Xã Dân Hoà: Tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ xử lý vi phạm hành chính cho cán bộ

Chuẩn hóa kỹ năng từ yêu cầu thực tiễn

Trên cơ sở đó, UBND xã Dân Hòa tổ chức những hội nghị tập huấn, lớp bồi dưỡng nghiệp vụ xử lý vi phạm hành chính với sự tham gia của lực lượng trực tiếp thực thi nhiệm vụ tại cơ sở. Không dừng lại ở việc phổ biến văn bản, hội nghị tập trung đi sâu vào các nội dung mang tính chất “cầm tay chỉ việc” như: Xác định hành vi vi phạm, quy trình lập biên bản, xác minh tình tiết, ban hành quyết định xử phạt và tổ chức cưỡng chế thi hành.

Điểm đáng chú ý là nội dung tập huấn gắn liền với thực tiễn. Nhiều tình huống cụ thể đã được đưa ra phân tích, giúp cán bộ nhận diện rõ những sai sót thường gặp và cách khắc phục. Đây chính là cách tiếp cận hiệu quả, giúp chuyển hóa kiến thức pháp luật từ lý thuyết thành kỹ năng hành động trong thực thi công vụ.

Cùng với đó, việc cập nhật các quy định mới như Nghị định số 19/2020/NĐ-CP và Nghị định số 93/2025/NĐ-CP của Chính phủ đã góp phần siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong quá trình thi hành pháp luật. Khi mỗi cán bộ hiểu rõ trách nhiệm, thẩm quyền và giới hạn của mình, việc xử lý vi phạm hành chính sẽ bảo tính chính xác, minh bạch và đúng quy định.

Một cán bộ tham gia tập huấn chia sẻ: “Trước đây, trong một số tình huống thực tế, chúng tôi còn lúng túng trong việc xác định hành vi vi phạm hoặc hoàn thiện hồ sơ xử lý. Qua tập huấn, chúng tôi được hướng dẫn rất cụ thể, từ đó tự tin hơn khi thực hiện nhiệm vụ”.

Nâng cao năng lực để phục vụ nhân dân tốt hơn

Không dừng lại ở các hội nghị cấp xã, đội ngũ cán bộ xã Dân Hòa còn tích cực tham gia lớp bồi dưỡng chuyên đề do Trung tâm Chính trị xã Thanh Oai phối hợp tổ chức. Đây là diễn đàn quan trọng để cán bộ được tiếp cận kiến thức chuyên sâu, đồng thời trao đổi kinh nghiệm thực tiễn với các địa phương khác.

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Dân Hòa Hoàng Quốc Đạt chia sẻ: “Lớp bồi dưỡng nhằm nâng cao kiến thức pháp luật và kỹ năng nghiệp vụ trong công tác xử lý vi phạm hành chính, từ đó đội ngũ cán bộ, công chức và lực lượng chức năng được nâng cao kỹ năng nghiệp vụ xử lý vi phạm hành chính”.

Qua tập huấn, cán bộ xã được tiếp cận một cách hệ thống các nội dung từ quy định pháp luật, thẩm quyền xử phạt đến kỹ năng tổ chức thi hành và cưỡng chế quyết định. Đặc biệt, việc phân tích các sai sót điển hình trong thực tế đã giúp cán bộ nhìn thẳng vào hạn chế của mình, từ đó nâng cao ý thức trách nhiệm trong quá trình thực thi công vụ.

Trong lớp bồi dưỡng chuyên đề diễn ra gần đây, Tiến sĩ Nguyễn Thị Thu Nhàn, Phó Viện trưởng Viện Quản lý xây dựng và đô thị (Bộ Xây dựng) đã trực tiếp chia sẻ, tập trung vào các nội dung thiết thực như quy định pháp luật về xử lý vi phạm hành chính; thẩm quyền, trình tự, thủ tục xử phạt; hướng dẫn lập biên bản, ban hành quyết định xử phạt; tổ chức thi hành và cưỡng chế theo quy định.

Đặc biệt, các sai sót thường gặp trong thực tế đã được phân tích cụ thể, nhất là trong các lĩnh vực nhạy cảm như đất đai, trật tự xây dựng, môi trường. Qua đó giúp học viên nâng cao khả năng nhận diện vi phạm và xử lý đúng quy định.

Bà Lê Thị Hoa (làng Vác, xã Dân Hoà) cho biết: “Chúng tôi mong muốn các cán bộ nắm chắc pháp luật để giải quyết công việc nhanh gọn, đúng quy định. Những hoạt động tập huấn như thế này rất cần thiết để nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân”.

Theo bà Hoa, việc tăng cường bồi dưỡng, tập huấn không chỉ giúp nâng cao trình độ chuyên môn mà còn góp phần hình thành tác phong làm việc chuyên nghiệp, chuẩn mực cho đội ngũ cán bộ cơ sở. Đây chính là nền tảng quan trọng để xây dựng nền hành chính kỷ cương, minh bạch, lấy người dân làm trung tâm phục vụ.

Thời gian tới, UBND xã Dân Hòa xác định tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức đào tạo, bồi dưỡng theo hướng thiết thực, sát với thực tiễn. Qua đó, từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực, trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững tại địa phương.