Theo dõi Báo Hànộimới trên

Năng động trong công việc, nhiệt huyết với phong trào

Linh Nhi| 30/03/2013 07:17

Khác với suy nghĩ của nhiều người - cán bộ Công đoàn ở DN FDI ăn lương của DN thì phải nghe "ông chủ", làm sao lại khăng khăng bảo vệ quyền lợi người lao động, Nguyễn Ánh Cẩm, Trưởng phòng tổ chức, Chủ tịch Công đoàn Công ty Mũ bảo hiểm Protec không như vậy.


Điều đặc biệt ở cô gái trẻ này là khi được giao bất kỳ nhiệm vụ nào, cũng "dốc" hết tâm sức làm thật tốt. Không chỉ xuất sắc trong chuyên môn, đối với nhiệm vụ công đoàn, tuy là kiêm nhiệm, nhưng bằng sự nỗ lực bản thân, Cẩm đã chứng tỏ khả năng nghiệp vụ công đoàn không thua kém các cán bộ công đoàn chuyên trách.

Năng động, ham học hỏi, Cẩm học xong hai trường đại học. Tốt nghiệp Đại học Phương Đông, với chuyên ngành Quản trị kinh doanh và tốt nghiệp Đại học Sư phạm ngoại ngữ, Cẩm xin vào công tác tại Công ty Mũ bảo hiểm Protec và được đề bạt làm Trưởng phòng tổ chức. Năm 2007, Cẩm được bầu làm Chủ tịch Công đoàn. Khi đó, đoàn viên ít, công ty gặp khó khăn, kéo theo thu nhập của người lao động có phần giảm sút, mâu thuẫn, bất đồng giữa người lao động và DN thường xảy ra. Với tinh thần trách nhiệm trước khó khăn của công ty, Nguyễn Ánh Cẩm tự mình xâm nhập các lĩnh vực sản xuất để nắm bắt rõ tâm tư, nguyện vọng của anh chị em công nhân, rồi trò chuyện với anh chị em là nhân viên văn phòng để hiểu thêm về những trăn trở của họ. Cẩm "xin" tham gia các hoạt động của tổ sản xuất và cố gắng dự hầu hết các đám cưới, sinh nhật mọi người để trò chuyện cởi mở, thân tình cùng anh chị em, rồi khéo léo phân tích, vận động, thuyết phục họ chia sẻ khó khăn với công ty. Trên cơ sở những thông tin thu thập được, Cẩm tập hợp lại và "gói" thành từng nhóm vấn đề, rồi tự mình nghiên cứu, tính toán các phương án, sau đó trao đổi, đề xuất lãnh đạo công ty xem xét, quyết định, có biện pháp giải quyết thỏa đáng.

Với lòng tận tâm, nhiệt huyết của Cẩm ngày càng được người lao động tín nhiệm. Hiện nay, công ty có 250 đoàn viên, đạt tỷ lệ 100% công nhân, nhân viên, người lao động đã gia nhập công đoàn. Và, hoạt động công đoàn ngày càng sôi nổi, đặc biệt những phong trào thi đua do công đoàn phát động, đều được 100% người lao động hưởng ứng. Là phụ nữ, ngoài quan tâm, chăm lo, bảo vệ lợi ích thiết thực nhất cho người lao động, Cẩm còn vận dụng khả năng giao tiếp, quan hệ công việc của mình, tự liên hệ, mời giáo viên dạy nấu ăn, cắm hoa về công ty giúp chị em nâng cao trình độ, hiểu biết về nữ công gia chánh và kiến thức xây dựng gia đình hạnh phúc.

Với khả năng và sự nỗ lực của bản thân, liên tục được công ty, cấp trên bầu chọn, khen thưởng người tốt việc tốt, cán bộ công đoàn giỏi và thật sự là "hạt nhân" tiêu biểu của Công đoàn Khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội trong việc phát triển phong trào công nhân và hoạt động công đoàn.

(0) Bình luận
Nổi bật
Đừng bỏ lỡ
Năng động trong công việc, nhiệt huyết với phong trào

(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.