Làm rõ về bổ nhiệm, điều động cán bộ ở Mỹ Đức

Ngay sau khi có thông tin báo nêu về việc bổ nhiệm cán bộ tại huyện Mỹ Đức, Thành ủy Hà Nội đã chỉ đạo Ban Tổ chức Thành ủy, phối hợp với Ủy ban Kiểm tra Thành ủy và Sở Nội vụ tiến hành tìm hiểu, xác minh. Phó trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Phan Chu Đức, cùng đại diện lãnh đạo Ủy ban Kiểm tra Thành ủy, Sở Nội vụ đã làm việc với các cơ quan chức năng huyện Mỹ Đức, kiểm tra từng giấy tờ, phiếu lấy ý kiến trong hồ sơ lưu, đồng thời thu thập thông tin dư luận về kết quả công tác của những người có liên quan tại cơ sở.

Theo Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Đào Đức Toàn, đối chiếu với các quy định pháp luật, các trường hợp báo Người Lao động nêu ở huyện Mỹ Đức trong bài báo “Cả họ tham gia bộ máy lãnh đạo huyện” không vi phạm. Căn cứ quan trọng hơn là giải đáp 3 câu hỏi: Cán bộ được bố trí có bảo đảm tiêu chuẩn hay không? Quy trình bổ nhiệm có dân chủ, khách quan, đúng nguyên tắc hay không? Sau khi bổ nhiệm, cán bộ có phát huy được tốt hay không? Xét từng người được nêu trên báo có quan hệ họ hàng với Bí thư Huyện ủy Mỹ Đức Lê Văn Sang đều cho thấy, việc bổ nhiệm được thực hiện chặt chẽ, đúng quy định, bảo đảm các tiêu chuẩn. Các cán bộ này đều có bằng từ đại học trở lên, có trình độ chính trị từ trung cấp trở lên, có người có bằng thạc sĩ, nhiều người có bằng cao cấp chính trị. Hầu hết các cán bộ này đều có thâm niên công tác, trưởng thành từ những đơn vị của huyện.

Ví dụ, trường hợp ông Lê Văn Sơn, từ tháng 2-2005 đã là Ủy viên Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Mỹ Đức. Khi đó, ông Lê Văn Sang là Trưởng Phòng Tài chính UBND huyện, đến tháng 9-2012 mới là Bí thư Huyện ủy. Bà Lê Thị Vĩnh, có thâm niên công tác ở huyện trên 30 năm, sau hơn 20 năm công tác mới được bổ nhiệm làm Phó trưởng Phòng Tài chính, sau hơn 30 năm công tác mới được bổ nhiệm làm Trưởng Phòng Tài chính. Ông Lê Văn Sức cũng có gần 40 năm công tác tại huyện, đã là Phó trưởng Phòng Tư pháp UBND huyện từ năm 2005...

Trường hợp được rất nhiều người quan tâm là Lê Văn Trang, sinh năm 1983, con trai Bí thư Huyện ủy Mỹ Đức, đang là Bí thư Đảng ủy xã An Phú. Cán bộ này có bằng thạc sĩ kinh tế, có trình độ cao cấp lý luận chính trị, từng công tác ở Chi cục Thuế, Phòng Tài chính – Kế hoạch, từ tháng 9-2012 được bổ nhiệm chức Phó phòng này, tháng 4-2015 được điều động, luân chuyển và chỉ định làm Phó Bí thư Đảng ủy xã An Phú; tháng 6-2015 được đại hội Đảng bộ xã bầu làm Bí thư Đảng ủy. Theo Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội, đây là trường hợp cán bộ được đào tạo cơ bản, về phẩm chất có sự năng nổ, nhiệt tình; được bố trí về xã khó khăn nhất của huyện, nơi có đông đồng bào dân tộc thiểu số nghèo, tình hình an ninh tôn giáo có nhiều khó khăn. Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy đề nghị báo chí giúp theo dõi trường hợp đồng chí Lê Văn Trang, con Bí thư Huyện ủy Mỹ Đức xem vài năm nữa có làm tốt công việc được giao hay không.

Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Đào Đức Toàn nêu rõ: “Với những thông tin xác minh của chúng tôi, nói đồng chí Lê Văn Sang lợi dụng chức vụ để bố trí người thân là không có cơ sở và không đúng sự thật”.

Tuy nhiên, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Đào Đức Toàn cho biết, về việc điều động biệt phái 6 viên chức được cho là con em cán bộ lãnh đạo huyện từ Ban Quản lý Di tích thắng cảnh chùa Hương về các cơ quan của huyện Mỹ Đức mặc dù thực hiện đúng thẩm quyền, nhưng huyện đã thực hiện việc này chưa khách quan, thiếu thận trọng. Dư luận cho rằng huyện không xem xét đến các trường hợp khác mà toàn đưa con em về là có cơ sở.

Đồng chí Đào Đức Toàn khẳng định, Ban Thường vụ Thành ủy đã yêu cầu Ban Thường vụ Huyện ủy Mỹ Đức phải kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm về việc này. Thực hiện yêu cầu của Ban Thường vụ Thành ủy, đến nay, UBND huyện Mỹ Đức đã bước đầu khắc phục với việc đưa 5/6 viên chức trở lại vị trí công tác cũ tại Ban Quản lý Di tích thắng cảnh chùa Hương, người còn lại chuyển từ đơn vị sự nghiệp này sang đơn vị sự nghiệp khác.

Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Đào Đức Toàn cho hay, Thành ủy Hà Nội sẽ tiếp tục quan tâm, làm tốt công tác cán bộ, trong đó có việc tăng cường điều động, luân chuyển cán bộ không phải người địa phương về các quận, huyện, thị xã. Đến nay, 30/30 quận, huyện, thị xã đều đã có cán bộ luân chuyển về công tác; trong đó 17/30 quận, huyện, thị xã đã có các đồng chí cấp trưởng là cán bộ luân chuyển. Ông nhấn mạnh, quan điểm chỉ đạo chung của Thành ủy Hà Nội đối với công tác tổ chức, cán bộ là phải công tâm, khách quan. Vì nếu không công tâm, khách quan, thì dù không phải người nhà, cũng xảy ra việc bố trí cán bộ không đúng.