Theo dõi Báo Hànộimới trên

Phát huy mọi nguồn lực và sức sáng tạo của nhân dân cho công cuộc đổi mới

Nguyễn Văn Xuyên| 21/07/2015 06:29

Những kết quả nổi bật


Thực tiễn nhiệm kỳ 2010-2015 đã chứng minh, hướng đi đó hoàn toàn đúng đắn, tạo nên những chuyển biến, tiến bộ toàn diện trong đời sống xã hội của huyện, góp phần quan trọng cùng thành phố thực hiện thắng lợi Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô Hà Nội giai đoạn 2011-2020.

Chuẩn hóa đội ngũ cán bộ

Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Ứng Hòa nhiệm kỳ 2010-2015 xác định công tác cán bộ là một trong ba khâu đột phá. Sở dĩ lựa chọn như vậy vì xuất phát điểm đội ngũ cán bộ cơ sở còn thấp, chỉ hơn 60% cán bộ chủ chốt cấp xã có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên.

Những kết quả nổi bật

Nhiệm kỳ 2010-2015, kinh tế của huyện Ứng Hòa tăng trưởng 9,1%/năm; giá trị sản xuất ngành công nghiệp - xây dựng đạt 1.410 tỷ đồng. Thu ngân sách trên địa bàn tăng bình quân 12,7%/năm, liên tục vượt dự toán được giao.

Thu nhập bình quân đạt 22 triệu đồng/người/năm, tăng 1,88 lần so với năm 2010. Cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng giảm tỷ trọng nông nghiệp, tăng công nghiệp và dịch vụ (tương ứng 40,7% - 29% - 30,3%); tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 45,2%.

Các làng nghề duy trì hoạt động, bảo đảm việc làm và thu nhập 2,5 - 5 triệu đồng/người/tháng. Tỷ lệ hộ nghèo giảm từ 13,82% (năm 2010) xuống còn 3,27%; số thôn, làng đạt danh hiệu văn hóa chiếm 76,1%.

Huyện đã xây dựng được 5 mô hình thôn đạt danh hiệu Làng văn hóa sức khỏe. Đến năm 2015, dự kiến có 46 trường đạt chuẩn quốc gia, đạt 51,1%.



Để nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ, Ban Thường vụ Huyện ủy đã ban hành Quyết định số 1838-QĐ/HU ngày 30-9-2012 "Quy định tiêu chuẩn đối với một số chức danh lãnh đạo quản lý các cấp". Bước tiếp theo, huyện tích cực phối hợp với các trường đại học, cao đẳng tổ chức các lớp đào tạo tại địa phương, tạo thuận lợi cho cán bộ theo học. Cùng với công tác đào tạo, việc bố trí, sử dụng, quản lý cán bộ đã bảo đảm tiêu chuẩn và đúng quy định. Huyện đã thực hiện tốt chủ trương trẻ hóa cán bộ, quan tâm đến cán bộ nữ.

Công tác đánh giá cán bộ đã khách quan, trên cơ sở lấy chất lượng hoàn thành nhiệm vụ làm thước đo. Trong nhiệm kỳ, huyện đã luân chuyển 5 cán bộ lãnh đạo phòng, ban về làm Bí thư Đảng ủy các xã, thị trấn, tạo nét mới trong công tác chỉ đạo, điều hành, triển khai công việc ở cơ sở. Đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý từ huyện đến cơ sở có chuyển biến tốt về chất lượng, là yếu tố căn bản để Ứng Hòa thực hiện đạt và vượt 13/16 chỉ tiêu chủ yếu Đại hội XXII Đảng bộ huyện đề ra, tạo nên những chuyển biến tích cực trong đời sống xã hội.

Nông thôn chuyển mình

Là huyện thuần nông nên Ứng Hòa xác định phải tập trung huy động các nguồn lực, đầu tư cho nông nghiệp, trong đó chú trọng phát triển theo hướng sản xuất hàng hóa hiệu quả và bền vững. Với mục tiêu: "Sản xuất phát triển, đời sống ấm no, làng xã văn minh, diện mạo sạch đẹp, quản lý dân chủ", chương trình xây dựng nông thôn mới đã được đảng bộ huyện tập trung chỉ đạo quyết liệt, có nhiều cách làm sáng tạo, đặc biệt là đã huy động được sức dân.

Trong 5 năm, hơn 600 tỷ đồng (ngân sách của thành phố và huyện) được đầu tư để hỗ trợ phát triển nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới. Chưa kể, hơn 117 tỷ đồng do nhân dân đóng góp, hơn 50 tỷ đồng do doanh nghiệp ủng hộ và nhiều công sức của bà con nhân dân góp phần cùng các cấp triển khai thực hiện nhiều dự án, làm đổi thay diện mạo nông thôn. Sau nhiều nỗ lực, toàn huyện đã có 3 xã: Đồng Tân, Trung Tú, Minh Đức được thành phố công nhận xã đạt chuẩn nông thôn mới.

Huyện Ứng Hòa chú trọng phát triển nông nghiệp theo hướng sản xuất hàng hóa bền vững. Ảnh: Bá Hoạt

Chương trình xây dựng nông thôn mới còn giúp cho hệ thống chính trị ở nông thôn được củng cố, dân chủ được mở rộng, vai trò của người dân được nâng lên, an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được tăng cường, đồng thời cũng đã giúp Ứng Hòa chuyển dịch cơ cấu ngành nông nghiệp theo hướng hiện đại.


Sau khi dồn điền đổi thửa hơn 5.217ha, huyện có điều kiện đẩy mạnh ứng dụng khoa học kỹ thuật, đưa cơ giới hóa vào đồng ruộng, xây dựng nhiều mô hình kinh tế mới. Nhờ đó, trong 5 năm, huyện đã chuyển đổi thêm 750ha, nâng tổng số diện tích chuyển đổi lên 3.000ha đất trồng lúa kém hiệu quả sang sản xuất đa canh kết hợp nuôi trồng thủy sản cho giá trị thu nhập gấp 1,5 đến 2,5 lần so với trồng lúa.

Trên địa bàn huyện hình thành 60 trang trại chăn nuôi tập trung quy mô vừa và nhỏ; 43 trang trại nuôi trồng thủy sản; 14 trang trại tổng hợp; vùng sản xuất lúa chất lượng cao có quy mô từ 30ha - 100ha, đặc biệt đã xuất hiện một số mô hình mới như trang trại chăn nuôi lợn, gia cầm cho năng suất, sản lượng cao, giá trị thu nhập 350 - 400 triệu đồng/ha.

Nông thôn Ứng Hòa thực sự chuyển mình nhờ quyết tâm của các cấp ủy, chính quyền và sự nỗ lực của chính người dân - chủ thể tham gia và thụ hưởng những thành quả của chương trình xây dựng nông thôn mới. Thành tựu và những kinh nghiệm rút ra trong nhiệm kỳ 2010-2015 sẽ là tiền đề để Đảng bộ thực hiện mục tiêu nhiệm kỳ 2015-2020: Tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức đảng và đội ngũ đảng viên; thu hút, phát huy mọi nguồn lực và sức sáng tạo của nhân dân; đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn; xây dựng huyện Ứng Hòa giàu đẹp, văn minh.

5 nhiệm vụ chủ yếu của nhiệm kỳ 2015 – 2020

Một là, phát triển kinh tế đồng bộ, chuyển dần từ chiều rộng sang chiều sâu, nâng cao chất lượng, hiệu quả, bảo đảm phát triển nhanh và bền vững, nhất là lĩnh vực nông nghiệp, nông dân và nông thôn.

Hai là, tiếp tục rà soát, bổ sung quy hoạch và quản lý theo quy hoạch, tăng cường quản lý đất đai, quản lý đô thị và xây dựng nông thôn mới theo hướng xanh, văn minh, hiện đại, gắn với bảo vệ tài nguyên, nâng cao chất lượng môi trường.

Ba là, tích cực chăm lo phát triển sự nghiệp văn hóa, xây dựng người Ứng Hòa, Hà Nội thanh lịch, văn minh đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của Thủ đô và đất nước…

Bốn là, tăng cường quốc phòng, an ninh, bảo đảm trật tự an toàn xã hội… Năm là, tiếp tục tạo bước chuyển biến mạnh mẽ, đồng bộ trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) gắn với đẩy mạnh "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", nâng cao vai trò tự giác, nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở thực sự trong sạch, vững mạnh…

(0) Bình luận
Đừng bỏ lỡ
Phát huy mọi nguồn lực và sức sáng tạo của nhân dân cho công cuộc đổi mới

(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.