Chiều 16-6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026; triển khai kế hoạch tuyên truyền Luật Thủ đô năm 2026.

Báo cáo tại hội nghị cho thấy, với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động” và “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai đồng bộ nhiều hoạt động thiết thực hướng về cơ sở, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và nâng cao vị thế của người lao động.
Trong Tháng Công nhân năm 2026, LĐLĐ thành phố đã phối hợp UBND thành phố tổ chức thành công chương trình đối thoại giữa Chủ tịch UBND thành phố với công nhân lao động. Hơn 600 kiến nghị, câu hỏi của người lao động được tổng hợp, trong đó 23 lượt câu hỏi được nêu trực tiếp tại hội nghị, tập trung vào các vấn đề bảo hiểm xã hội, tiền lương, nhà ở, trường học cho con công nhân, khám chữa bệnh và môi trường làm việc.
Công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động tiếp tục được đẩy mạnh. Các cấp công đoàn đã tổ chức 925 chương trình “Cảm ơn người lao động” cho hơn 129 nghìn đoàn viên, người lao động; 1.032 chương trình “Bữa cơm Công đoàn” với hơn 140 nghìn người tham gia, tổng kinh phí trên 12,2 tỷ đồng. Đồng thời, duy trì 145 chương trình phúc lợi đoàn viên, giúp hơn 63 nghìn đoàn viên được hưởng các ưu đãi về hàng hóa, dịch vụ và chăm sóc sức khỏe.
Hoạt động hỗ trợ đoàn viên khó khăn cũng đạt nhiều kết quả tích cực. LĐLĐ thành phố phối hợp trao quà cho 100 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí 250 triệu đồng; hỗ trợ xây mới, sửa chữa 3 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 110 triệu đồng. Hơn 5.000 đoàn viên đã được khám sức khỏe miễn phí theo chương trình do Công đoàn ngành Y tế triển khai; trên 80.000 đoàn viên, người lao động được các công đoàn cơ sở tổ chức khám sức khỏe định kỳ.
Các phong trào thi đua lao động sáng tạo tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ. Trong tháng 5-2026, toàn thành phố thành lập mới 186 công đoàn cơ sở và phát triển 15.231 đoàn viên, vượt chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao. Công đoàn các cấp cũng giới thiệu 1.188 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.

Nổi bật trong Tháng Công nhân năm nay là việc đẩy mạnh các hoạt động đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, tổ chức ngày hội “Kỹ năng lao động - việc làm bền vững”, các hội thi tay nghề, sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất lao động. LĐLĐ thành phố đã tuyên dương 100 cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2026 và đề nghị UBND thành phố tặng bằng khen cho 100 cá nhân có thành tích xuất sắc. Trên 85% công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đã tổ chức ít nhất một hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân. Các cấp Công đoàn cũng đã hỗ trợ, thăm hỏi 241 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp với tổng kinh phí hơn 703 triệu đồng; ký mới 562 bản thỏa ước lao động tập thể trong tháng 5.
Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Văn Thắng ghi nhận, biểu dương những kết quả đạt được của các cấp Công đoàn Thủ đô trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026. Đồng thời nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, nâng cao năng suất lao động gắn với chuyển đổi số, góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng của Thủ đô và đất nước trong giai đoạn mới.
Tại hội nghị, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội đã trao Bằng khen cho 15 tập thể và 5 cá nhân có thành tích xuất sắc trong triển khai tổ chức Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026.
Cũng tại hội nghị, LĐLĐ thành phố triển khai kế hoạch tuyên truyền Luật Thủ đô năm 2026 tới các cấp công đoàn, đoàn viên và người lao động nhằm nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật, góp phần xây dựng Thủ đô văn minh, hiện đại và phát triển bền vững.
Theo kế hoạch, một trong những nhiệm vụ chính trị trọng tâm của tổ chức Công đoàn sau hội nghị này là đưa Luật Thủ đô năm 2026 vào cuộc sống. Công tác tuyên truyền phải được triển khai đồng bộ, thực chất, gắn chặt với Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về "Xây dựng và phát triển Thủ đô Hà Nội trong kỷ nguyên mới", Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV của Đảng và Nghị quyết Đại hội XVIII Công đoàn thành phố...
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Cơ quan Báo và Phát thanh, truyền hình Hà Nội.