Hướng dẫn vị trí việc làm, định mức giáo viên trường mầm non công lập

Theo dự thảo, việc xác định vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập thực hiện theo quy định tại Điều 3 Nghị định số 106/2020/NĐ-CP của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập; bảo đảm đủ định mức số lượng người làm việc theo quy định để thực hiện nhiệm vụ nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em theo Chương trình giáo dục mầm non do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

Theo dự thảo, danh mục vị trí việc làm trong cơ sở giáo dục mầm non gồm: Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý, gồm chủ tịch hội đồng trường; hiệu trưởng; phó hiệu trưởng; vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành, gồm giáo viên mầm non (hạng III, hạng II, hạng I), viên chức hỗ trợ giáo dục người khuyết tật; vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong cơ sở giáo dục mầm non thuộc danh mục do Bộ Nội vụ ban hành, bao gồm các vị trí kế toán, văn thư, y tế và thủ quỹ; vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ trong cơ sở giáo dục mầm non thuộc danh mục do Bộ Nội vụ ban hành, bao gồm các vị trí tư vấn tâm lý trẻ, bảo vệ, tạp vụ, nấu ăn.

Đối với nhóm vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý, mỗi cơ sở giáo dục mầm non có 1 chủ tịch hội đồng trường; mỗi cơ sở giáo dục mầm non có 1 hiệu trưởng; số lượng phó hiệu trưởng thực hiện theo quy định về số lượng cấp phó tại Nghị định số 120/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập...