Tạo môi trường thuận lợi cho đội ngũ trí thức phát triển

Tính đến năm 2022, tổng số cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND thành phố Hà Nội gồm 7.286 công chức (trong đó có 84 tiến sĩ); 121.291 viên chức (trong đó có 317 tiến sĩ). Đội ngũ trí thức Thủ đô thuộc Đảng bộ Khối các trường đại học, cao đẳng Hà Nội và Đảng bộ Đại học Quốc gia Hà Nội là nguồn nhân lực có chất lượng cao tham gia đóng góp tích cực, hiệu quả vào công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô và đất nước, là nơi tập trung đội ngũ trí thức lớn nhất cả nước với hàng nghìn giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ, thạc sĩ. Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Hà Nội có 35 hội thành viên, gồm 31 hội chuyên ngành, 4 hội cơ sở và có 18 đơn vị trực thuộc, tập hợp trên 50.000 hội viên là những cán bộ khoa học đang công tác tại các cơ quan, đơn vị, trường đại học, cao đẳng.

Đặc biệt, thành phố chú trọng tăng khả năng tiếp cận của đội ngũ trí thức đối với thông tin khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo của các nước trong khu vực và trên thế giới thông qua việc phát triển hạ tầng thông tin, xây dựng hệ thống thông tin khoa học - công nghệ quốc gia thông suốt, nhanh chóng, hiệu quả trong quá trình chuyển đổi số. Đồng thời, tăng cường các hoạt động hợp tác, trao đổi thông tin giữa đội ngũ trí thức Thủ đô với các nước.

Đánh giá cao việc tạo điều kiện cho đội ngũ trí thức trẻ phát huy vai trò của mình, Phó Bí thư Thành đoàn Hà Nội Nguyễn Tiến Hưng chia sẻ, Thành đoàn, Hội Sinh viên Việt Nam thành phố Hà Nội đã kết nối với 14 hội sinh viên Việt Nam tại các nước, qua đó kết nối với các tổ chức của thanh niên, sinh viên quốc tế về các nội dung khởi nghiệp sáng tạo, chuyển đổi số và nhận được sự quan tâm, hỗ trợ tích cực. Hiện thành phố có 2 không gian khởi nghiệp, sáng tạo cấp thành phố; 20 đơn vị tham gia mạng lưới vườn ươm và có không gian hỗ trợ khởi nghiệp sáng tạo tại các trường đại học... Trong đó, có gần 30 nghìn ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo được hỗ trợ, đặc biệt có gần 300 ý tưởng được hiện thực hóa, đóng góp cho sự phát triển của Thủ đô.

Tuy vậy, mới đây, báo cáo với Đoàn khảo sát của Trung ương về đánh giá kết quả 15 năm thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TƯ trên địa bàn thành phố, Phó Trưởng ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội Đinh Thị Lan Duyên cho rằng, nhiều nội dung quan trọng trong nghị quyết chưa được cụ thể hóa, thể chế hóa, việc tổ chức thực hiện còn thiếu đồng bộ, ít đột phá. Sự phát triển và cống hiến của đội ngũ trí thức chưa xứng với tiềm năng, chưa đáp ứng yêu cầu của sự phát triển đất nước; chính sách thu hút trí thức có trình độ cao chưa hấp dẫn, chưa có nhiều chính sách hỗ trợ, phát triển đội ngũ trí thức trong các doanh nghiệp; ở một số ngành xảy ra tình trạng "chảy máu" chất xám.

“Việc tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách thu hút, bảo đảm trọng dụng, phát huy tốt đội ngũ trí thức, nguồn nhân lực chất lượng cao có ý nghĩa quan trọng”, đồng chí Đinh Thị Lan Duyên nhấn mạnh.

Về vấn đề này, Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong cho biết, hệ thống cơ chế, chính sách liên quan đến đội ngũ trí thức hiện nay vẫn chưa đáp ứng yêu cầu, chưa có sự đầu tư trọng tâm, trọng điểm. Thị trường về khoa học - công nghệ chưa được hình thành nên việc gắn kết giữa nghiên cứu khoa học với thực tiễn còn gặp khó khăn. Trong khi đó, đội ngũ trí thức nghiên cứu về khoa học xã hội nhân văn và chính trị thiếu hụt nghiêm trọng, ảnh hưởng đến việc bảo tồn, phát huy các giá trị văn hóa truyền thống. Vì thế, trong nghị quyết mới có thể giao cho một số địa phương thí điểm triển khai cơ chế, chính sách liên quan đến đội ngũ trí thức, chuyên gia, nhà khoa học trong và ngoài nước. Đồng thời, thí điểm đầu tư xây dựng một số trung tâm khoa học công nghệ, các trường đại học theo tiêu chuẩn khu vực cũng như quốc tế...