Theo dõi Báo Hànộimới trên

Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính

Nhóm phóng viên| 26/01/2022 06:28

(HNM) - Để nâng cao hơn nữa tinh thần, ý thức trách nhiệm của mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, ngày 14-1-2022, UBND thành phố Hà Nội ban hành Chỉ thị số 01/CT-UBND về việc tăng cường thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Hà Nội năm 2022. Các cơ quan chuyên môn, các địa phương và mỗi cán bộ, công chức đều khẳng định quyết tâm thực hiện Chỉ thị số 01/CT-UBND đạt hiệu quả cao.

Hướng dẫn người dân làm thủ tục hành chính tại bộ phận “một cửa” quận Cầu Giấy. Ảnh: Đỗ Tâm

Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Vũ Thu Hà:
Đôn đốc, kiểm tra thực hiện kỷ luật, kỷ cương của các sở, ban, ngành, địa phương

Để triển khai hiệu quả chủ đề công tác năm 2022 của thành phố “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển”, Sở Nội vụ tiếp tục đổi mới phương thức chỉ đạo, điều hành theo hướng phục vụ nhân dân, tổ chức, doanh nghiệp. Từ Chỉ thị số 01/CT-UBND của UBND thành phố, Sở đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương của các sở, ban, ngành, UBND quận, huyện, thị xã, phường, xã; giám sát cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện công việc đúng quy trình, thời hạn, không bỏ sót nhiệm vụ, đùn đẩy trách nhiệm, né tránh công việc... Hằng tháng, phải tự đánh giá kết quả công việc theo quy định của Thành ủy. Nghiêm cấm hành vi gây nhũng nhiễu, phiền hà, trục lợi khi xử lý, giải quyết công việc liên quan đến người dân, tổ chức, doanh nghiệp. Chấp hành quy định giờ làm việc, giờ nghỉ và thực hiện nghiêm túc quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan, nơi công cộng, nơi cư trú; không có hành vi làm xấu hình ảnh của cán bộ, công chức, viên chức Thủ đô.

Sở sẽ thực hiện nghiêm việc tiếp nhận, thẩm tra các thông tin, phản ánh của người dân, cơ quan báo chí; tham mưu kịp thời việc xử lý nghiêm các hành vi vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính, thiếu chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức.

Chủ tịch UBND quận Hoàng Mai Nguyễn Minh Tâm:
Cụ thể hóa trách nhiệm của từng cá nhân, đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ

Trên cơ sở yêu cầu của chỉ thị, quận tập trung chỉ đạo cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nâng cao ý thức trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân. Tăng cường trách nhiệm người đứng đầu trong chỉ đạo, kiểm tra thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính. Đẩy mạnh tự kiểm tra (thường xuyên, đột xuất) việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính. Tập trung kiểm tra việc xây dựng và công khai thực hiện quy trình giải quyết công việc. Kết quả kiểm tra là căn cứ đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức. Quận sẽ thường xuyên cập nhật, công khai kết quả giải quyết thủ tục hành chính, kết quả tiếp nhận, xử lý, giải quyết góp ý, phản ánh, kiến nghị của người dân, tổ chức, doanh nghiệp tại trụ sở cơ quan và trên cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị.

Chủ tịch UBND huyện Mê Linh Hoàng Anh Tuấn:
Sẽ kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính ngay sau kỳ nghỉ lễ, Tết

Trên cơ sở chỉ đạo của thành phố, thời gian tới huyện sẽ xây dựng, tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch công tác của từng năm, từng giai đoạn. Đánh giá đúng chất lượng, trình độ của cán bộ, công chức, viên chức làm cơ sở sắp xếp, điều chuyển, bố trí nhân sự phù hợp với vị trí việc làm để nâng cao hiệu quả hoạt động. Người đứng đầu các đơn vị, địa phương phải chịu trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ ngay ngày đầu tiên đi làm sau các kỳ nghỉ lễ, Tết Nguyên đán; không sử dụng giờ làm việc đi lễ hội. Huyện sẽ thành lập đoàn kiểm tra công vụ kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, giờ giấc làm việc ngay sau các kỳ nghỉ lễ, Tết; gắn với trách nhiệm người đứng đầu trong chỉ đạo, kiểm tra thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Đảng viên Trịnh Đình Phùng, xã Kim Chung, huyện Đông Anh:
Thực hiện nghiêm để xây dựng niềm tin trong nhân dân

Chỉ thị số 01/CT-UBND của UBND thành phố Hà Nội thể hiện tinh thần kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm vi phạm quy định về kỷ luật, kỷ cương hành chính để xây dựng chính quyền phục vụ nhân dân. Với những yêu cầu cụ thể của chỉ thị, về việc nghiêm cấm hành vi gây nhũng nhiễu, phiền hà, trục lợi khi xử lý, giải quyết công việc liên quan đến người dân, tổ chức và doanh nghiệp, càng có căn cứ để làm rõ trách nhiệm của từng cá nhân khi thực hiện nhiệm vụ. Theo đó, các cấp chính quyền và từng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phải tự giác thực hiện; việc kiểm tra, giám sát cán bộ, công chức, người lao động cũng cần được đẩy mạnh để góp phần xây dựng, củng cố niềm tin của nhân dân đối với các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước.

Công chức Tư pháp - Hộ tịch phường Láng Thượng, quận Đống Đa Nguyễn Minh Hương:
Nâng cao trách nhiệm, góp phần xây dựng cơ quan trong sạch, vững mạnh

Nhờ kịp thời động viên những cá nhân thể hiện tốt tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ trong thực thi nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức của chính quyền các cấp nên gương điển hình tiên tiến tại phường được nhân rộng, có sức lan tỏa lớn, là động lực cổ vũ tôi và nhiều cán bộ khác nỗ lực  hơn trong nhiệm vụ chuyên môn. Căn cứ vào yêu cầu của Chỉ thị số 01/CT-UBND, với chức năng, nhiệm vụ được phân công, tôi cùng đồng nghiệp sẽ tiếp tục nâng cao trách nhiệm thực thi nhiệm vụ, công vụ để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng Đảng, cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh.

(0) Bình luận
Nổi bật
Đừng bỏ lỡ
Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính

(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.