phụ nữ...

Nhân dịp này, UN Women và Đại sứ quán Australia tại Việt Nam đã giới thiệu chương trình hợp tác mới “WE RISE Together: Tạo cơ hội thị trường bình đẳng cho phụ nữ bằng cách đa dạng hóa nhà cung cấp thông qua mua sắm có trách nhiệm giới tại Việt Nam”.

Theo bà Cherie Russell, Tham tán Phát triển, Đại sứ quán Australia tại Việt Nam, tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương, có khoảng 60% doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ, trong thị trường mua sắm toàn cầu, các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chỉ chiếm 1% doanh số mua sắm. Dự án WE RISE Together sẽ tháo gỡ bất bình đẳng giới này và vận động khu vực công và tư nhân tại Việt Nam cải thiện chính sách mua sắm.

Tại buổi lễ, Ban tổ chức đã trao thưởng cho các doanh nghiệp và cá nhân đoạt giải thưởng UN Women WEPs Awards năm 2022. Cụ thể là:

(1) Hạng mục giải thưởng "Lãnh đạo cam kết thúc đẩy bình đẳng giới”: Nhất - ông Amit Verma - Giám đốc điều hành, Công ty TNHH Olam Việt Nam; Nhì - bà Nguyễn Thị Trà My - Tổng Giám đốc, Công ty cổ phần Tập đoàn Pan; Ba - ông Thân Đức Việt - Tổng giám đốc, Tổng công ty May 10 - Công ty cổ phần.

(2) Hạng mục giải thưởng "Lãnh đạo trẻ cam kết thúc đẩy bình đẳng giới” được trao cho bà Nguyễn Ngọc Mỹ - Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc điều hành Tập đoàn Alphanam.

(3) Hạng mục Bình đẳng giới tại nơi làm việc: Nhất - Công ty cổ phần Chứng khoán VPS; Nhì - Công ty TNHH Procter & Gamble Việt Nam P&G; Ba - Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam và Công ty cổ phần Tập đoàn Hồ Gươm.

(4) Hạng mục giải thưởng "Bình đẳng giới tại thị trường": Nhất - Công ty TNHH Julie Sandlau Việt Nam, Nhì - Công ty cổ phần Lương thực Hà Nam Ninh, Ba - Công ty TNHH Intel Products Việt Nam.

(5) Hạng mục giải thưởng "Bình đẳng giới thông qua tham gia cộng đồng và quan hệ đối tác”: Nhất - Công ty TNHH Quốc tế Unilever Việt Nam, Nhì - Công ty TNHH Sản xuất, xuất nhập khẩu hàng Thủ công mỹ nghệ Tiến Thành; Ba - Công ty cổ phần Savvycom.

(6) Hạng mục giải thưởng ''Doanh nghiệp nhỏ và vừa: Bình đẳng giới tại nơi làm việc" thuộc về Văn phòng đại diện Wardhaven Capital Limited thành phố Hồ Chí Minh.