Theo dõi Báo Hànộimới trên

MISA AMIS HRM - phần mềm công nghệ giúp doanh nghiệp chuyển đổi số toàn diện trong quản trị nhân sự

Mai San| 30/11/2022 16:34

Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ, nhiều doanh nghiệp đã sử dụng phần mềm để quản trị nhân sự thay vì quản lý theo cách thủ công. Trong số nhiều giải pháp trên thị trường, phần mềm MISA AMIS HRM được đánh giá là một trong những sản phẩm tốt nhất với nhiều tính năng hiện đại, giúp tối ưu chi phí và tiết kiệm công sức cho bộ phận HR.

Phần mềm MISA AMIS HRM là giải pháp được phát triển bởi Công ty cổ phần MISA, đơn vị có 28 năm trong lĩnh vực nghiên cứu, phát triển phần mềm tại Việt Nam. Nhằm giúp bộ phận HR tại các doanh nghiệp tối ưu thời gian, chi phí, công sức làm việc, phần mềm HRM đã ra đời với nhiều tính năng như: Tuyển dụng, lưu trữ thông tin nhân viên, chấm công, tiền lương, khai báo bảo hiểm xã hội (BHXH)...

AMIS Tuyển dụng

Phần mềm AMIS Tuyển dụng mang đến nhiều lợi ích trong công tác tìm kiếm nhân tài của tổ chức, cụ thể:

  • Phần mềm hỗ trợ kết với Linkedin, Vietnamworks, Vieclam24h, Careerbuilder... để dễ dàng lấy tin tuyển dụng, hồ sơ ứng viên trong 1 click. Sau đó, CV từ các kênh sẽ được tổng hợp tự động về 1 hệ thống duy nhất để HR dễ theo dõi.
  • Với AMIS Tuyển dụng, HR sẽ tiết kiệm được nhiều thời gian, công sức bởi toàn bộ quá trình tuyển dụng được tự động hóa: Tự động nhập thông tin ứng viên, gợi ý CV phù hợp, lọc và sắp xếp lịch thi tuyển online...
  • Phần mềm tích hợp nhiều mẫu website miễn phí, chỉ với 10 phút, doanh nghiệp của bạn sẽ sở hữu 1 website chuyên nghiệp, nâng cao thương hiệu và thu hút thêm nhiều ứng viên tiềm năng.

Với AMIS Tuyển dụng, doanh nghiệp sẽ nắm bắt được tình hình tuyển dụng ở các phòng ban, đo lường lượng ứng viên theo từng kênh, biết được hiệu quả, chi phí tuyển đụng để có những quyết định đúng nhất.

AMIS Thông tin nhân sự

Đây là giải pháp giúp quản lý dữ liệu nhân viên đa chiều, số hóa mọi thủ tục nhân sự.

  • Hỗ trợ lưu trữ hồ sơ nhân sự, loại bỏ thao tác thủ công, tránh tình trạng lưu trữ trong tủ hồ sơ gây thất lạc, rách hỏng...
  • Quản lý mọi lịch trình công tác, đào tạo của nhân viên trong công ty.
  • Thông tin về khen thưởng, kỷ luật, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ mới cũng được cập nhật tức thời, tránh tình trạng thất lạc thông tin.
  • Tự động nhắc gia hạn với những nhân viên sắp hết hạn hợp đồng, tìm kiếm nhân sự với bộ lọc nâng cao.
  • AMIS Thông tin nhân sự giúp lãnh đạo đưa ra các định hướng phù hợp, xây dựng đội ngũ vững vàng với các báo cáo trực quan, chính xác, cập nhật theo thời gian cụ thể.

Demo 1 tính năng trên AMIS Thông tin nhân sự.

Ngoài ra, phần mềm cũng giúp nhân viên hài lòng hơn nhờ thủ tục đơn giản, các quyết định được đưa ra kịp thời. Từ đó giảm tình trạng biến động nhân sự, giữ chân nhiều nhân tài cho tổ chức.

AMIS Chấm công

Phần mềm chấm công của MISA giúp loại bỏ toàn bộ những khó khăn khi làm bảng chấm công bằng excel nhờ những tính năng như:

  • Nhân viên từ nhiều chi nhánh có thể chấm công bằng mọi hình thức như: Vân tay, thẻ, GPS, khuôn mặt... phù hợp với cả những doanh nghiệp có nhân viên làm việc từ xa.
  • Công được tổng hợp và xử lý sau khi cập nhật đủ thông tin nghỉ phép, đi muộn, đi công tác...
  • Việc xin nghỉ phép, đi muộn giờ đây cũng đơn giản hơn ngay trên phần mềm, không cần làm đơn giấy.
  • Phần mềm gửi bảng công đến từng nhân viên, dễ dàng phản hồi và xác nhận.

AMIS Chấm công giúp giải phóng thời gian làm việc của HR, tiết kiệm nhiều công sức và nguồn nhân lực, tăng hiệu quả trong công tác quản lý nhân viên. Ngoài ra, phần mềm cũng giúp lãnh đạo theo dõi thời gian làm việc của từng cá nhân, bộ phận, nhanh chóng nắm bắt tình hình tuân thủ nội quy và có những biện pháp phù hợp nhất.

AMIS Chấm công có báo cáo trực quan, giao diện thân thiện.

AMIS Tiền lương

Hiểu được việc tính toán lương thưởng cho nhân viên khiến HR gặp nhiều khó khăn, vậy nên phần mềm MISA AMIS HRM có phát triển tính năng tiền lương giúp công việc làm lương trở nên đơn giản hơn.

  • Tự động cập nhật bảng công để làm căn cứ tính lương, dễ dàng thay đổi thông tin, các khoản khấu trừ theo quy định.
  • Xác định lương theo KPI, OKR, lương theo doanh thu và tính toán chính xác, hạn chế sai sót...
  • HR có thể tự động tính lương theo công thức gợi ý hoặc được thiết lập trước, tự khấu trừ các khoản theo quy định.
  • Quản lý quỹ lương, tình hình chi trả lương thưởng của nhân viên theo từng giai đoạn.
  • HR dễ dàng khai báo tăng giảm BHXH, đóng bảo hiểm online, không cần đến tận cơ quan bảo hiểm, thuế...

Nhờ phần mềm, lãnh đạo sẽ biết được chính sách đãi ngộ của từng nhân viên và có những kỳ điều chỉnh sao cho phù hợp nhất, tăng sự hài lòng của nhân sự trong tổ chức.

Tính năng báo cáo của phần mềm tính lương MISA.

MISA AMIS HRM giúp hỗ trợ toàn bộ nghiệp vụ của bộ phận HR chỉ trên 1 phần mềm duy nhất và đã được rất nhiều tại Việt Nam tin dùng, trong đó có thể kể đến như: Trống Đồng Palace, Ivy Moda... Nếu doanh nghiệp của bạn cũng đang tìm kiếm giải pháp giúp tối ưu hóa quy trình quản trị nhân sự thì có thể liên hệ với MISA AMIS HRM qua:

  • Hotline: 090 488 58 33
  • Fanpage: https://www.facebook.com/amisquantrinhansu
  • Email: contact@misa.com.vn
  • Chat nhanh: https://m.me/amisquantrinhansu
(0) Bình luận
Đừng bỏ lỡ
MISA AMIS HRM - phần mềm công nghệ giúp doanh nghiệp chuyển đổi số toàn diện trong quản trị nhân sự

(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.