Tập đoàn VNPT tôn vinh, khen thưởng 40 tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến

Ông Đỗ Vũ Anh, thành viên Hội đồng thành viên VNPT cho biết, 5 năm qua, các phong trào thi đua đã được gắn kết chặt chẽ với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Các phong trào thi đua đã phát huy được sự sáng tạo của cán bộ công nhân viên, trở thành động lực quan trọng giúp VNPT hoàn thành các chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách nhà nước.

Đặc biệt, từ năm 2015 đến 2018, VNPT liên tiếp đạt tăng trưởng lợi nhuận trên 20% và có bước chuyển dịch mạnh mẽ từ nhà cung cấp dịch vụ viễn thông truyền thống sang nhà cung cấp dịch vụ số.

Trong đó, phải kể đến phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến gắn liền với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, trực tiếp góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động, tăng năng suất lao động.

Từ năm 2016 đến nay, có trên 24.000 sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở, trong đó hơn 2.000 sáng kiến tiêu biểu đã được xét công nhận cấp tập đoàn, với tổng giá trị làm lợi lên đến hàng trăm tỷ đồng.

Riêng cuộc thi "Sáng tạo VNPT" đã có gần 3.000 giải pháp sáng tạo được đưa ra từ cấp cơ sở, trong đó hơn 260 giải pháp xuất sắc đã được trao giải. VNPT đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xét tặng 104 bằng "Lao động sáng tạo".

Giai đoạn 2020-2025, Tập đoàn VNPT xác định công tác thi đua, khen thưởng phải phát huy được sức mạnh tập thể của cán bộ, công nhân viên trong thực hiện chiến lược VNPT 4.0; chuyển đổi mạnh mẽ để trở thành một doanh nghiệp số, hoạt động toàn bộ trên môi trường số; chuyển đổi dần từ một nhà cung cấp dịch vụ viễn thông truyền thống sang một nhà cung cấp dịch vụ số, hướng tới trở thành nhà cung cấp dịch vụ số hàng đầu tại Việt Nam và Trung tâm giao dịch số của khu vực châu Á.

Cũng tại đại hội, Tập đoàn VNPT đã tôn vinh, khen thưởng 40 cá nhân, tập thể điển hình tiên tiến trong phong trào Thi đua yêu nước giai đoạn 2015-2019.