Hà Nội: Tổ chức có trọng tâm, trọng điểm Tháng Công nhân

Một trong những yêu cầu đặt ra trong việc tổ chức Tháng Công nhân năm 2022 ở Hà Nội là các cấp Công đoàn tập trung huy động các nguồn lực xã hội, của người sử dụng lao động để chăm lo việc làm, đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động và bảo đảm an toàn phòng, chống dịch, an toàn vệ sinh lao động trong quá trình sản xuất. Thông qua đó, khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, đồng thời, phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của giai cấp công nhân Việt Nam nói chung, đội ngũ công nhân viên chức lao động Thủ đô nói riêng trong thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và đất nước, đặc biệt là phục hồi và phát triển kinh tế từ đại dịch Covid-19.

Theo đó, với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, Tháng Công nhân năm 2022 ở Hà Nội sẽ có 10 nội dung. Nổi bật là các cấp Công đoàn sẽ tập trung tuyên truyền nâng cao nhận thức đoàn viên công đoàn, người lao động về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân; truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam; truyền thống, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế lao động 1-5; phòng, chống dịch Covid-19.

Công đoàn các cấp sẽ tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trao “Mái ấm Công đoàn” cho người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; triển khai các hoạt động kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, bảo đảm việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên, người lao động; tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động…

Công đoàn cũng sẽ đề xuất, phối hợp tổ chức các hội thi tay nghề, hội thi thợ giỏi, các cuộc thi đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật… cho đoàn viên, người lao động cũng như tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật, hoạt động văn nghệ, thể thao cho đoàn viên, công nhân lao động tại cơ sở phù hợp với các cấp độ phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Đặc biệt, công đoàn sẽ tổ chức các cuộc gặp mặt, đối thoại giữa người đứng đầu chính quyền, doanh nghiệp với cán bộ công đoàn và công nhân viên chức lao động; hoạt động “Cảm ơn người lao động”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - doanh nghiệp vì công nhân”. Cùng với tôn vinh, biểu dương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua, công đoàn tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”; tập trung tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; rà soát, kiện toàn các Công đoàn cơ sở yếu kém.

Riêng ở cấp thành phố, dự kiến, Liên đoàn Lao động thành phố sẽ phối hợp UBND thành phố Hà Nội tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh, lao động năm 2022, kỷ niệm 136 năm Ngày Quốc tế Lao động vào ngày 29-4-2022 tại Khu công nghiệp Thăng Long (huyện Đông Anh). Trong chương trình, Liên đoàn Lao động thành phố sẽ tổ chức khám, tư vấn sức khỏe, truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất; tư vấn pháp luật phục vụ công nhân.

Liên đoàn Lao động thành phố cũng sẽ tổ chức gặp mặt, tặng quà cho 100 công nhân bị tai nạn lao động nặng, gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động chết người, công nhân bị mắc bệnh nghề nghiệp, đẩy mạnh hoạt động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động; phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu giai đoạn 1 (từ ngày 1-9-2021 đến 31-5-2022) có 52.000 sáng kiến hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” và ra mắt 2 điểm sinh hoạt văn hóa công nhân…