Quán triệt Nghị quyết Đại hội lần thứ XI MTTQ Việt Nam và Đại hội lần thứ XIV Công đoàn Việt Nam

Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe quán triệt những nội dung cốt lõi, điểm mới của Nghị quyết Đại hội lần thứ XI MTTQ Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031. Trong đó, tập trung vào yêu cầu tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Mặt trận, phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, tăng cường giám sát, phản biện xã hội, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền và củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới.

Các đại biểu cũng được quán triệt những nội dung trọng tâm của Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031. Đại hội đã xác định phương châm hành động là "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển", hướng tới xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam hiện đại, chuyên nghiệp, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động.

Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV Công đoàn Việt Nam đề ra nhiều mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm, trong đó tiếp tục khẳng định đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ cốt lõi; đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.

Nghị quyết cũng nhấn mạnh mục tiêu tập trung phát triển đoàn viên, hoàn thiện mô hình tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động; thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; thúc đẩy thực hiện dân chủ tại nơi làm việc; tuyên truyền, vận động người lao động đổi mới sáng tạo, tiên phong ứng dụng khoa học – công nghệ, xây dựng lực lượng sản xuất mới, nâng cao năng suất lao động, góp phần xây dựng đất nước hòa bình, độc lập, dân chủ, giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc.

Cùng với đó, phát động các phong trào thi đua yêu nước gắn với nâng cao năng suất lao động, đổi mới sáng tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.

Đặc biệt, xây dựng quy trình thống nhất đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động từ khâu tiếp nhận thông tin, phân loại, tư vấn, hòa giải đến giải quyết tranh chấp, bảo đảm mọi kiến nghị đều được xử lý kịp thời, đúng pháp luật và có phản hồi rõ ràng…

Thông qua hội nghị, Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu các cấp ủy trực thuộc tiếp tục tổ chức nghiên cứu, học tập sâu rộng các nghị quyết, đồng thời xây dựng chương trình, kế hoạch hành động sát với chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị. Việc triển khai phải bảo đảm thiết thực, hiệu quả, gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị và các phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn.

Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đề nghị đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu các đơn vị phát huy tinh thần trách nhiệm, nêu gương trong tổ chức thực hiện nghị quyết; chủ động đổi mới tư duy, phương pháp làm việc, nâng cao chất lượng tham mưu, tăng cường ứng dụng công nghệ số, hướng mọi hoạt động về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm.