Thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý

Theo đó, việc thi tuyển sẽ được thực hiện từ ngày 1-6 tới. Với một vị trí, ít nhất phải có 2 người ứng tuyển mới tổ chức thi; trong trường hợp chỉ có một người đăng ký dự tuyển thì thực hiện quy trình bổ nhiệm theo quy định hiện hành. Người đăng ký dự tuyển là công chức, viên chức do cơ quan, đơn vị có nhu cầu tuyển chọn giới thiệu tham gia. Ứng viên dự tuyển phải tốt nghiệp đại học trở lên theo chuyên ngành phù hợp với chức danh tuyển chọn; có ít nhất một chứng chỉ ngoại ngữ trình độ C hoặc tương đương và chứng chỉ tin học văn phòng trình độ B; có hộ khẩu tại TP Hồ Chí Minh. Theo đề án, ngoài các thí sinh được cơ quan cử đi thi, các công chức, viên chức thuộc cơ quan khác của thành phố cũng được phép ứng tuyển nếu đáp ứng đủ yêu cầu.

Người dự tuyển tham gia thi viết về các nội dung liên quan đến công việc đăng ký dự tuyển, thi thuyết trình chương trình hành động và giải đáp các câu hỏi của hội đồng tuyển chọn. Ngoài ra, ứng viên phải đưa ra một số tình huống cụ thể trong giải quyết công việc với cương vị dự tuyển, đồng thời xây dựng phương án tốt nhất để giải quyết tình huống. Hội đồng tuyển chọn sẽ tổ chức họp nhận xét, đánh giá và bỏ phiếu kín về "chương trình hành động" của người dự tuyển để chọn người có số phiếu cao nhất (tối thiểu phải đạt trên 50% số phiếu), đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm chức vụ theo quy định.