Phát động “Tết trồng cây” trong toàn Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội Thủ đô

Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội Bạch Liên Hương phát động Tết trồng cây. Ảnh: Mai Hoa

Phát biểu tại chương trình, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội Bạch Liên Hương nhắc lại thông điệp “Vì lợi ích mười năm trồng cây, vì lợi ích trăm năm trồng người” mà Chủ tịch Hồ Chí Minh từng căn dặn, đồng thời khẳng định: Lễ phát động Tết trồng cây càng thêm ý nghĩa khi được tổ chức trong không khí toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta đang hăng hái thi đua lập thành tích mừng Đảng, mừng Xuân Ất Tỵ năm 2025; kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng và 65 năm ngày Bác Hồ phát động phong trào Tết trồng cây.

Giám đốc Bạch Liên Hương nhấn mạnh: Với Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội Thủ đô, những năm qua, cứ mỗi độ xuân về, Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở đều chỉ đạo Văn phòng và Đoàn Thanh niên cơ quan Sở phối hợp với các đơn vị trực thuộc phát động phong trào Tết trồng cây. Đến nay, Lễ phát động Tết trồng cây hằng năm đã được các đơn vị trực thuộc luân phiên đăng cai tổ chức.

Việc tổ chức Lễ phát động Tết trồng cây không chỉ được tổ chức ở cấp Sở, mà còn được các đơn vị trực thuộc thực hiện nghiêm túc, trở thành hoạt động thường niên của Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội. Mỗi năm, đã có hàng ngàn cây xanh được trồng mới hoặc chăm sóc vào mỗi dịp xuân về, làm cho cảnh quan môi trường sống và làm việc tại các đơn vị ngày càng xanh, sạch đẹp hơn.

Đại diện 37 đơn vị trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội tích cực hưởng ứng Tết trồng cây. Ảnh: Mai Hoa

Hiện nay, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội có 37 đơn vị sự nghiệp với 3.308 cán bộ và trên 20.000 học sinh, học viên, đối tượng nuôi dưỡng. Trong đó, tại 7 Cơ sở cai nghiện trên địa bàn đang quản lý 4.769 học viên. Nhân dịp phát động Tết trồng cây, Giám đốc Bạch Liên Hương yêu cầu tất cả các đơn vị trong ngành triển khai thực hiện nghiêm túc phong trào Tết trồng cây năm 2025 bằng những việc làm thiết thực, hiệu quả, phù hợp với điều kiện của từng đơn vị. Việc tổ chức trồng cây phải gắn với công tác quy hoạch của đơn vị để bảo đảm tính ổn định, bền vững; vừa tạo cảnh quan môi trường, vừa nâng cao thu nhập cho đơn vị. Đặc biệt, việc phát động và tổ chức phong trào Tết trồng cây cần gắn với việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, đặc biệt là các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao năm 2025, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc các đối tượng chính sách, bảo đảm đời sống an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô.

Giám đốc Cơ sở cai nghiện ma túy số 5 Nguyễn Trọng Dũng hưởng ứng phát động Tết trồng cây. Ảnh: Mai Hoa

Hưởng ứng Lời phát động của lãnh đạo Sở, Giám đốc Cơ sở cai nghiện ma túy số 5 Nguyễn Trọng Dũng khẳng định: Với Cơ sở cai nghiên ma túy số 5, việc thực hiện tốt công tác trồng và chăm sóc cây xanh thường xuyên và hiệu quả đã góp phần tạo môi trường xanh, sạch, đẹp, giúp đơn vị hoàn thành tốt công tác quản lý học viên cai nghiện ma túy, tư vấn, định hướng nghề nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi giúp học viện yên tâm cai nghiện, sớm tái hòa nhập cộng đồng, phòng, chống tái nghiện.

Niềm vui của các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sau khi hoàn thành việc trồng cây đầu xuân. Ảnh: Mai Hoa

Tại chương trình, một mặt kêu gọi toàn thể công chức, viên chức, người lao động, các đối tượng, học sinh, sinh hiện, học viên... trong toàn ngành tích cực hưởng ứng bằng những việc làm thiết thực, hiệu quả, hưởng ứng phong trào Tết trồng cây, mặt khác, lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội yêu cầu: Mỗi công chức, viên chức, người lao động trong ngành cần tích cực vận động người thân tham gia tích cực phong trào tết trồng cây do địa phương, cơ quan, nhà trường phát động.

Trong thời gian tới, tại những nơi còn quỹ đất trống, lãnh đạo các đơn vị tích cực lựa chọn và trồng thêm cây mới, phù hợp với điều kiện, thổ nhưỡng, tích cực chăm bón để đảm bảo tỷ lệ cây sống cao và sinh trưởng tốt. Với những nơi không còn quỹ đất trống, các đơn vị tích cực phối hợp với chính quyền địa phương tham gia Tết trồng cây hoặc tổ chức các hoạt động chăm sóc cây xanh tại đơn vị cũng như trên địa bàn./.