Vietnam Airlines được vinh danh tại giải thưởng quốc tế về bình đẳng giới

Giải thưởng WEPs Awards Application là sáng kiến của UN Women (tổ chức của Liên hợp quốc dành riêng cho bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ) được triển khai ở các nước khu vực châu Á – Thái Bình Dương.

Giải thưởng ghi nhận những nỗ lực của Vietnam Airlines trong hành trình thúc đẩy bình đẳng giới, đồng thời tạo ra cơ hội phát triển cho phụ nữ, thông qua các hoạt động cộng đồng và mối quan hệ đối tác bền vững.

Hãng hàng không quốc gia cũng là một trong số ít các doanh nghiệp tiên phong trong hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới và giúp nâng cao vị thế của phụ nữ trong ngành hàng không và xã hội nhiều năm qua.

Từ năm 2022, Vietnam Airlines đã tích cực hưởng ứng chiến dịch toàn cầu “Thế giới tô cam” của Liên hợp quốc với chương trình thường niên “Chuyến bay tô cam”.

Các chuyến bay của hãng sử dụng biểu tượng màu cam để nâng cao nhận thức về chống lại bạo lực đối với phụ nữ, đồng thời gửi gắm thông điệp nhân văn đến hàng triệu hành khách quốc tế. Thông qua mỗi chuyến bay, Vietnam Airlines khẳng định tầm quan trọng của việc lan tỏa giá trị bình đẳng giới trên quy mô toàn cầu.

Tháng 10-2024 vừa qua, Vietnam Airlines cũng đã đồng hành cùng UN Women tổ chức chuyến bay màu hồng HeForShe mang thông điệp “Vì những người phụ nữ quanh ta”. Đây là một phần của chiến dịch toàn cầu HeForShe do UN Women khởi xướng, nhằm khuyến khích nam giới và các bé trai đóng vai trò tích cực trong việc thúc đẩy bình đẳng giới và bảo vệ quyền lợi của phụ nữ.

Bên cạnh đó, Vietnam Airlines tích cực thực hiện các hoạt động hỗ trợ phụ nữ và trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, như trao tặng quà, nhu yếu phẩm cho phụ nữ và trẻ em tại Trung tâm Tạm lánh thành phố Hồ Chí Minh; trao tặng thiết bị điện máy và hỗ trợ tài chính cho phụ nữ tại Trung tâm Tạm lánh Cần Thơ, hợp tác với doanh nghiệp xã hội hỗ trợ phụ nữ bị bạo hành…

Đặc biệt, Vietnam Airlines đã ký kết thỏa thuận hợp tác giai đoạn 2024-2026 với UN Women để thực hiện các chương trình nâng cao nhận thức của cộng đồng về bình đẳng giới, cũng như chung tay xây dựng môi trường làm việc bình đẳng và bền vững, nơi tất cả nhân viên, bất kể giới tính, đều được tạo điều kiện phát triển và cống hiến…

Không chỉ dừng lại ở các hoạt động xã hội, hãng cũng chú trọng tạo dựng một môi trường làm việc hòa nhập, nơi phụ nữ được khuyến khích tham gia vào các vị trí lãnh đạo và quản lý.