TP Hồ Chí Minh: Sẽ tuyển cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số

Nguyễn Lê| 28/07/2017 16:02

(HNMO) - UBND TP Hồ Chí Minh vừa xây dựng Kế hoạch thu hút, sử dụng, đào tạo và phát triển cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số trên địa bàn thành phố đến năm 2020.

TP Hồ Chí Minh sẽ chú trọng tuyển cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số.

Theo đó, TP Hồ Chí Minh phấn đấu từ nay đến năm 2020 tuyển dụng ngày càng nhiều cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số vào công tác trong hệ thống chính trị thành phố.

Cụ thể, đến năm 2020, 100% cán bộ, công chức thuộc Ban Dân tộc và cán bộ, công chức phụ trách/làm việc trong lĩnh vực liên quan đến công tác dân tộc tại các phòng, ban chuyên môn thuộc các cơ quan, đơn vị tại các sở-ngành, quận-huyện có chức năng quản lý nhà nước về văn hóa - xã hội có nhiều người dân tộc thiểu số cư trú được bồi dưỡng thường xuyên, cập nhật kiến thức về nghiệp vụ công tác dân tộc; 100% công chức, viên chức là lãnh đạo, quản lý các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc các quận-huyện có nhiều người dân tộc thiểu số sinh sống được bồi dưỡng kiến thức về công tác dân tộc; 100% cán bộ chủ chốt và công chức chuyên môn các phường-xã-thị trấn có nhiều người dân tộc thiểu số sinh sống được bồi dưỡng, trang bị kiến thức về nghiệp vụ công tác dân tộc.

UBND TP Hồ Chí Minh cho biết, thành phố sẽ chú trọng tuyển dụng, bố trí cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số làm việc trong lĩnh vực văn hóa, xã hội; các cơ quan, đơn vị, bộ phận có liên quan đến xây dựng và thực hiện chính sách về người dân tộc thiểu số.