Thúc đẩy kết nối nghiên cứu quản lý với đổi mới công nghệ

Hội thảo do Trường Đại học Điện lực phối hợp với Đại học Công nghiệp Hà Nội và Đại học Công nghệ MARA (Universiti Teknologi MARA, Malaysia) tổ chức, nhằm thúc đẩy hợp tác học thuật, trao đổi nghiên cứu liên ngành trong lĩnh vực quản lý, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Sự tham gia của các nhà khoa học, giảng viên, chuyên gia và đại diện các cơ sở đào tạo trong nước, quốc tế góp phần mở rộng không gian trao đổi học thuật, đồng thời tạo cơ hội chia sẻ kết quả nghiên cứu, cập nhật xu hướng công nghệ và tìm kiếm các hướng hợp tác mới giữa các tổ chức nghiên cứu, cơ sở giáo dục đại học và doanh nghiệp.

Phát biểu khai mạc hội thảo, PGS.TS. Nguyễn Lê Cường, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Điện lực, nhấn mạnh vai trò ngày càng quan trọng của việc gắn kết nghiên cứu quản lý với đổi mới công nghệ trong bối cảnh chuyển đổi số và chuyển dịch năng lượng đang tác động sâu rộng đến hoạt động của các tổ chức.

Theo PGS.TS. Nguyễn Lê Cường, những biến đổi về công nghệ và phương thức vận hành đặt ra yêu cầu đổi mới tư duy quản lý, nâng cao năng lực phân tích, dự báo và ra quyết định. Vì vậy, việc kết hợp giữa nghiên cứu quản lý và đổi mới công nghệ không chỉ có ý nghĩa về mặt học thuật mà còn góp phần giải quyết những vấn đề thực tiễn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản trị tổ chức.

Các chủ đề được đưa ra thảo luận tại ICRMAT 2026 là cơ hội để các nhà khoa học tiếp cận vấn đề từ nhiều góc độ chuyên môn, chia sẻ kết quả nghiên cứu, trao đổi kinh nghiệm và tìm kiếm giải pháp có khả năng ứng dụng trong thực tiễn.

Tại hội thảo, Giáo sư Sharifah Norzehan Syed Yusuf, đến từ Đại học Công nghệ MARA (Malaysia), chia sẻ về phương pháp kết hợp quản trị tài chính với đổi mới công nghệ. Trong đó, bà tập trung làm rõ vai trò của công nghệ trong toàn bộ quá trình, từ tối ưu hóa vận hành, nâng cao hiệu quả phân bổ nguồn lực đến hỗ trợ phân tích dữ liệu và ra quyết định kinh doanh.

Theo Giáo sư, việc ứng dụng các công nghệ mới, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo và phân tích dữ liệu, sẽ giúp tăng hiệu quả quản lý, nhưng cũng đặt ra yêu cầu về năng lực số, quản trị rủi ro và bảo đảm an toàn thông tin. Bà cũng gợi mở hướng tiếp cận kết hợp giữa chiến lược tài chính và đổi mới công nghệ, giúp doanh nghiệp tăng khả năng cạnh tranh, chủ động ứng phó với biến động thị trường.

Chia sẻ bên lề hội thảo, PGS.TS. Nguyễn Tố Tâm, Trưởng khoa Kế toán - Tài chính, Trường Đại học Điện lực nhấn mạnh, chuyển dịch năng lượng và đổi mới sáng tạo đang đặt ra những yêu cầu mới đối với công tác quản lý, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

Vì vậy, các nghiên cứu về quản lý và đổi mới công nghệ tại ICRMAT 2026 không chỉ dừng lại ở việc nhận diện xu hướng mà còn hướng tới những giải pháp có khả năng ứng dụng vào thực tiễn, góp phần nâng cao hiệu quả vận hành và thúc đẩy phát triển bền vững.

Theo PGS.TS. Nguyễn Tố Tâm, năng lượng có vai trò thiết yếu đối với nền kinh tế, được ví như “dòng máu” duy trì hoạt động của các ngành, lĩnh vực. Trong bối cảnh chuyển dịch năng lượng diễn ra mạnh mẽ, yêu cầu đặt ra không chỉ là đổi mới công nghệ mà còn phải nâng cao năng lực quản trị, tối ưu hóa hoạt động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực. Đây cũng là hướng tiếp cận có ý nghĩa đối với hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học của Trường Đại học Điện lực.

Từ góc độ đào tạo, PGS.TS. Nguyễn Tố Tâm cho rằng, việc gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp có vai trò quan trọng trong nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Sinh viên không chỉ được trang bị kiến thức chuyên môn mà còn có cơ hội tiếp cận môi trường làm việc thực tế thông qua các chương trình hợp tác, hoạt động giảng dạy thực hành và thực tập tại doanh nghiệp. Qua đó, người học từng bước phát triển năng lực nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động và mở rộng cơ hội làm việc tại các doanh nghiệp, tập đoàn lớn, trong đó có những đơn vị hoạt động trên thị trường quốc tế.

Đề cập đến yêu cầu đối với thế hệ trẻ trong bối cảnh chuyển đổi số, PGS.TS. Nguyễn Tố Tâm nhấn mạnh, người học cần xác định rõ mục tiêu, xây dựng tính kỷ luật và chủ động cập nhật tri thức mới. Đặc biệt, trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra những thay đổi sâu sắc trong công việc và phương thức quản lý, do đó, người trẻ cần chủ động tiếp cận, làm chủ công nghệ và biết vận dụng AI một cách hiệu quả, thay vì đứng ngoài làn sóng chuyển đổi này.

Những định hướng trên cũng cho thấy ý nghĩa thiết thực của ICRMAT 2026 trong việc kết nối nghiên cứu khoa học với yêu cầu đổi mới quản lý, công nghệ và phát triển nguồn nhân lực.

CRMAT 2026 ghi nhận 225 bài nghiên cứu gửi về từ hơn 10 quốc gia và vùng lãnh thổ. Nội dung tập trung vào nhiều lĩnh vực như kế toán, kiểm toán; lãnh đạo và quản trị nhân lực; marketing, thương hiệu, thương mại điện tử; quản lý vận hành và chuỗi cung ứng; tài chính; khởi nghiệp và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.

Ngoài ra, các chủ đề về quản lý công nghệ, đổi mới sáng tạo, quản lý năng lượng và sử dụng năng lượng hiệu quả cũng được chú trọng, phản ánh yêu cầu ứng dụng khoa học, công nghệ vào hoạt động quản trị và sản xuất, kinh doanh trong bối cảnh chuyển đổi số và phát triển bền vững.

Bên cạnh hoạt động trao đổi học thuật, ICRMAT 2026 là dịp để các nhà khoa học giới thiệu kết quả nghiên cứu, tiếp nhận ý kiến phản biện và mở rộng khả năng công bố trên các ấn phẩm quốc tế.

Theo Ban tổ chức, các bài báo vượt qua quá trình phản biện và tuyển chọn sẽ được xuất bản trong Bộ kỷ yếu Springer Proceedings in Business and Economics, thuộc hệ thống chỉ mục Scopus. Một số công trình có chất lượng cao sẽ được đề xuất gửi đăng tại các tạp chí quốc tế thuộc nhóm Scopus Q1.