Xã Hồng Sơn: Một năm vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương hai cấp

Ngày 1-7-2025, xã Hồng Sơn chính thức được thành lập trên cơ sở sáp nhập 6 xã: Hồng Sơn, An Mỹ, Hợp Tiến, Lê Thanh, Xuy Xá và Phùng Xá, với diện tích hơn 54km², dân số trên 63.000 người. Sau 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Hồng Sơn đã từng bước khẳng định hiệu quả của bộ máy mới, tạo nền tảng vững chắc cho phát triển kinh tế - xã hội.

Đặc biệt, với tiềm năng nông nghiệp, làng nghề Phùng Xá, cùng lợi thế du lịch sinh thái hồ Quan Sơn, xã Hồng Sơn đang từng bước chuyển mình, hướng tới mục tiêu trở thành cực tăng trưởng mới của khu vực phía Tây Nam Thủ đô Hà Nội.

Hội nghị cũng đánh giá kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị 6 tháng đầu năm 2026. Trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, Đảng ủy xã đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt trên các lĩnh vực, đạt nhiều kết quả tích cực về phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Công tác an sinh xã hội được bảo đảm; đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân tiếp tục được nâng lên; tình hình an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội được giữ vững.

Sau 1 năm vận hành bộ máy chính quyền địa phương hai cấp, công tác phối hợp giữa các cơ quan trong hệ thống chính trị ngày càng chặt chẽ; việc giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp được thực hiện kịp thời, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.

Với những kết quả đạt được, Đảng bộ, chính quyền xã Hồng Sơn đã được nhận Bằng khen của UBND thành phố Hà Nội; các tập thể Ban Xây dựng Đảng và Phòng Kinh tế xã được nhận Cờ thi đua của UBND thành phố Hà Nội; Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Nguyễn Văn Hải được UBND thành phố khen thưởng.

Ngoài ra, UBND xã đã khen thưởng cho 5 tập thể và 16 cá nhân có thành tích xuất sắc trong quá trình triển khai, vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp và thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Lê Chí Hòa nhấn mạnh, để nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền trong giai đoạn mới, các đơn vị cần tiếp tục tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy, đẩy mạnh rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Đồng thời, các đơn vị thực hiện phân cấp, phân quyền gắn với kiểm soát quyền lực; tiếp tục cải cách hành chính toàn diện, đơn giản hóa thủ tục, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp; đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành và giải quyết công việc.

Bên cạnh đó, các đơn vị chú trọng đào tạo nguồn nhân lực, tăng cường công tác quản lý nhà nước trên các lĩnh vực trọng tâm, kịp thời tháo gỡ khó khăn trong quá trình vận hành mô hình mới; đẩy mạnh tuyên truyền, phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể trong tạo sự đồng thuận xã hội...