Tháng Công nhân năm 2025:Động viên người lao động nỗ lực vươn lên

Khẳng định dấu ấn công nhân

Với trên 270 nghìn doanh nghiệp hoạt động trong nhiều lĩnh vực; 10 khu công nghiệp, khu chế xuất, trên 70 cụm công nghiệp, thành phố Hà Nội là một trong những địa phương có lực lượng lao động đông đảo nhất cả nước.

2,7 triệu công nhân, người lao động Thủ đô là lực lượng to lớn đang hăng say làm việc, góp phần quan trọng vào sự phát triển của Thủ đô, đất nước. Những năm qua, hoạt động sản xuất kinh doanh liên tiếp đà tăng trưởng khá. Gần đây nhất, chỉ số sản xuất công nghiệp (IIP) quý I-2025 tăng 4,3% so với cùng kỳ năm 2024, trong đó tháng 3-2025 tăng 5,2%.

Đáng ghi nhận nữa, trong quý I-2025, một số ngành chế biến, chế tạo đạt mức tăng khá cao so với cùng kỳ, như: Sản xuất máy móc, thiết bị tăng 44,8%; sản xuất sản phẩm từ khoáng phi kim loại tăng 15,5%; dệt tăng 14,2%; sản xuất xe có động cơ tăng 13,4%; sản xuất kim loại tăng 12,3%; sản xuất trang phục tăng 7,9%; sửa chữa, bảo dưỡng và lắp đặt máy móc và thiết bị tăng 18,7%...

Trong những thành quả ấy, lực lượng công nhân và tổ chức Công đoàn có đóng góp rất quan trọng, trình độ tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ ngày càng được nâng lên; từng bước làm chủ khoa học, công nghệ. Ở chiều ngược lại, các chương trình của thành phố, từ phát động các phong trào thi đua; hỗ trợ tuyển chọn; khảo sát nhu cầu thị trường, đào tạo nâng cao tay nghề, giới thiệu việc làm phù hợp với khả năng, nguyện vọng đến chăm lo đời sống, tinh thần đã góp phần tiếp sức giúp hàng ngàn công nhân vượt qua khó khăn, hăng say lao động sản xuất.

Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu quốc tế Omizu (đơn vị chuyên sản xuất máy lọc nước tại huyện Thanh Trì, Hà Nội) Trần Văn Giáp, mỗi năm đến Tháng Công nhân, đơn vị đều tổ chức các hoạt động gắn với thực tiễn lao động sản xuất. Năm nay, các hoạt động trong Tháng Công nhân có điểm đặc biệt là toàn bộ chương trình được xây dựng xoay quanh giá trị sức khỏe - sáng tạo - gắn kết. Tiêu biểu là Hội thi “Công nhân giỏi - Bàn tay vàng”, trong đó không chỉ đánh giá kỹ năng nghề, mà còn gắn với tiêu chí an toàn lao động, cải tiến thao tác, kiểm soát chất lượng. Đặc biệt, năm nay hưởng ứng phong trào thi đua do thành phố Hà Nội, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì phát động, Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu quốc tế Omizu khuyến khích mỗi phân xưởng đều có ít nhất một đề xuất sáng kiến. Đáng mừng là các tổ công đoàn đều chủ động đăng ký, có tổ nộp 2-3 ý tưởng, cho thấy phong trào thực sự tạo ra động lực mạnh mẽ. Người giỏi được vinh danh trước tập thể; người có sáng kiến được doanh nghiệp ghi nhận bằng chế độ thưởng, xét nâng bậc lương.

Tháng Công nhân năm 2025 cũng để lại dấu ấn lớn với người lao động các quận, huyện: Hai Bà Trưng, Cầu Giấy, Thanh Trì, Đan Phượng..., với chương trình khám sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, người lao động. Qua triển khai cho thấy, đoàn viên, người lao động đều hài lòng với hoạt động thiết thực này của tổ chức Công đoàn, đặc biệt khi ở nhiều đơn vị đã có cách làm hay về ưu tiên đối tượng được thăm khám.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng Nguyễn Thị Thủy cho biết, trong Tháng Công nhân năm nay sẽ tổ chức khám sức khỏe cho 120 công nhân, viên chức, lao động. “Liên đoàn Lao động huyện ưu tiên những công nhân lao động đã được tầm soát có nghi ngờ ung thư trong 2 năm 2023, 2024; công nhân lao động làm những nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm liên tục từ 3 năm trở lên; nữ công nhân lao động tại các doanh nghiệp có sử dụng đông lao động nữ; nữ giáo viên, người lao động tại các trường mầm non...”, bà Nguyễn Thị Thủy nói.

Hàng chục nghìn phần quà dành tặng người lao động

Không chỉ riêng người lao động ở các đơn vị nêu trên, mà hàng chục ngàn công nhân khác tại Hà Nội cũng nhận được sự quan tâm, chăm lo từ các cấp trong Tháng Công nhân.

Nếu như năm 2024, các hoạt động chủ yếu tập trung vào triển khai nghị quyết và củng cố tổ chức Công đoàn, thì năm 2025, Tháng Công nhân không chỉ nhấn mạnh vai trò tiên phong của công nhân trong thời đại mới, mà còn thể hiện sự thích ứng linh hoạt với tình hình kinh tế - xã hội.

Nổi bật trong chuỗi hoạt động là Chương trình “Triệu phần quà - Cảm ơn người lao động” sẽ được triển khai nhằm tri ân những người lao động có thâm niên gắn bó với doanh nghiệp, công nhân tiêu biểu, công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Theo đó, hàng chục nghìn phần quà được trao tặng, cùng với các hoạt động chăm lo thiết thực như thăm hỏi, hỗ trợ tài chính và tổ chức nghỉ dưỡng cho người lao động.

Cùng với đó là Chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”, kêu gọi đoàn viên, người lao động nâng cao trình độ tay nghề, đổi mới tác phong làm việc và hội nhập với xu hướng lao động hiện đại. Công đoàn các cấp cũng sẽ tôn vinh công nhân đạt thành tích xuất sắc trong lao động, có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đoạt giải cao trong các hội thi thợ giỏi.

Đặc biệt, “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025” sẽ diễn ra với các cuộc thi đề xuất ý tưởng, sáng kiến kỹ thuật nhằm tối ưu quy trình sản xuất, tiết kiệm tài nguyên và nâng cao hiệu suất lao động, biểu dương những điển hình tiên tiến.

Bên cạnh đó, chương trình “Đối thoại tháng 5” và diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng” sẽ tạo cơ hội để công nhân trực tiếp đối thoại với lãnh đạo cấp ủy, chính quyền và người sử dụng lao động. Đây cũng là dịp để công đoàn các cấp trực tiếp lắng nghe, đề xuất giải quyết những vấn đề cấp thiết của người lao động, phát triển đoàn viên mới, tăng cường sự quan tâm, chăm lo của toàn xã hội đối với giai cấp công nhân.