Chuẩn bị kỹ lưỡng cho Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Trong chương trình, hội nghị cho ý kiến vào các nội dung quan trọng, gồm: Danh mục các chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý và tương đương trong hệ thống công đoàn; dự thảo lần 3 Điều lệ Công đoàn Việt Nam sửa đổi, bổ sung; quy định luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý trong cơ quan công đoàn các cấp và quy định về định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam; chương trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Thông tin đáng lưu ý, chương trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam có nhiều điểm mới. Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho hay, kỳ này, Thường trực Đoàn Chủ tịch dự kiến sẽ tổ chức 8 đoàn đại biểu trao đổi, thảo luận với 8 chủ đề liên quan tới những vấn đề lớn, các giải pháp để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn được đề cập trong văn kiện Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và tổ chức cho các đoàn đi nghiên cứu thực tế tại 8 địa phương. 

Theo kế hoạch, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam tổ chức và hoàn thành trước 31-12-2023. Dự kiến số lượng đại biểu chính thức triệu tập dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam là 1.100 người. Số lượng này căn cứ trên cơ sở 12 triệu đoàn viên Công đoàn, tăng khoảng 20% số đoàn viên so với Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. 

Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam sẽ thảo luận, thông qua báo cáo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII, nhiệm kỳ 2018-2023, trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; quyết định các chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp trong nhiệm kỳ 2023-2028; thông qua Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung); bầu Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII, nhiệm kỳ 2023-2028. Đồng thời, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam tổng hợp kiến nghị của đoàn viên công đoàn, người lao động cả nước với Đảng, với Nhà nước về những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, người lao động.

Nhằm tuyên truyền tới đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động và xã hội về ý nghĩa, tinh thần của đại hội; khẳng định được vị trí, vai trò của tổ chức công đoàn, sự đóng góp của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phát động cuộc thi thiết kế tranh cổ động; biểu trưng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Các tác phẩm đang được Ban tổ chức cuộc thi lựa chọn. Trong đó, biểu trưng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam phải thể hiện rõ nét đặc trưng, truyền thống của tổ chức Công đoàn Việt Nam; Công đoàn Việt Nam đang đổi mới tổ chức và hoạt động, đang hội nhập mạnh mẽ và thích ứng trong kỷ nguyên số; phương châm của đại hội "Đổi mới - Dân chủ - Doàn kết - Phát triển". Với tranh cổ động, thể hiện không khí vui tươi, tinh thần lạc quan của công nhân viên chức, người lao động Việt Nam thuộc các loại hình, lĩnh vực thi đua lao động, sản xuất, công tác, lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam.

Để bảo đảm tiến độ, chất lượng đại hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng yêu cầu đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028 hướng tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam hoàn thành theo đúng tiến độ. Cụ thể, đại hội công đoàn cấp cơ sở được tổ chức và hoàn thành trước 31-5-2023. Thời gian đại hội không quá 2 buổi.

Đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở được tổ chức sau khi hoàn thành đại hội công đoàn cấp cơ sở và xong trước 31-7-2023. Thời gian đại hội không quá 3 buổi.

Đại hội công đoàn tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn thực hiện khi hoàn thành đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và xong trước 31-10-2023. Thời gian đại hội không quá 4 buổi.