Làm gì để tận hưởng sự an nhàn khi về hưu

Theo thống kê của Vụ Bảo hiểm xã hội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, hiện cả nước có khoảng 11.2 triệu người cao tuổi nhưng chưa tới 62.6% trong số đó không có lương hưu hoặc hưởng trợ cấp từ nhà nước. Đa số người cao tuổi ở Việt Nam có đời sống vật chất nhiều khó khăn và sức khỏe hạn chế. Bên cạnh đó, theo Tổng cục Dân số - Kế hoạch hóa gia đình, trung bình mỗi người cao tuổi phải chịu 14 năm bệnh tật trong cuộc sống của họ. 95% người cao tuổi có bệnh, trung bình mỗi người mắc 2.69 bệnh. Người về hưu Việt Nam nhiều khi còn lâm vào tình trạng khó khăn, nhiều khi trở thành gánh nặng cho gia đình và xã hội.

Tương đồng với thực trạng này, báo cáo tại Hội thảo của Viện Lão hóa toàn cầu và Prudential tại 10 nước Đông Á nằm trong dự án được khảo sát cũng cho thấy nhiều người lao động e rằng sẽ chịu cảnh nghèo, không đủ tiền sinh sống khi về hưu (có 50% số người được hỏi ở Trung Quốc và tới 95% số người được hỏi ở Việt Nam bày tỏ nỗi lo lắng này). Tại Việt Nam, người lao động rất quan tâm tới việc làm gì để đảm bảo cuộc sống khi về hưu. Hiện chỉ có 1/5 số người đang lao động được hỏi hi vọng có thu nhập từ tài sản chính khi nghỉ hưu. Chỉ có 1 trong số 10 người Việt Nam được hỏi tin rằng con cái trưởng thành hoặc những thành viên khác trong gia đình là chỗ dựa thu nhập khi họ nghỉ hưu. Với tỷ lệ nói trên, những người đang đi làm sau này về hưu sẽ không thể dựa vào gia đình nhiều như những người hiện đã nghỉ hưu.

Nhận thức được sự cấp thiết của vấn đề, trong những năm qua Chính phủ Việt Nam đã và đang nỗ lực cải cách hệ thống hưu trí như là một giải pháp công hữu ích. Tuy nhiên, người dân ngày càng tìm đến các giải pháp tư nhằm đáp ứng an sinh hưu trí như bảo hiểm và quản lý tài sản. Do đó, Bộ Tài Chính đã hỗ trợ các công ty bảo hiểm nhân thọ đưa ra các giải pháp hưu trí tự nguyện, đáp ứng nhu cầu của người dân. Báo cáo của Viện Lão hóa toàn cầu cho hay 25% số người được hỏi ở Việt Nam hi vọng về hưu có thu nhập từ các sản phẩm bảo hiểm, niên kim, cổ phiếu hay quỹ tương hỗ.

Bà Hoàng Thị Trúc, 45 tuổi, ngụ tại Tân Bình, TP HCM chia sẻ: “ Khi về hưu, vợ chồng tôi không muốn lệ thuộc vào con cái về tài chính. Bởi vì sự lệ thuộc này sẽ phiền toái rất nhiều cho tuổi già. Hơn nữa, không phải khi nào các cháu cũng dư dả. Vì vậy, tôi đang tìm nhiều cách để có thêm thu nhập khi về hưu như mua cổ phần cổ phiếu, gửi tiết kiệm, mua nhà cho thuê và mua bảo hiểm. Chẳng hạn như bảo hiểm hưu trí, vợ chồng tôi mong rằng sẽ có đủ tài chính để sống an nhàn khi về già.”

Anh Trần Ngọc Minh, một doanh nhân 32 tuổi ngụ tại Q.12, TP Hồ Chí Minh, chia sẻ: “ Còn một thời gian ngắn nữa thôi, bố mẹ tôi sẽ về hưu. Nhìn vào nhiều bạn bè của cha mẹ tôi đã về hưu có cảnh sống khó khăn, thực lòng tôi cũng muốn giúp cha mẹ. Không thể chỉ trông chờ vào lương hưu và khoản đóng góp thêm của vợ chồng tôi mà còn cả những kế hoạch tài chính khác để đảm bảo các cụ an hưởng tuổi già. Nhưng cũng chính vì vậy mà tôi quyết tâm sẽ có những chuẩn bị ngay từ bây giờ. Mua bảo hiểm nhân thọ dành cho tuổi hưu trí đang là mối quan tâm hàng đầu với vợ chồng tôi, nhất là sau khi đã tham gia một vài hợp đồng bảo hiểm nhân thọ về đầu tư và bảo vệ sức khỏe thấy rất hữu ích”

Ông Wilf Blackburn, Tổng giám đốc Prudential Việt Nam chia sẻ: “Chúng tôi luôn thấu hiểu, chia sẻ nỗi lo lắng và sự chuẩn bị cho an sinh hưu trí của người dân VN. Sở hữu bề dầy và uy tín 167 năm hoạt động và vị thế dẫn đầu, phát triển bền vững hơn một thập kỷ tại Việt Nam, Prudential hoàn toàn có thể giúp người Việt Nam trong việc bảo vệ kế hoạch tài chính dài hạn và hoàn tất mục tiêu an sinh hưu trí trong tương lai. Giải pháp hưu trí của Prudential sẽ giúp người lao động tiết kiệm được chi tiêu lúc trẻ để dành cho tuổi già, đảm bảo cuộc sống hưu trí không phụ thuộc vào con cháu và phúc lợi xã hội nhà nước. Đồng thời với gói bảo hiểm này sẽ giúp cải thiện lương hưu cho người lao động khi nghỉ hưu, giảm rủi ro phụ thuộc vào nguồn thu nhập từ hưu trí cơ bản; giúp người về hưu chủ động hơn trong cuộc sống”.

Được biết sản phẩm Phú - An Thịnh hưu trí, với hai quyền lợi nổi bật là Quyền lợi tuổi vàng và Quyền lợi hưu trí định kỳ, khách hàng sẽ nhận ngay 20% tài khoản hưu trí khi bước sang tuổi nghỉ hưu và cho phép toàn bộ Tài khoản hưu trí còn lại cùng lãi đầu tư được chi trả trong vòng 15 năm. Bên cạnh đó, khi tham gia sản phẩm này, thu nhập chịu thuế của NĐBH được giảm đến 12 triệu đồng/năm và Prudential sẽ chi trả toàn bộ giá trị Tài khoản bảo hiểm hưu trí nếu người được bảo hiểm mua sản phẩm này gặp rủi ro khiến suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên hoặc bị chuẩn đoán mắc bệnh hiểm nghèo.