Hà Nội sẽ tăng cường khen thưởng người lao động trực tiếp

Quốc Bình| 08/01/2015 07:06

(HNM) - Theo Chương trình hành động số 228/CTr-UBND của UBND TP Hà Nội về đổi mới công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn 2015-2020, Hà Nội xác định sẽ tạo bước đột phá trong nâng cao chất lượng khen thưởng.

Đó là công tác khen thưởng phải kịp thời, chính xác, công khai, minh bạch. Trong đó quan tâm đối với thành tích đột xuất, khen thưởng chuyên đề, khen thưởng tập thể nhỏ và người lao động trực tiếp như công nhân, nông dân, công chức, viên chức. Bên cạnh đó, thành phố cũng xác định sẽ tập trung nâng cao chất lượng hoạt động của hội đồng xét đề tài, giải pháp, sáng kiến các cấp. Các đề tài, sáng kiến phải có tính ứng dụng thực tiễn mới được xét chọn.

Chương trình hành động đặc biệt đề cập sâu về các biện pháp phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến. Từng cấp, từng ngành đều có trách nhiệm trong thực hiện các nội dung này. Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các đơn vị có trách nhiệm tham mưu giúp thủ trưởng cơ quan, đơn vị thực hiện kế hoạch theo dõi cập nhật thông tin về các gương điển hình tiên tiến, xây dựng điển hình làm nòng cốt cho các phong trào thi đua.