Theo dõi Báo Hànộimới trên

Thu hút nhân lực vào lĩnh vực trọng điểm

Trọng Ngôn| 18/04/2022 07:47

(HNM) - Những năm qua, nhiều chuyên gia, nhà khoa học thường xuyên hiến kế trong xây dựng chính sách phát triển thành phố Hồ Chí Minh. Tuy nhiên, số chuyên gia, nhà khoa học tham gia trực tiếp vào công tác điều hành, thực hiện các dự án của thành phố còn rất khiêm tốn. Vì thế, thành phố đang có chính sách thu hút nhân lực để phát triển các ngành, lĩnh vực trọng điểm, mũi nhọn.

Trong giai đoạn thành phố trải qua thời điểm khó khăn nhất do dịch Covid-19, nhiều chuyên gia, nhà khoa học đã tích cực hiến kế trong công tác phòng, chống dịch, đem lại hiệu quả thiết thực. Theo UBND thành phố Hồ Chí Minh, trong cao điểm chống dịch vừa qua, thành phố đối diện nhiều vấn đề phức tạp, không đoán định trước được. Có những quy định, tiêu chí vượt khung ban đầu, buộc thành phố linh hoạt, tính toán phương án phù hợp nhất. Thành phố đã lắng nghe và vận dụng các góp ý, hiến kế của các chuyên gia y tế, kinh tế, nhà khoa học, góp phần quan trọng vào hiệu quả của công tác phòng, chống dịch.

Đáng chú ý, các chuyên gia của Hội Y học thành phố Hồ Chí Minh còn tham gia tư vấn sức khỏe miễn phí cho bệnh nhân mắc Covid-19 qua đường dây nóng và hiện công việc này vẫn đang tiếp tục. Bên cạnh đó, các chuyên gia y tế tư vấn cho bệnh nhân mắc các bệnh thông thường.

Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Thị Ngọc Dung, Chủ tịch Hội Y học thành phố Hồ Chí Minh cho biết, các chuyên gia của hội đã, đang và tiếp tục đồng hành với chính quyền và ngành Y tế thành phố trong công tác bảo vệ sức khỏe người dân. “Đây là thời điểm mà thành phố cần, còn chúng tôi thể hiện trách nhiệm của mình đối với thành phố”, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Thị Ngọc Dung cho hay.

Trong lĩnh vực kinh tế, nhiều chuyên gia, nhà khoa học đã đóng góp ý kiến, kiến nghị, đề xuất để thành phố linh hoạt ban hành các quyết định mang tính bước ngoặt trong công tác kiểm soát, mở cửa phục hồi kinh tế, đặc biệt là giải pháp quản lý F0, F1 trong các nhà máy nhằm bảo đảm dây chuyền sản xuất liên tục, không bị gián đoạn.

Theo UBND thành phố Hồ Chí Minh, Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội thành phố giai đoạn 2022-2025 mà thành phố đã ban hành có sự đóng góp rất lớn từ trí tuệ của các chuyên gia, nhà khoa học. Cụ thể, ngay từ giữa năm 2021, thành phố đã thành lập Tổ chuyên gia tư vấn phòng, chống dịch Covid-19 và phục hồi kinh tế, để tham mưu, hiến kế cho các cấp chính quyền thành phố ban hành các quyết định phù hợp với mỗi giai đoạn, điều kiện thực tế.

Nhằm xây dựng nguồn nhân lực trình độ cao, UBND thành phố Hồ Chí Minh cũng đã ban hành kế hoạch thu hút chuyên gia, nhà khoa học của thành phố năm 2022. Kế hoạch nhằm phục vụ cho các chương trình, dự án nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ thuộc các lĩnh vực trọng điểm, mũi nhọn của thành phố. Các vị trí thu hút chuyên gia, nhà khoa học gồm: Xây dựng, hoạch định chính sách công và quản lý nhà nước trên lĩnh vực kế hoạch và đầu tư; tư vấn cơ chế, chính sách hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ, phát triển kinh tế tập thể, tư nhân; chuyên gia về lĩnh vực công nghệ sinh học môi trường; chuyên gia công nghệ sinh học thực phẩm…

Theo Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hồ Chí Minh (đơn vị cần thu hút nhiều vị trí chuyên gia), thành phố đang cần nhiều chuyên gia, nhà khoa học tham gia tư vấn quy hoạch và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của thành phố đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Với mỗi vị trí được tuyển dụng, ngân sách thành phố sẽ hỗ trợ ban đầu là 100 triệu đồng, mức lương hằng tháng theo quy định hiện hành; đồng thời, thành phố cũng có chính sách hỗ trợ về nhà ở, phương tiện đi lại theo quy định.

Phó Chủ tịch UBND thành phố Hồ Chí Minh Dương Anh Đức cho biết, thành phố tăng cường thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, khuyến khích nguồn chất xám trong và ngoài nước, đặc biệt đội ngũ trí thức là người Việt Nam ở nước ngoài, người nước ngoài tham gia nghiên cứu, tư vấn cho thành phố trong các lĩnh vực hoạch định chiến lược và phát triển các ngành, lĩnh vực mũi nhọn. UBND thành phố đã yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện quy trình thu hút bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và có chất lượng, hiệu quả; lựa chọn được người có đủ phẩm chất, năng lực phù hợp với yêu cầu, vị trí cần thu hút.

(0) Bình luận
Đừng bỏ lỡ
Thu hút nhân lực vào lĩnh vực trọng điểm

(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.