Những sai phạm ở VCCI phải được kiểm điểm, xử lý triệt để

Sai phạm bắt đầu từ việc ông Vũ Tiến Lộc - Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch VCCI, bổ nhiệm không đúng quy định TTK VCCI là bà Phạm Thị Thu Hằng. Việc làm này cùng với một số sai phạm khác và những biểu hiện mất đoàn kết nội bộ đã bị nhiều cán bộ, nhân viên của VCCI phản đối vì bức xúc.

Ông Vũ Tiến Lộc.

Đã làm rõ sai phạm

Theo kết luận của các cơ quan có thẩm quyền thì: Hiện nay bà Phạm Thị Thu Hằng là thành viên Đảng đoàn VCCI nhưng việc bầu bà Thu Hằng làm TTK là chưa đúng theo quy định của Điều lệ VCCI; tuy không có thành viên Hội đồng quản trị tố cáo, khiếu nại, song việc bổ nhiệm này gây ra nhiều tâm tư trong cán bộ, nhân viên của VCCI…

Vụ việc bắt đầu từ Hội nghị Ban Chấp hành VCCI lần thứ 7, khóa 5, được tổ chức vào ngày 14-7-2011 với mục đích để bầu bà Phạm Thị Thu Hằng vào HĐQT. Tiếng là hội nghị nhưng chỉ có 39/77 đại biểu tham dự, không ít trong số đó là đại biểu đi họp hộ, không có tư cách đại biểu. Căn cứ theo Điều 19 - Điều lệ VCCI, bà Phạm Thị Thu Hằng không đủ điều kiện về tỷ lệ 2/3 số đại biểu để công nhận vai trò thành viên HĐQT. Tiếp đó, ngày 15-7-2011, bà Hằng được bầu làm TTK VCCI trên cơ sở căn cứ vào nghị quyết cuộc họp ngày 14-7-2011 của BCH VCCI. Như vậy, VCCI đã làm sai nguyên tắc khi không có đánh giá, quy hoạch cán bộ, không có ý kiến nhận xét của cấp ủy, của tổ chức Đảng nơi người được bầu cư trú, không kê khai tài sản, không lấy phiếu tín nhiệm khi bầu một chức danh quan trọng. Xét về điều lệ hoạt động do tổ chức đặt ra, trước khi trở thành TTK, bà Hằng không đủ tiêu chuẩn vì chưa là hội viên VCCI.

Sau khi công luận lên tiếng về những sai phạm tại VCCI, các cơ quan chức năng đã nhanh chóng vào cuộc làm rõ và ra thông báo yêu cầu ông Vũ Tiến Lộc phải nghiêm túc kiểm điểm, rút kinh nghiệm trước Ðảng đoàn VCCI về những thiếu sót, khuyết điểm. Tuy nhiên, thay vì nghiêm túc thực hiện phê bình và tự phê bình, lãnh đạo VCCI đã không chấp hành ý kiến chỉ đạo của cấp trên, mà cố tình tìm mọi cách che chắn, làm lệch hướng thông tin trong nội bộ, gửi các văn bản báo cáo cấp trên với nội dung trái với thực tế. Trong nội dung văn bản số 2968/PTM-VP báo cáo Chính phủ về nội dung sự việc, lãnh đạo VCCI đã phủ nhận thực tế mà các cơ quan báo chí phản ánh, thậm chí còn báo cáo với Thủ tướng rằng các báo "đã phản ánh sự việc một cách không chính xác làm ảnh hưởng đến uy tín của VCCI ".

Tiếp theo, tại văn bản số 37-BC/ÐÐ-PTM ngày 18-4-2012 do ông Vũ Tiến Lộc ký, báo cáo các cơ quan chức năng, cũng khẳng định chắc nịch: "Cá nhân đồng chí Bí thư Ðảng đoàn và tập thể Ðảng đoàn đã nghiêm túc kiểm điểm, rút kinh nghiệm về những thiếu sót, khuyết điểm…". Thế nhưng trên thực tế, ông Vũ Tiến Lộc chưa thực hiện kiểm điểm trước Ðảng đoàn VCCI cho đến thời điểm văn bản này được ban hành và sau đó nhiều tháng cũng chưa thực hiện kiểm điểm theo chỉ đạo của cấp trên. Trong Công văn số 42-CV/ÐÐ-PTM ngày 14-5-2012 gửi một số cơ quan báo chí và các cơ quan chức năng Trung ương, lãnh đạo VCCI tiếp tục khẳng định: việc bổ nhiệm TTK VCCI đã thực hiện đúng Ðiều lệ và quy trình bổ nhiệm cán bộ hiện hành của VCCI; đồng thời đổ lỗi cho khách quan: "Việc này cũng có một số thiếu sót, khuyết điểm, chủ yếu về thủ tục, do quy trình bổ nhiệm cán bộ áp dụng trong hệ thống của VCCI chưa được cập nhật kịp thời so với quy định mới của Trung ương…". Lập luận của lãnh đạo VCCI có tính chất ngụy biện. Bởi lẽ, văn bản kết luận của cơ quan chức năng Trung ương nêu rõ: Đảng đoàn và Đảng ủy VCCI chưa triển khai công tác quy hoạch cán bộ theo đúng các quy định và hướng dẫn của Trung ương, hằng năm Đảng đoàn chỉ gửi kế hoạch công tác tổ chức cán bộ (đào tạo, đề bạt, bổ nhiệm) đến các đơn vị trong toàn hệ thống VCCI; Trên cương vị là Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch VCCI, ông Vũ Tiến Lộc chưa chỉ đạo Đảng đoàn bổ sung, sửa đổi Điều lệ theo quy định tại Nghị định 45/2010/NĐ-CP của Chính phủ, chưa ban hành các văn bản cụ thể hóa Quyết định 67 - QĐ/TƯ, 68 - QĐ/TƯ của Bộ Chính trị và Hướng dẫn số 09 - HD/BTCTƯ về công tác cán bộ…

Trụ sở VCCI.

Không chỉ bổ nhiệm cán bộ không đúng quy định, qua kiểm tra, các cơ quan chức năng Trung ương đã kết luận: Hoạt động tài chính của VCCI sai nguyên tắc. Sai phạm lớn nhất là khoản tiền hơn 1 tỷ đồng mà Ban Tài chính VCCI chi tiếp khách chưa đúng chức năng nhiệm vụ, nội dung chi không rõ ràng, lập chứng từ không theo quy định.

Do có những sai phạm nêu trên ở VCCI, cơ quan chức năng Trung ương đã ra văn bản yêu cầu: cá nhân ông Vũ Tiến Lộc - Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch VCCI, phải nghiêm túc kiểm điểm, rút kinh nghiệm trước Đảng đoàn về những thiếu sót, khuyết điểm; Đối với Đảng đoàn VCCI, phải kiểm điểm, rút kinh nghiệm sâu sắc và đề xuất biện pháp khắc phục việc chỉ đạo bầu chức danh TTK VCCI theo đúng điều lệ của tổ chức này; VCCI phải kiểm tra, làm rõ việc Ban Tài chính thực hiện chi tiêu, tiếp khách và thực hiện các dự án, đề án từ ngân sách nhà nước.

Mặc dù cơ quan chức năng cấp trên chỉ đạo rõ ràng như vậy, nhưng cho đến nay lãnh đạo VCCI vẫn "án binh bất động". Đó có phải lãnh đạo VCCI phớt lờ chỉ đạo của cấp trên hay không?

Phải kiểm điểm và xử lý triệt để

Vì lãnh đạo VCCI không nghiêm túc kiểm điểm và khắc phục, sửa chữa sai phạm, mới đây cơ quan chức năng Trung ương buộc phải ban hành công văn chỉ đạo VCCI những nội dung kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư BCH Trung ương khóa XI "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay", yêu cầu: Đảng đoàn VCCI phải tập trung kiểm điểm làm rõ trách nhiệm về những biểu hiện mất đoàn kết nội bộ, về một số sai phạm trong quản lý tài chính, tài sản của cơ quan; Những sai phạm nêu trên xảy ra trong một thời gian dài, nhưng lãnh đạo VCCI chưa nhận thức đầy đủ trách nhiệm và nghiêm túc kiểm điểm, chưa khắc phục, sửa chữa triệt để nên đến nay vẫn còn bức xúc trong nội bộ cơ quan, đơn vị; Phải kiểm điểm làm rõ trách nhiệm trong việc thực hiện quy trình bổ nhiệm TTK VCCI và việc chưa thực hiện công tác quy hoạch cán bộ của đơn vị; Kiểm điểm về việc chậm sửa đổi, bổ sung và ban hành quy chế làm việc của Đảng đoàn, quy chế phối hợp giữa Đảng đoàn và Đảng ủy cơ quan và các quy định, quy chế về công tác cán bộ…

Trên tinh thần nhìn thẳng vào sự thật, không nể nang, né tránh trong công tác phê bình và tự phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI), tập thể lãnh đạo VCCI mà đứng đầu là ông Vũ Tiến Lộc phải nghiêm túc kiểm điểm, làm rõ sai phạm, đề ra giải pháp khắc phục, xử lý triệt để. Việc kiểm điểm, xử lý đó phải trên tinh thần củng cố đoàn kết nội bộ, xây dựng VCCI ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết số 09-NQ/TƯ (khóa XI) về Xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh CNH, HÐH và hội nhập quốc tế.