(HNM) - Hôm qua 3-4, tại cuộc giao ban báo chí do Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội tổ chức, ông Ngô Anh Tuấn, Phó Giám đốc Sở Nội vụ cho biết, nhằm đổi mới công tác tuyển chọn cán bộ, TP đã phân công sở soạn thảo đề án thi tuyển các chức danh cán bộ lãnh đạo cho một số cơ quan.
Dự kiến, năm 2013, đề án này sẽ được triển khai trên thực tế. Cùng với đề án này, Sở Nội vụ cũng đã thành lập tổ công tác triển khai thực hiện đề án đào tạo 1.000 cán bộ nguồn. Đây là một trong những mục tiêu trong chương trình "Đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao trách nhiệm và chất lượng phục vụ của đội ngũ cán bộ công chức" của TP. Đề án nhằm giúp TP chủ động về nguồn cán bộ kế cận, đồng thời khắc phục được những bất cập trong công tác tuyển chọn, quy hoạch, bồi dưỡng, đào tạo cán bộ hiện nay. Đề án được kỳ vọng sẽ là phương thức giúp TP huy động được lực lượng cán bộ trẻ, tài năng phục vụ sự nghiệp phát triển trong tương lai.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.