(HNM) - Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ,TB&XH) cho biết người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài hết hạn hợp đồng không về nước, ở lại cư trú bất hợp pháp có thể bị xử phạt vi phạm hành chính lên tới 100 triệu đồng.
Đây là một trong những biện pháp mà Cục đang đề nghị Bộ LĐ,TB&XH trình Chính phủ nhằm hạn chế tình trạng bỏ trốn khỏi nơi làm việc khi đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) của NLĐ, đặc biệt là ở thị trường Hàn Quốc. Cục cũng trình Bộ LĐ,TB&XH ban hành quy định tiền ký quỹ đối với NLĐ đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình cấp phép mới EPS. Bên cạnh đó Cục cũng đề nghị phía Hàn Quốc thay đổi cách thức chi trả trợ cấp thôi việc, chỉ thực hiện chi trả sau khi NLĐ về nước đúng hạn; tăng cường truy quét và xử phạt lao động bất hợp pháp, có biện pháp xử phạt nghiêm đối với chủ sử dụng lao động bất hợp pháp; đề nghị giữ một phần tiền lương của NLĐ, chỉ thực hiện hoàn trả sau khi NLĐ về nước đúng hạn…
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.