Sự đổi mới về tư duy, phương thức lãnh đạo

Công tác nhân sự có bước chuyển quan trọng

So với các đảng bộ trực thuộc Thành ủy, Đảng bộ huyện Phúc Thọ có quy mô vừa, với 45 tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc, gần 7.000 đảng viên nên công tác chỉ đạo đại hội không quá căng như các đảng bộ có trên 100 đầu mối, nhưng không vì thế mà trong cấp ủy xuất hiện tâm lý chủ quan. Trái lại, công tác chuẩn bị được cấp ủy tiến hành từ trước đó hơn một năm.

"Là huyện thuần nông, thế mạnh chủ yếu là đất đai và nguồn nhân lực, muốn tạo được sự bứt phá đòi hỏi đội ngũ cấp ủy phải có trình độ chuyên môn, tư duy đổi mới, đặc biệt là năng lực chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ" - Bí thư Huyện ủy Phúc Thọ Ngọ Duy Hiểu khẳng định. Chính vì thế Huyện ủy coi đại hội là dịp để xây dựng chỉnh đốn Đảng cả về nhân sự và xác định chủ trương, phương hướng, nhiệm vụ. Công việc được ưu tiên số một là đánh giá lại đội ngũ cán bộ đương chức trên cơ sở lấy hiệu quả thực thi nhiệm vụ làm thước đo, cá nhân nào không đáp ứng yêu cầu thì đảo đổi sang vị trí khác để đưa nhân tố mới, trẻ, có năng lực thực sự vào đảm nhiệm. Huyện sẵn sàng bố trí vượt chức nếu cán bộ thực sự có năng lực. Cùng với đó, huyện làm tốt công tác tuyên truyền, vận động nên đã có 7 cán bộ chủ chốt xã đương nhiệm đủ tuổi tái cử các chức vụ nhưng do chưa đáp ứng về chuẩn trình độ chuyên môn nên đã tự nguyện xin thôi tham gia cấp ủy khóa mới, dành vị trí cho người trẻ.

Lấy chất lượng là mục tiêu phấn đấu, công tác nhân sự cấp ủy được Huyện ủy Phúc Thọ thực hiện bài bản từ khâu phát hiện nhân tố mới, rà soát, bổ sung quy hoạch; tổ chức giới thiệu; phê duyệt; nắm tình hình dư luận đảng viên và nhân dân; lãnh đạo công tác bầu cử và phân công sau đại hội. Kết quả tại đại hội đã cho thấy, nhân sự được cấp ủy khóa cũ giới thiệu ứng cử các chức danh chủ chốt ở các đơn vị đều trúng cử với số phiếu cao (đa số đạt trên 90% tại đại hội và 100% tại hội nghị Ban Chấp hành) và có 42/45 chi, đảng bộ bầu một lần đủ số lượng cấp ủy cần bầu.

Đặc biệt, lần đầu tiên Ban Thường vụ (BTV) Huyện ủy đã điều động cán bộ giữa các xã. Cụ thể, do xã Vân Hà có sự hẫng hụt về cán bộ nên BTV Huyện ủy đã chỉ đạo Đảng ủy xã Vân Hà không bầu chức danh Bí thư Đảng ủy tại đại hội. Ngay sau đại hội, BTV Huyện ủy đã điều động Bí thư Đảng ủy xã Tam Thuấn đến nhận công tác và chỉ định tham gia Ban Chấp hành, BTV, giữ chức Bí thư Đảng ủy xã Vân Hà nhiệm kỳ 2015-2020. "Quyết định này của BTV Huyện ủy thể hiện quyết tâm đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cấp ủy nhằm triển khai hiệu quả nghị quyết đại hội đi vào cuộc sống" - Bí thư Huyện ủy Ngọ Duy Hiểu cho biết.

Đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng

Điểm nhấn quan trọng trong công tác chỉ đạo đại hội Đảng cấp cơ sở ở huyện Phúc Thọ là việc chú trọng tuyên truyền. Một kế hoạch được triển khai, trong đó huyện xây dựng chi tiết, cụ thể nội dung và hình thức tuyên truyền tương ứng với thời gian đại hội Đảng các cấp từ cơ sở đến Trung ương.

Ngay sau khi Thành ủy Hà Nội tổ chức hội nghị quán triệt các văn bản về đại hội Đảng các cấp, Bản tin Phúc Thọ ngày nay (dùng cho sinh hoạt chi bộ hằng tháng), Đài Truyền thanh huyện, Cổng giao tiếp điện tử của huyện liên tục đăng tin, bài tuyên truyền, hướng dẫn về đại hội Đảng các cấp. Công tác tuyên truyền, thi đua lập thành tích chào mừng đại hội Đảng các cấp được UBND huyện, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội tiến hành song song với nhiều hình thức cụ thể như: Tổ chức diễn đàn "Sử dụng cán bộ trẻ và đầu ra cho cán bộ Đoàn" trước thềm đại hội Đảng. Các địa phương đều phát động các phong trào thi đua; tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục - thể thao; ra quân tổng vệ sinh, làm sạch đẹp môi trường chào mừng đại hội. Bên cạnh đó, ngoài báo cáo chính trị, phần lớn Đảng bộ xã, thị trấn đã xây dựng video phóng sự trình chiếu tại đại hội nhằm minh chứng thêm kết quả thực hiện nghị quyết nhiệm kỳ qua, tạo nét mới sinh động, được đại biểu đánh giá cao.

Một yếu tố nữa quyết định tới thành công của đại hội cấp cơ sở là việc phân công nhiệm vụ rõ ràng và xác định chế độ chịu trách nhiệm cho 10 tổ công tác. Các tổ công tác của huyện cùng với hệ thống chính trị ở cơ sở đã kịp thời nắm bắt tâm tư, tình cảm, thái độ của cán bộ, đảng viên và nhân dân, nhất là các đảng viên lão thành về công tác chuẩn bị đại hội, nhân sự, nhất là nhân sự chủ chốt. Mặt khác, Huyện ủy đã tập trung giải quyết cơ bản các đơn thư, kiến nghị của nhân dân và dứt điểm trong việc xử lý các vấn đề phát sinh hoặc tiềm ẩn phát sinh như, vấn đề đoàn kết nội bộ, tình trạng cục bộ - bè phái, sự phản ứng của dư luận đối với một vài nhân sự cấp ủy khóa mới, các ý kiến tham luận thiếu xây dựng, các đơn, thư có liên quan… Sự thận trọng, tỉ mỉ, bài bản, khoa học trong từng khâu, từng bước đã đem lại cho các chi, đảng bộ cơ sở ở Phúc Thọ một kỳ đại hội thành công.