Sôi nổi phong trào nữ công khối Giáo dục huyện Sóc Sơn

Năm học 2024 - 2025, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ huyện Sóc Sơn luôn chủ động, sáng tạo trong triển khai các hoạt động, duy trì ổn định nề nếp hoạt động của CĐCS các nhà trường thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, chương trình, kế hoạch đã đề ra trong năm học.

Các phong trào thi đua được diễn ra sôi nổi, hiệu quả và tác động tích cực tới môi trường giáo dục cũng như chất lượng đội ngũ cán bộ giáo viên, nhân viên, người lao động (CBGVNV, NLĐ). Đội ngũ CBGVNV, NLĐ đoàn kết, phát huy tinh thần trách nhiệm, năng động, sáng tạo, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ở từng vị trí công tác, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành, địa phương. Hoạt động công đoàn trong toàn khối Giáo dục đã được nâng cao một bước về vị thế, khẳng định được tiềm năng trong phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) chung của toàn huyện.

Trong đó, các phong trào nữ công được hưởng ứng nhiệt tình do CĐCS các nhà trường có số lượng nữ là lực lượng đông đảo.

100% CĐCS khối trường học đã thành lập ban Nữ công và hoạt động nề nếp, hiệu quả, phát huy tốt vai trò đội ngũ nữ cán bộ giáo viên, nhân viên. Nhân dịp kỷ niệm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10 và Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Công đoàn cơ sở tích cực phối hợp với các trường học tổ chức sinh hoạt theo chuyên đề, tuyên truyền Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình. Công tác Dân số - Kế hoạch hoá gia đình được vận động tuyên truyền tích cực tới nữ đoàn viên. Chính sách chế độ đối với lao động nữ được đảm bảo như chế độ thai sản, nuôi con nhỏ...

CĐCS cũng phối hợp với chính quyền tổ chức tốt các hoạt động chăm lo sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động. Trong năm học đã có 85% các trường học tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nữ đoàn viên, từ đó phát hiện và điều trị kịp thời nhiều bệnh nhất là những căn bệnh liên quan đến chị em nữ.

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ đã được các nhà trường cụ thể hóa thành phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”. Thông qua phong trào, nữ CNVCLĐ đã nhận thức xây dựng gia đình “No ấm, tiến bộ, hạnh phúc” vừa là tiền đề, vừa là điều kiện, động lực thúc đẩy chị em hoàn thành tốt nhiệm vụ xã hội, phấn đấu “Giỏi việc nước”.

Nhiều chị em đã thực sự tạo ra sự công bằng và bình đẳng ngay trong chính những công việc đơn giản thường nhật của gia đình như: Phân công lao động hợp lý, tạo thói quen cho chồng, con biết chia sẻ công việc gia đình, cùng có trách nhiệm trong việc chăm lo, xây dựng, giữ gìn và bảo vệ hạnh phúc gia đình. Nhiều gia đình nữ cán bộ, giáo viên, nhân giữ được nét đẹp truyền thống có nhiều thế hệ chung sống hạnh phúc, yêu thương đùm bọc lẫn nhau, gia đình hòa thuận, hạnh phúc, có con ngoan, học giỏi, hiếu thuận với ông bà, cha mẹ.

Năm học qua, đã có trên 85% nữ CBGVNV đạt danh hiệu “Giỏi việc trường - đảm việc nhà” cấp cơ sở; đã có 188/222 đơn vị đăng ký đạt cấp huyện; 6.149/6.988 cá nhân đăng ký đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” các cấp.

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện cũng chỉ đạo CĐCS tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên nữ nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 thông qua nhiều hình thức, tạo khí thế vui tươi sôi nổi. 100% Công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tuần lễ Áo dài Việt Nam.