(HNM) - Theo “Báo cáo thị trường tuyển dụng trực tuyến nửa đầu năm 2019 tại Việt Nam” do Trang thông tin tuyển dụng trực tuyến, thuộc Tập đoàn Navigos Group (VietnamWorks) vừa công bố, có 79% doanh nghiệp ở nước ta đang thiếu hụt nhân sự.
Doanh nghiệp quy mô càng lớn có tỷ lệ thiếu hụt nhân sự càng cao và ngược lại. Căn cứ vào thông tin tuyển dụng, VietnamWorks cũng thông tin khái quát về thị trường lao động nước ta trong thời gian qua, dự báo về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trong thời gian tới.
Cụ thể, những ngành, nghề có nguồn cung về lao động tăng nhanh từ đầu năm 2018 đến nay là ngân hàng (tăng 65%); y tế, chăm sóc sức khỏe (tăng 64%), tư vấn (tăng 51%)… Do nguồn cung dồi dào, dấu hiệu dư thừa nhân lực xuất hiện ở nhóm công việc làm hành chính, thư ký, ngân hàng... Trong khi đó, các ngành được dự báo có nhu cầu tuyển nhiều lao động trong những tháng cuối năm nay như bảo trì, sửa chữa, bán hàng, cơ khí… lại đứng trước nguy cơ khó tuyển dụng lao động, vì nguồn cung khan hiếm.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.