Đào tạo xen kẽ vừa học vừa thực tập quản lý quản trị bán lẻ

(HNMO) - Ngày 6/7/2011, tại trường Đại Học Hoa Sen, đã diễn ra lễ ký kết hợp đồng liên kết đào tạo nghề bán lẻ hiện đại trị giá 3,5 tỉ đồng giữa hệ thống siêu thị Big C và trường Đại Học Hoa Sen với sự tham dự của lãnh đạo siêu thị, Ban Giám Hiệu trường và đông đảo ứng viên có nhu cầu tìm hiểu về chương trình.

Khoảng 15 năm trở lại đây, ngành phân phối bán lẻ hiện đại Việt Nam phát triển hết sức nhanh chóng và ngày càng sôi động với sự ra đời của hàng loạt siêu thị, trung tâm thương mại kéo theo nhu cầu về nhân sự tăng cao ở tất cả các cấp bậc, từ quản lý đến nhân viên. Trong khi nhân sự là yếu tố chiến lược quyết định sự thành công của doanh nghiệp thì lực lượng này lại đang thiếu hụt trong lĩnh vực bán lẻ hiện đại do nước ta chưa có chương trình đào tạo ngành phân phối hiện đại một cách chính quy và bài bản.

Từ năm 2011 đến 2013, Big C Việt Nam dự kiến sẽ tuyển dụng 1.300 quản lý trong đó có 750 trưởng quầy nhằm chuyên nghiệp hóa đội ngũ quản lý hiện tại để phục vụ khách hàng tốt hơn; thay thế các nhân sự sẽ được điều động luân chuyển, thăng tiến lên các vị trí cao hơn; đáp ứng nhu cầu phát triển hệ thống Big C trong tương lai. Nhằm chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao này, từ nhiều năm trước, bên cạnh việc đẩy mạnh công tác đào tạo nội bộ thông qua việc thành lập Trung tâm đào tạo Big C Việt Nam (2009), Big C đã mạnh dạn đầu tư cho công tác đào tạo thông qua các hình thức liên kết khác. Sự đầu tư của Big C cũng đã đặt nền móng cho công tác đào tạo nghề bán lẻ hiện đại tại Việt Nam đồng thời cung cấp cho thị trường bán lẻ hiện đại đội ngũ nhân sự cấp cao được đào tạo bài bản và chuyên nghiệp.

Từ những ngày đầu, Big C đã chọn Đại học Hoa Sen làm đối tác liên kết cho hầu hết các chương trình đào tạo nghề bán lẻ hiện đại của mình. Với uy tín của một trường Đại học danh tiếng, đội ngũ giảng viên chất lượng, công tác quản lý sinh viên chặt chẽ và hệ thống cơ sở vật chất hiện đại, trường Đại học Hoa Sen đã hỗ trợ đắc lực cho Big C trong việc tìm kiếm và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng. Đây là khóa đào tạo thứ 3 mà Big C và Hoa Sen liên kết thực hiện. Rất nhiều sinh viên tốt nghiệp từ 2 khóa học trước hiện nay đang công tác tại những vị trí quản lý cấp cao của Big C.

Chi tiết chương trình đào tạo:
1. Công tác tuyển sinh:
- Hạn nộp hồ sơ: 15/7/2011
- Phỏng vấn: 26/7/2011 (Hội đồng phỏng vấn gồm 10 cán bộ Big C và 10 giảng viên trường Hoa Sen)
- Công bố danh sách trúng tuyển: 15/8/2011
- Khai giảng: 9/2011

2. Đối tượng tuyển sinh:
Khóa học sẽ chiêu sinh 40 học viên trong đó:
- 20 sinh viên của Đại học Hoa Sen (hoặc của trường khác nếu còn đủ chỗ)
- 20 nhân viên Big C
Một số điều kiện chung:
- Từ 20- 30 tuổi
- Trình độ Trung học phổ thông +3
- Kết quả học tập tốt/đánh giá tốt từ Big C
- Yêu thích làm việc tại siêu thị…

3. Chế độ đãi ngộ:
a.Đối với sinh viên của trường Hoa Sen:
Mỗi học viên được tài trợ học bổng toàn phần trị giá 75.000.000VNĐ bao gồm:
- 100% học phí
- Trợ cấp thực tập (lương thực tập, trợ cấp ăn trưa..)
b.Đối với nhân viên:
Mỗi học viên được tài trợ học bổng toàn phần trị giá 100.000.000VNĐ bao gồm:
- 100% học phí
- Giữ nguyên các chế độ làm việc (ăn trưa, bảo hiểm....)
- Được nghỉ làm và giữ nguyên lương trong thời gian đi học
Toàn bộ các khoản chi phí trên đều do Big C tài trợ với tổng giá trị hợp đồng là 3,5 tỉ đồng, được chi
trả theo từng giai đoạn

4. Nội dung chương trình:
Chương trình kéo dài trong 1 năm học (9/2011 – 5/2012) dưới hình xen kẽ vừa học vừa làm gồm:
- 4 tháng học lý thuyết tại trường Hoa Sen (gồm các môn học như: Khuynh hướng ngành phân phối bán lẻ VN, Chuỗi cung ứng, Quản lý quan hệ khách hàng, Tài chính, Anh văn thương mại, Quản trị nhân sự, Truyền thông marketing…)
- 4 tháng học thực hành tại siêu thị Big C (gồm các môn học như: Quy trình thu ngân VLP, Sơ đồ trưng bày, Thất thoát, Vòng quay hàng hóa, Trách nhiệm của trưởng quầy, Kiểm kê…)
- 1 tháng làm báo cáo tốt nghiệp

5.Bằng cấp:
a. Đối với học viên đã có bằng Cao đẳng thuộc nhóm ngành Quản trị - Quản lý; Kinh doanh hoặc hiện là sinh viên Đại học năm III ngành quản trị kinh doanh: được cấp bằng Đại Học Quản trị kinh doanh chuyên ngành Quản trị bán lẻ hệ chính quy tập trung của Bộ Giáo dục & Đào tạo do Đại học Hoa Sen cấp
b. Đối với các học viên khác: được cấp chứng chỉ Quản trị bán lẻ do Đại học Hoa Sen và Big C
đồng cấp

6. Chính sách tuyển dụng sau đào tạo:
Sau khi tốt nghiệp, học viên sẽ được ưu tiên tuyển dụng vào làm việc tại hệ thống siêu thị Big C. Đây sẽ là đội ngũ kế thừa nòng cốt, tiếp tục được rèn luyện trong môi trường thực tế để thăng tiến vào các vị trí quản lý cao cấp của Big C trong tương lai.

Điểm ưu việt của chương trình là có thể kết nối lợi ích của cả 3 nhóm đối tượng: người lao động, cơ sở đào tạo và doanh nghiệp:
+ Người lao động: với lượng thời gian học lý thuyết và thực hành ngang bằng nhau, chương trình sẽ giúp học viên nhanh chóng hòa nhập vào môi trường công việc thực tế ngay sau khi tốt nghiệp.
+ Cơ sở đào tạo: có thể điều chỉnh chương trình đào tạo sao cho phù hợp với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp
+ Doanh nghiệp: được hỗ trợ đắc lực trong việc tìm kiếm và khai thác tiềm năng của người lao động.