Công chức trẻ Thủ đô liêm khiết, bản lĩnh, trách nhiệm vì dân phục vụ

Phó Bí thư Thành đoàn Hà Nội Nguyễn Đức Tiến cho biết, nhằm phát huy tính tiên phong, gương mẫu, tinh thần tình nguyện của thanh niên và góp phần xây dựng một nền hành chính công minh bạch, hiệu lực, hiệu quả, trong những năm qua, Thành đoàn Hà Nội đã tích cực tham mưu với lãnh đạo thành phố, chủ động phối hợp với các sở, ban, ngành triển khai nhiều phong trào hành động cách mạng trong thanh niên khối công nhân viên chức, các mô hình tình nguyện hỗ trợ giải quyết thủ tục hành chính... Trong đó có các mô hình như: “Tham mưu giỏi - Phục vụ tốt”, “Ngày thứ bảy tình nguyện giải quyết thủ tục hành chính cho nhân dân”, “Công chức áo xanh”, “Chi đoàn văn minh công sở”; tổ chức các cuộc thi như “Nét đẹp công sở”, “Nụ cười công chức trẻ”, gắn với tuyên truyền thực hiện quy tắc ứng xử của thành phố tại cơ quan, đơn vị và nơi công cộng.

Bên cạnh đó, xác định cải cách hành chính là nhiệm vụ, nhu cầu hết sức bức thiết để nâng cao hiệu quả công việc, sức cạnh tranh của nền kinh tế, hướng tới mục tiêu chuyển từ nền hành chính quản lý sang nền hành chính phục vụ, Đoàn viên thanh niên khối các cơ quan hành chính luôn chủ động nâng cao chất lượng tham mưu, phục vụ; đăng ký làm thêm giờ, làm thêm ngày thứ bảy tình nguyện; đổi mới quy trình, phương pháp làm việc và ứng xử, giao tiếp với nhân dân; chủ động đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết công việc. Qua đó đã có nhiều gương cán bộ, công chức trẻ giỏi phát huy được năng lực công tác, là điển hình tiên tiến tại cơ quan đơn vị.

Tại hội nghị, Thành đoàn Hà Nội đã triển khai cuộc vận động “Cán bộ, công chức trẻ Thủ đô liêm khiết, bản lĩnh, trách nhiệm vì nhân dân phục vụ”. Hội nghị cũng được nghe nhiều ý kiến trao đổi, tham luận của cán bộ, công chức trẻ Thủ đô và chuyên gia khách mời về: Thực trạng và giải pháp các mô hình tình nguyện trong việc hỗ trợ giải quyết thủ tục hành chính cho nhân dân; cán bộ, công chức trẻ Thủ đô học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; thực trạng cách ứng xử của cán bộ, công chức Thủ đô và các giải pháp thực hiện hiệu quả quy tắc ứng xử của thành phố tại công sở và tại nơi công cộng…