Các hiệp hội thương mại tại Việt Nam hợp tác tổ chức sự kiện chào mừng Ngày Quốc tế phụ nữ

Tại sự kiện, lãnh đạo của các doanh nghiệp lớn tại Việt Nam đã trao đổi và thảo luận về cách thức các công ty có thể xây dựng chính sách đa dạng, công bằng và hòa nhập như một sứ mệnh kinh doanh, cũng như đưa ra những phương pháp thực tiễn mà các doanh nghiệp có thể áp dụng để đưa đa dạng, công bằng và hòa nhập từ chiến lược thành hành động.

Ông Sai Ramana Ponugoti, Tổng Giám đốc P&G Việt Nam, doanh nghiệp tiên phong về thúc đẩy đa dạng, bình đẳng, hòa nhập tại Việt Nam trong những năm qua chia sẻ: “Bình đẳng & Hòa nhập (E&I) đã và đang là chiến lược trọng tâm của P&G trong nhiều năm qua. Cam kết của chúng tôi đối với E&I bắt nguồn từ mục tiêu đóng góp cho phát triển và góp phần xây dựng cuộc sống tốt đẹp, đồng thời, đề cao sự tôn trọng và bảo đảm mọi người đều cảm thấy được lắng nghe, có giá trị và được là chính mình thông qua chính sách bình đẳng giới… Chúng tôi tin tưởng, bằng cách ủng hộ một nền văn hóa hòa nhập, nỗ lực xóa bỏ thành kiến ​​và đóng vai trò là người đại diện cho tiếng nói bình đẳng, chúng tôi sẽ góp phần tạo động lực để mọi người có thể giải quyết vấn đề và mở ra các giải pháp tốt hơn giúp tăng trưởng và tạo ra giá trị cho nhân viên, thương hiệu, đối tác, cũng như cho cộng đồng”.

Một trong những điểm nổi bật của sự kiện là sự ra đời của Panel Pledge, một sáng kiến ​​từ Australia về bình đẳng giới tại các sự kiện, diễn đàn chuyên nghiệp. Với việc tham gia vào Panel Pledge Việt Nam, các thành viên cam kết sẽ tích cực tăng cường sự tham gia của các diễn giả nữ tại các sự kiện, các buổi tọa đàm, đề xuất các diễn giả nữ (hoặc nam giới khi thích hợp) và tạo tư duy tích cực về việc tham gia của phụ nữ trong tất cả các chương trình nghị sự.