Theo dõi Báo Hànộimới trên

Tết sum vầy cho người lao động

Linh Chi| 01/01/2016 06:31

(HNM) - Những ngày này, hòa trong không khí phấn khởi đón chào năm mới 2016, các cấp Công đoàn Thủ đô đang nỗ lực chuẩn bị chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi của công nhân lao động (CNLĐ), bảo đảm an toàn vệ sinh lao động và một cái tết ấm no cho người lao động (NLĐ).

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa cho biết, ngay từ đầu tháng 12-2015, công tác lập kế hoạch tổ chức, chuẩn bị phương tiện, vận động ủng hộ NLĐ đón tết Bính Thân 2016 đã đồng loạt được triển khai. Năm nay, ngoài việc tổ chức các chuyến xe miễn phí cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê xa đón Tết, LĐLĐ thành phố còn tổ chức ngày hội "Tết sum vầy 2016", kết hợp liên hoan văn nghệ, thi các trò chơi có thưởng, trao hơn 700 suất quà Tết và vé xe miễn phí, thông báo hỗ trợ nhà ở "Mái ấm Công đoàn" cho đông đảo CNLĐ được chung vui không khí đón mừng năm mới.

LĐLĐ thành phố ban hành kế hoạch, chỉ đạo Công đoàn các cấp chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động có biện pháp thiết thực chăm lo đời sống, bảo đảm cho mọi CNVC-LĐ được đón Tết với tinh thần vui tươi, phấn khởi, an toàn và tiết kiệm. Theo đó, tất cả cơ quan, đơn vị phải cố gắng hỗ trợ NLĐ nhiều hơn so với tết Ất Mùi, số CNLĐ được đi xe Miễn phí, hỗ trợ kinh phí đi lại về quê ăn Tết cũng nhiều hơn.

Khác với mọi năm, năm nay, LĐLĐ thành phố sẽ trực tiếp tổ chức đưa 1.400 công nhân về quê đón Tết. Số còn lại, LĐLĐ thành phố tích cực vận động, hỗ trợ, giám sát các doanh nghiệp, đơn vị tự tổ chức đưa đón NLĐ về quê ăn Tết, bảo đảm cho hơn 20.000 CNLĐ trên toàn thành phố được hỗ trợ, đưa đón về quê đón Tết. Bên cạnh đó, Công đoàn còn tổ chức các hoạt động vui Tết cho CNVC-LĐ không có điều kiện về quê ăn Tết hoặc phải làm việc trong dịp Tết… Tại các doanh nghiệp, Công đoàn cơ sở tích cực tham gia xây dựng phương án trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác trong dịp Tết và sớm thông báo công khai cho NLĐ yên tâm làm việc.

Để việc chăm lo Tết cho đoàn viên, CNVC-LĐ đạt được hiệu quả cao, nhất là đối với các trường hợp đoàn viên, CNVC-LĐ bị ốm đau dài ngày, bệnh nghề nghiệp và bị tai nạn lao động, LĐLĐ các địa phương, các công đoàn ngành đang khẩn trương rà soát các đối tượng cần chăm sóc, lập danh sách, kế hoạch thăm hỏi, động viên. Ngoài việc chăm lo Tết, các cấp công đoàn cũng quan tâm động viên CNLĐ sau nghỉ Tết trở lại làm việc đúng thời gian quy định; phối hợp bảo đảm vệ sinh an toàn lao động, giữ gìn trật tự, an toàn tính mạng NLĐ và tài sản đơn vị trong dịp Tết…

Nhận thấy hiệu quả rõ ràng của việc tổ chức đưa đón công nhân có hoàn cảnh khó khăn về quê ăn Tết và trở lại làm việc, 4 năm gần đây, các doanh nghiệp trong các KCN-KCX Hà Nội đã tích cực chăm lo, hỗ trợ vé, tiền tàu xe để đưa NLĐ về quê đón Tết hoặc trực tiếp tổ chức đưa và đón CNLĐ trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết. Trong số đó, các công ty: TNHH Canon Việt Nam, TNHH Panasonic Việt Nam, TNHH Hoya Glass Disk Việt Nam, TNHH Denso Việt Nam… đang khẩn trương chuẩn bị chương trình đưa, đón NLĐ của mình về quê dịp Tết.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Canon Việt Nam Phạm Thị Vân Anh cho biết, năm nay, Công ty đang chuẩn bị điều kiện tổ chức hơn 180 đầu xe ô tô đi về 13 tỉnh, thành phố và 20 huyện (xa nhất là các tỉnh Hà Giang, Lai Châu, Hà Tĩnh, Quảng Bình). So với Tết năm ngoái (Công ty đưa đón 4.000 CNLĐ về quê), năm nay, số lao động ổn định hơn, nhiều người đã lập gia đình và sống ở thành phố nên nhu cầu về quê xa ăn Tết của NLĐ giảm đi. Cũng như mọi năm, Công ty tổ chức đưa đón công nhân và gia đình, con công nhân miễn phí. Ngoài số công nhân được hỗ trợ tàu, xe, tất cả 22.000 NLĐ của Công ty được doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở hỗ trợ chi phí đi lại 200 nghìn đồng/người.

(0) Bình luận
Nổi bật
Đừng bỏ lỡ
Tết sum vầy cho người lao động

(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.