Bảo đảm đời sống, môi trường cho nhân dân Thủ đô

Cùng với sự phát triển của Thủ đô, từ một xí nghiệp được thành lập vào tháng 3-1973, đến nay Công ty Thoát nước Hà Nội đã có 11 xí nghiệp trực thuộc, quản lý, vận hành hệ thống thoát nước đô thị. Giai đoạn 2005-2011, được sự quan tâm của thành phố, hệ thống thoát nước đã được đầu tư mở rộng với nhiều hạng mục quan trọng đi vào vận hành, thêm vào đó các công trình mương nông nghiệp, thủy lợi được đưa về một đầu mối đã góp phần giảm điểm úng ngập và thời gian úng ngập trên địa bàn. Mạng lưới thoát nước lớn, nhưng hầu hết xây dựng đã lâu; sử dụng chung tiêu thoát cả nước mưa, nước thải sinh hoạt, nước thải công nghiệp, dẫn ra 4 con sông là Kim Ngưu, Lừ, Sét, Tô Lịch, cuối cùng ra sông Nhuệ qua đập Thanh Liệt và qua hệ thống Trạm bơm Yên Sở ra sông Hồng. Trong khi Hà Nội mở rộng địa giới, đô thị hóa nhanh, quy hoạch thiếu đồng bộ nên hệ thống thoát nước luôn ở trong tình trạng vừa duy trì vừa xây dựng, cải tạo. CBCNV luôn phải làm việc trong môi trường khắc nghiệt ngoài trời, mùa hè nắng nóng lên 40 độ, mùa đông lạnh dưới 10 độ. Một vấn đề nữa là hệ thống thoát nước của thành phố nhiều khi lại phụ thuộc vào thời tiết. Với những trận mưa cường độ lớn, liên tục, tình trạng úng ngập cục bộ nhiều điểm không thể tránh khỏi.

Trong bối cảnh khó khăn cả về cơ sở vật chất kỹ thuật, hệ thống hạ tầng, kinh phí đầu tư... công ty vẫn tổ chức tốt hoạt động sản xuất, kinh doanh, bảo toàn, phát triển nguồn vốn được giao; luôn hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ thoát nước mùa mưa; giảm điểm úng ngập cục bộ, giảm thời gian úng ngập, phục vụ ngày càng tốt hơn đời sống, môi trường của người dân. Đặc biệt, để tăng cường năng lực sản xuất, công ty đã đưa nhiều loại phương tiện cơ giới vào vận hành, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao hiệu quả, chất lượng công việc. Đáng kể như việc đưa camera tự hành kiểm tra lòng cống ngầm; lắp đặt các trạm bơm di động công suất lớn để giải quyết úng ngập cục bộ, đột xuất; đưa thiết bị nạo vét sông hồ bằng cơ giới vào vận hành... Cùng với việc hoàn thiện hệ thống quản lý chất lượng công việc, đầu tư trang thiết bị, cải tiến biện pháp vận hành hệ thống... một trong những yếu tố giúp công ty hoàn thành nhiệm vụ là các phong trào thi đua được triển khai hiệu quả, từ đó đã xuất hiện nhiều gương điển hình tiên tiến, lao động giỏi, người tốt việc tốt; xuất hiện nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả cao trong thực hiện công việc lẫn kinh tế. Kết quả, sản lượng thực hiện năm sau luôn cao hơn năm trước hơn 20%; việc làm, đời sống CBCNV được cải thiện với mức thu nhập ổn định năm sau cao hơn năm trước 25%. Từ năm 2003 đến nay, công ty đã vinh dự được Nhà nước tặng Huân chương Độc lập hạng Ba, cùng nhiều Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Xây dựng, UBND TP Hà Nội. Năm 2013, đúng dịp kỷ niệm 40 năm ngày thành lập, Công ty Thoát nước Hà Nội lại vinh dự đón nhận Huân chương Độc lập hạng Nhì, phần thưởng cao quý ghi nhận những đóng góp to lớn của các thế hệ CBCNV công ty.