Tăng diện bao phủ an sinh cho người dân

Sáng tạo trong quá trình triển khai

Không triển khai theo lối mòn, mà tùy theo đặc thù về dân cư, nếp sống, thói quen sinh hoạt, các đơn vị, địa phương lại có cách đưa chính sách bảo hiểm xã hội vào đời sống khác nhau. Đơn cử như quận Hai Bà Trưng, nơi tập trung nhiều dân cư trẻ sinh sống, học tập, làm việc. Đầu năm 2023, Bảo hiểm xã hội quận đã thành lập tổ tuyên truyền, phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế do lực lượng đoàn viên, thanh niên làm nòng cốt. Lực lượng này được trang bị kiến thức về bảo hiểm xã hội, bồi dưỡng kỹ năng về truyền thông, vận động đối tượng tham gia để có thể đưa chính sách đến với người trẻ đúng và trúng. Trong đợt ra quân tuyên truyền mới đây (ngày 2-4), tại phường Bạch Mai, những tuyên truyền viên trẻ của quận đã vận động được 10 người đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, nhiều người khác quan tâm tìm hiểu về chính sách. Cách làm của quận Hai Bà Trưng cũng được nhiều địa phương có đông dân số trẻ thực hiện như quận Cầu Giấy, Long Biên, Hà Đông…

Đối với các địa bàn tập trung nhiều cụm, điểm, khu công nghiệp, làng nghề, các bên chú trọng đưa chính sách bảo hiểm xã hội đến với người lao động làm việc tại cơ sở sản xuất, kinh doanh. Chẳng hạn, tại huyện Thường Tín, Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện Trần Việt Trang cho biết, đơn vị vừa ký kết quy chế phối hợp thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp giai đoạn 2023-2025 với Đảng ủy khối Doanh nghiệp huyện Thường Tín. Còn tại huyện Chương Mỹ, nhiều cuộc đối thoại giữa các đơn vị chức năng với người lao động, người sử dụng lao động đã diễn ra trong quý I-2023, giúp các bên thấu hiểu lẫn nhau, qua đó kịp thời tháo gỡ những vướng mắc.

Ở những địa phương có đông dân cư làm nông nghiệp hoặc làm công việc tự do, các lực lượng chức năng đưa bảo hiểm xã hội đến với họ thông qua hoạt động tuyên truyền theo nhóm nhỏ. Nhờ những cách làm sáng tạo, linh hoạt, Hà Nội là địa phương có tỷ lệ người tham gia bảo hiểm xã hội thuộc nhóm cao của cả nước. Theo Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội, đến hết quý I-2023, thành phố có hơn 2,050 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội, trong đó có gần 74 nghìn người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bằng 42,5% lực lượng lao động trong độ tuổi (tỷ lệ này của cả nước đạt khoảng 38%).

Phát triển bền vững số người tham gia

Mặc dù là điểm sáng trong công tác phát triển số người tham gia, song cũng như nhiều địa phương khác, việc đưa chính sách bảo hiểm xã hội vào đời sống, hướng tới mục tiêu mở rộng diện bao phủ an sinh trên địa bàn Hà Nội còn gặp không ít khó khăn.

Nổi lên là tình trạng chậm đóng bảo hiểm xã hội chưa giảm. Cộng dồn đến hết tháng 3-2023, toàn thành phố còn 80.476 đơn vị chậm đóng, trốn đóng với tổng số tiền là hơn 5.393 tỷ đồng, trong đó số nợ phải tính lãi là hơn 1.865 tỷ đồng, bằng 2,9% tổng số tiền cần thu, làm ảnh hưởng đến quyền lợi của nhiều người lao động. Đây cũng là nguyên nhân làm giảm đi tính hấp dẫn vốn có của chính sách.

Vì nhiều lý do, số người có tên trên hệ thống bảo hiểm xã hội của Hà Nội thời điểm cuối quý I-2023 giảm nhẹ so với cuối năm 2022 (giảm hơn 6.000 người tham gia theo diện bắt buộc, giảm gần 1.300 người tham gia theo diện tự nguyện).

Để phát triển bền vững số người tham gia, từ nay đến cuối năm 2023, Bảo hiểm xã hội thành phố cùng các ngành, địa phương chú trọng khắc phục tình trạng chậm đóng bảo hiểm xã hội, tiếp tục đưa chính sách đến từng đơn vị, cơ sở, doanh nghiệp, khu dân cư, tổ dân phố.

Ở cấp cơ sở, các địa phương quyết liệt, chủ động vào cuộc. Tại quận Tây Hồ, Phó Chủ tịch UBND quận Tây Hồ Bùi Thị Lan Phương cho hay, quận đã chỉ đạo các bên tăng cường phối hợp liên thông, kết nối, chia sẻ dữ liệu quản lý doanh nghiệp, quản lý lao động, làm căn cứ xác định chính xác số lượng doanh nghiệp, người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội để yêu cầu tham gia đầy đủ. Tương tự, các cơ quan chức năng quận Hoàn Kiếm thường xuyên tiến hành thanh tra chuyên ngành, liên ngành về chậm đóng bảo hiểm xã hội…

Tại huyện Thạch Thất, Phó Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Thị Bích Ngọc thông tin, huyện đã yêu cầu từ nay đến cuối năm 2023, mỗi xã, thị trấn tổ chức ít nhất 2 đến 5 hội nghị tuyên truyền về phát triển bảo hiểm xã hội quy mô đến thôn, xóm…

Với tinh thần chủ động khắc phục khó khăn, linh hoạt triển khai các giải pháp phát triển số người tham gia, Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội Phan Văn Mến tin tưởng, đến cuối năm 2023, Hà Nội có thể hoàn thành mục tiêu đạt 43% lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; 2% tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.