Phường Láng: Gắn chuyển đổi số với chăm lo thiết thực đời sống người lao động

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường Láng Nguyễn Thị Thanh Yên đề nghị, Công đoàn phường đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn theo tinh thần Nghị quyết số 57 của Bộ Chính trị. Việc ứng dụng nền tảng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo (AI) và phân tích dữ liệu lớn không chỉ là công cụ hỗ trợ mà còn là một cuộc cách mạng về tư duy. Mục tiêu là hướng tới một tổ chức công đoàn hiện đại, minh bạch, gần gũi và phục vụ tốt hơn nhu cầu của đoàn viên trong kỷ nguyên số.

Cũng trong ngày 29/4, Công đoàn phường Láng đã phát động Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề: “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”.

Theo Chủ tịch Công đoàn phường Láng Nguyễn Đình Long, toàn phường hiện có 89 tổ chức công đoàn cơ sở với 7.224 công đoàn viên. Những nỗ lực thầm lặng của lực lượng lao động này đã đóng góp một phần lớn vào các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Cũng trong khuôn khổ chương trình, các đại biểu đã tham quan thực tế Không gian văn hóa Hồ Chí Minh tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (CDC) Hà Nội. Đây là mô hình tiêu biểu giúp người lao động không chỉ có không gian giải trí sau giờ làm việc căng thẳng, mà còn là nơi bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, củng cố niềm tin và tinh thần trách nhiệm.

Hướng tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV diễn ra vào tháng 6 sắp tới, Công đoàn phường Láng đang từng bước khẳng định sự vững mạnh của mình. Đổi mới phương thức, làm chủ công nghệ nhưng vẫn giữ trọn hơi ấm của tinh thần đoàn kết - đó chính là cách phong trào công nhân phường Láng đang viết tiếp bản tráng ca của riêng mình, đồng hành cùng sự phát triển phồn vinh của đất nước.