(HNMO) - Sáng 14-6, lễ khai giảng Lớp đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 đã được tổ chức tại Công ty cổ phần Đầu tư Long Biên (Hà Nội).
Phát biểu tại lễ khai giảng, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội Nguyễn Quốc Khánh khẳng định: Trong 12 chính sách hỗ trợ theo quy định Nghị quyết số 68/NQ-CP, liên quan trực tiếp đến lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp có “chính sách hỗ trợ người sử dụng lao động đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động”. Đến nay, sau gần 1 năm triển khai thực hiện, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội đã tiếp nhận 18 lượt hồ sơ, ra quyết định phê duyệt phương án hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động thuộc 7 doanh nghiệp, với tổng số lao động được hỗ trợ đào tạo là 1.330 người, tổng kinh phí hỗ trợ đào tạo là hơn 6,5 tỷ đồng.
Các lớp đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động được khai giảng lần này do Trường Trung cấp nghề Nấu ăn - Nghiệp vụ du lịch và Thời trang Hà Nội chịu trách nhiệm tổ chức đào tạo, tập trung vào 2 nhóm nghề: Đào tạo nấu ăn và đào tạo kỹ năng nghiệp vụ (45 người học nghề Nghiệp vụ nhà hàng; 22 người học nghề Kỹ thuật chế biến món ăn), với tổng kinh phí là 502.500.000 đồng.
67 học viên tham gia các lớp học này đều đang công tác tại Công ty cổ phần Đầu tư Long Biên. Các lớp học được tổ chức đều đặn từ tháng 6 đến tháng 10 năm 2022, mỗi tháng học tập trung tối thiểu 15 ngày. Để đảm bảo chất lượng lớp học, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Nguyễn Quốc Khánh yêu cầu Công ty cổ phần Đầu tư Long Biên tạo mọi điều kiện học tập, đảm bảo các chế độ khác ổn định cho học viên; ngoài ra, căn cứ vào điều kiện thực tế của doanh nghiệp bố trí thêm chế độ hỗ trợ khác cho người lao động.
Trường Trung cấp nghề Nấu ăn - Nghiệp vụ du lịch và Thời trang Hà Nội chịu trách nhiệm cử nhà giáo có chuyên môn giỏi tham gia giảng dạy tại doanh nghiệp; tổ chức đào tạo đảm bảo đúng, đủ thời lượng, nội dung chương trình đào tạo theo phương án đã được phê duyệt.
Giám đốc nhân sự Công ty cổ phần Đầu tư Long Biên Phùng Thị Luyến kỳ vọng, sau khóa học, người lao động của công ty sẽ phát triển năng lực nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, góp phần vào nhiệm vụ mở rộng phát triển sản xuất, kinh doanh và dịch vụ; nâng cao chất lượng sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ của đơn vị.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.