Theo yêu cầu của Chính phủ Anh, các công ty từ 250 nhân viên trở lên phải báo cáo về khoảng cách thu nhập giữa hai giới chậm nhất vào tháng 4-2018. Số liệu báo cáo của các ngân hàng hàng đầu cho thấy tỷ lệ nữ giới trong nhóm thu nhập cao thấp hơn rất nhiều so với nam giới.
Theo yêu cầu của Chính phủ Anh, các công ty từ 250 nhân viên trở lên phải báo cáo về khoảng cách thu nhập giữa hai giới chậm nhất vào tháng 4-2018. Số liệu báo cáo của các ngân hàng hàng đầu cho thấy tỷ lệ nữ giới trong nhóm thu nhập cao thấp hơn rất nhiều so với nam giới.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.