Tận dụng triệt để cơ chế đặc thù phát triển thành phố Hồ Chí Minh

Đặt câu hỏi với HĐND, UBND thành phố Hồ Chí Minh, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Trần Kim Yến nêu vấn đề xây dựng, triển khai thực hiện Nghị quyết số 98/2023/QH15 về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển thành phố Hồ Chí Minh (Nghị quyết 98) như thế nào để đúng quy trình và thời gian, thực sự đi vào cuộc sống phục vụ người dân và doanh nghiệp? 

Còn cử tri Nguyễn Minh Hùng băn khoăn, với các cơ chế, chính sách đặc thù của Nghị quyết 98, thành phố có thể tháo gỡ những vấn đề trong thời gian qua hay không, liệu có giải quyết được các dự án “treo”, các điểm nghẽn còn tồn đọng lâu năm?

Giải đáp cử tri, Chủ tịch UBND thành phố Hồ Chí Minh Phan Văn Mãi cho biết: Sau khi Quốc hội ban hành Nghị quyết 98, thành phố đã phân công rõ trách nhiệm cho từng sở, ngành tham mưu 28 nội dung trình HĐND thành phố. Nghị quyết 98 sẽ giúp thành phố giải quyết nhiều vướng mắc, tháo gỡ nhiều điểm nghẽn, tạo động lực phát triển. Tuy nhiên, đây không phải là “đũa thần”.

Thành phố bảo đảm quy trình và chất lượng, phối hợp với HĐND thành phố cùng triển khai thực hiện để hoàn thành khối lượng công việc rất lớn, đồng thời có sự phối hợp của các chuyên gia trong và ngoài nước. 

Đối với các dự án đầu tư công, thành phố sẽ tập trung nguồn lực tháo gỡ dự án “treo”. Thành phố được phép vay với tổng mức dư nợ vay lên tới 120% số thu ngân sách thành phố được hưởng, góp phần tạo thêm nguồn lực rất quan trọng về tài chính. Kế hoạch vay dựa trên hai nguyên tắc cơ bản: Thứ nhất, phải có nội dung chi, có dự án mới làm kế hoạch vay và vay theo tiến độ sử dụng. Thứ hai, vay trên cơ sở cân đối nguồn lực, có khả năng chi trả, cân đối. Đối với lĩnh vực phát triển đô thị, thành phố sẽ dùng công cụ đầu tư công để tháo gỡ các điểm nghẽn.

Nói thêm về xây dựng bộ máy hành chính công, Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Hồ Chí Minh Huỳnh Thanh Nhân cho biết, nhân sự triển khai thực hiện Nghị quyết 98 bảo đảm tổ chức bộ máy tinh gọn, tăng trách nhiệm cho cấp dưới và người đứng đầu trên tinh thần rõ người, rõ việc, hiệu lực, hiệu quả. Thành phố cũng xây dựng cơ chế đãi ngộ và đánh giá công chức trên địa bàn thành phố. Đồng thời, xây dựng thực hiện đề án thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao để bổ sung vào nguồn lực con người, góp phần thực hiện hiệu quả Nghị quyết 98.

Chủ tịch HĐND thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Thị Lệ nhấn mạnh, thành phố cần tăng cường trách nhiệm khi ban hành các cơ chế, chính sách; khi triển khai thực hiện tránh xảy ra tiêu cực; có trách nhiệm trong thanh tra, kiểm tra, giám sát đội ngũ cán bộ, công chức bảo đảm đội ngũ này có đủ phẩm chất, trình độ khi thực thi các cơ chế, chính sách. HĐND thành phố đề nghị UBND thành phố khẩn trương xây dựng công tác sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ bảo đảm chất lượng, số lượng đáp ứng yêu cầu được giao.

Phát biểu kết luận chương trình, Chủ tịch UBND thành phố Hồ Chí Minh Phan Văn Mãi nhấn mạnh, quá trình triển khai thực hiện Nghị quyết 98 phải khắc phục được những nhược điểm trước đây. Thành phố sẽ tận dụng triệt để các cơ chế, chính sách đặc thù cũng như độ mở mà nghị quyết cho phép. Từ thực tiễn triển khai, có những vấn đề cần giải quyết thì lập đề án báo cáo Trung ương để đề xuất tháo gỡ…